杭州大劇院管理中心為杭州文化廣播電視集團(tuán)所屬的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘專業(yè)（崗位）及條件

　　二、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2013年11月7日止。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件或郵寄的方式。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站本單位招聘公告后下載填寫《杭州文廣集團(tuán)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，將報(bào)名表與身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)單位正式任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近五年獲獎(jiǎng)證書及勞動(dòng)（聘用）合同、近期正面免冠2寸照片等有效材料掃描件一并發(fā)送至郵箱或郵寄報(bào)名。

　　郵箱地址：hzgrandtheatre@org.hz.cn

　　郵寄地址：杭州市江干區(qū)新業(yè)路39號(hào)--杭州大劇院（信封上注明應(yīng)聘總工字樣）

　　3、報(bào)考人數(shù)不足擬招聘崗位人數(shù)的3倍，不開考。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

　　1、筆試：資格審核合格者3天內(nèi)通知參加筆試。

　　筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》等；

　　筆試日期：11月30日，具體時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。

　　2、面試：參加面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。

　　面試由杭州大劇院管理中心統(tǒng)一組織,上級(jí)主管部門對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)(分析能力、解決問題能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、筆試、面試成績(jī)等相關(guān)信息，即時(shí)在單位網(wǎng)站http://www.hzdjy.com上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

　　四、體檢和考核

　　體檢人員按照考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，可在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　聯(lián)系人及電話：章女士0571-89732592 （13071817336） 

　　韓女士0571 -89732581 （13968071701）

　附：杭州文廣集團(tuán)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

 杭州大劇院管理中心

2013年10月24日

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