根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號(hào))、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(達(dá)市組通〔2015〕314號(hào))以及市委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》等文件精神，現(xiàn)將達(dá)州市達(dá)川區(qū)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
根據(jù)省、市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室下達(dá)的考核招聘計(jì)劃數(shù)，本次共計(jì)劃面向達(dá)州市達(dá)川區(qū)在崗大學(xué)生村官考核招聘42名，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
1.2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆或在2013年村“兩委”換屆中經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)至今、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官。
2. 2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期，獲區(qū)及以上黨委、政府、組織(人事)部門表彰(表?yè)P(yáng))或年度考核優(yōu)秀兩次及以上、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官。
以上兩個(gè)條件滿足其中之一即可報(bào)名。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算，任職時(shí)間計(jì)算至2016年1月 11日。
(二)基本條件
報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的。
5.其他違反規(guī)定不適宜報(bào)名的。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)川區(qū)委組織部307會(huì)議室。
3. 報(bào)名手續(xù)：符合上述考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，可持相關(guān)材料原件(身份證，聘用(續(xù)聘)文件，聘用(續(xù)聘)合同，學(xué)歷證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，年度考核情況，獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件，任職經(jīng)歷證明，選舉任用文件、當(dāng)選證書(shū)、選票、選舉結(jié)果匯總、會(huì)議記錄等相關(guān)資料)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式3份)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件(一式3份)和近期免冠2寸照片3張。
4.資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。
5.確定考察人選。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)資格審查情況確定考察人選，并在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站張貼公布。
四、考察、體檢、公示及定崗
1.考察。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公示合格人員進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)，同時(shí)審查個(gè)人檔案。
2.體檢。考察合格人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3. 公示。考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選，在區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及考核招聘大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))張貼公布擬聘人員及崗位，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合考核招聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
4.定崗。具體辦法另行通知。
五、審核及聘用
1.審核批準(zhǔn)。公示結(jié)束后，按程序上報(bào)省、市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室審核批準(zhǔn)。
2.公布正式聘用人員。根據(jù)省、市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定、批復(fù)的聘用人員名單，在區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
3. 簽訂聘用合同。組織聘用人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)取消考核招聘資格。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到本區(qū)和其他縣(區(qū)、市)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
六、紀(jì)律要求
1.對(duì)弄虛作假的報(bào)名人員，無(wú)論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。
2.嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.監(jiān)督投訴電話：達(dá)州市委組織部：0818-2370834
達(dá)川區(qū)委組織部：0818-5103099, 0818-5123625
達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818-5123768
本《公告》及未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年1月8日