為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,加強(qiáng)基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè),根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認(rèn)定和管理辦法的通知》(連人社規(guī)發(fā)[2014]5號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員25名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng),能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3.限東?h戶籍。困難家庭(含就業(yè)困難)高校畢業(yè)生,進(jìn)行失業(yè)登記或就業(yè)(求職)登記的。
4.?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。35周歲以下(1980年12月1日以后出生)。
5.招考崗位:公益性崗位,崗位代碼:101。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2016年1月11日—1月13日,上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源市場(chǎng)二樓)。
2.報(bào)名所需材料:報(bào)名登記表(考生請(qǐng)自行下載附件填寫并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用,持《失業(yè)登記證》,報(bào)名費(fèi)用減半。
4.本崗位開考比例為1:2,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消招聘崗位并在東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
三、招聘辦法和程序
(一)考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由東?h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2016年1月17日上午9:00-10:30。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分?荚嚪秶鷧⒄铡督K省錄用公務(wù)員公共科目考試》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.筆試成績(jī)和資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)資格復(fù)審人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審材料:筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明。
3.通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在筆試人員中按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試滿分為100分,面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%
面試成績(jī)、總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(六)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)考察和公示
對(duì)體檢合格人員,由縣人社局組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(八)錄用
對(duì)公示無異議人員,由縣人社部門發(fā)放錄取通知書并為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù),合同期為3年。
四、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期一個(gè)月,試用期滿考核合格的,按月工資不低于1800元待遇執(zhí)行并建立定期增長(zhǎng)機(jī)制,按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過程由縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-87027369
六、政策咨詢
東?h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0518-87027077
七、本公告未盡事宜,由東?h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
東?h人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月30日
附件:報(bào)名登記表.doc