為補(bǔ)充工作人員,深圳市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年10月公開選聘職員300名，招聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員371名，全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員74名，具體崗位參見《深圳市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年10月選聘職員和招聘規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象。

1.職員的招聘對(duì)象為2014年以前畢業(yè)，符合本公告和崗位所要求條件的人員；

2.規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的招聘對(duì)象為符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守我國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求。

1.本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。

2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：

（1）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

（2）崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，其他學(xué)歷的不能報(bào)考。

3.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：

（1）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2），目錄外專業(yè)由用人單位根據(jù)考生所學(xué)課程予以判斷；

（2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

4.對(duì)報(bào)考年齡的要求：

以正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格作為選聘條件的，年齡要求在50歲以下；以副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或緊握崗位目錄作為選聘條件的，年齡要求在45歲以下；在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制的，按《招聘崗位表》要求的年齡；其他的報(bào)考年齡均要求為40歲以下（即1972年11月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.2008年11月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

（一）報(bào)考方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，自行網(wǎng)上下載、填寫、打印報(bào)名表（附件3；一份，請(qǐng)?zhí)崆叭鐚?shí)填寫打印好，相關(guān)內(nèi)容將作為評(píng)價(jià)的參考），在深圳市中高級(jí)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交報(bào)名材料；

2.報(bào)考時(shí)間：2013年11月6日8:30——17:00；

3.報(bào)名地點(diǎn)：深圳市會(huì)展中心二號(hào)館醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專區(qū)（深圳市福田區(qū)福華三路）。

（二）須提供的材料。

1.全部報(bào)考人員均需提供報(bào)名表和身份證復(fù)印件。

2.畢業(yè)生：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時(shí)間為2013年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

3.社會(huì)人員：報(bào)考者本人學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）以及崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

4.有關(guān)說明：

（1）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（入職備案時(shí)需提交社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等之一，否則取消聘用資格）。

（2）崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件。在官方語言是英語的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。

（3）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

（4）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予聘用。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位，可以由他人代為提交材料；

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，不予聘用；

3.報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存；

4.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、資格初審和評(píng)價(jià)

（一）初審和評(píng)價(jià)。用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位條件的根據(jù)報(bào)考者的學(xué)業(yè)、工作經(jīng)歷、技術(shù)能力、學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定入圍面試人員。

（二）確定面試人選。職員崗位按擬聘人數(shù)的3倍范圍進(jìn)入面試，不足3倍的符合條件的人員全部進(jìn)入面試；規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位按擬聘人數(shù)的5倍范圍進(jìn)入面試，不足5倍的符合條件的人員全部進(jìn)入面試。

資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

主管部門或用人單位于2013年11月8日18：00前通知入圍面試的報(bào)考者參加面試，并告知時(shí)間及地點(diǎn)。

（二）面試形式及面試組織。

面試由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織并確定面試的具體形式。

報(bào)考者憑本人身份證按時(shí)參加面試。

（三）確定體檢人選。

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按面試成績(jī)由高到低確定體檢人選；面試成績(jī)低于60分（100分制）的不得入圍體檢；因面試成績(jī)相同超出擬聘人數(shù)的，由單位根據(jù)考核情況決定同成績(jī)?nèi)藛T中入圍體檢的人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)市人力資源保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示。

六、聘用

職員：擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向人力資源保障部門申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由3個(gè)月內(nèi)（從報(bào)名之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員：擬聘人員按照《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》（深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號(hào)）或《深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》（深衛(wèi)規(guī)〔2008〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定參加2014年下半年的規(guī)范化培訓(xùn)，通過培訓(xùn)并取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》或《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》的學(xué)員按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員聘用備案手續(xù)。未能按要求畢業(yè)或參加規(guī)范化培訓(xùn)的，取消其聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員根據(jù)《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定實(shí)行相應(yīng)的養(yǎng)老保障制度。

（二）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2013年10月31日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（三）畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職和非工作培訓(xùn)不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

（四）畢業(yè)生報(bào)考的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（五）對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（六）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（七）招聘查詢網(wǎng)址如下：

深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn；

深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

（八）本公告由深圳市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。

（九）咨詢電話：（0755）82107553、82108009、82105487。

附件：1.深圳市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年10月選聘職員和招聘規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

3.深圳市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位選聘職員和招聘規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表

（以上附件可從市人力資源保障局網(wǎng)站下載）

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月24日

 

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