北京市通州區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要，現(xiàn)將2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘共涉及通州區(qū)87家事業(yè)單位，109個(gè)崗位，共招聘113人。（詳見附件1）
二、招聘條件
1.具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在北京；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)審查資格、報(bào)名的方式。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月21－22日上午9:00—12:00，下午13:00—16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市通州區(qū)成人教育中心（通州區(qū)玉帶河?xùn)|街358號(hào)）
3．報(bào)名所需材料：
（1）填寫完整的《報(bào)名表》（見附件2）打印一份（手工填寫報(bào)名表無效）,并粘貼1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口本首頁（若考生為集體戶口，需持集體戶戶口本首頁復(fù)印件并加蓋戶口管理部門公章）、本人頁原件及復(fù)印件；
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件（具體查詢方法參考附件3）；
（6）本人近期同一底板1寸免冠照片2張；
（7）檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件；
（8）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件；
（9）2016年到期大學(xué)生村官報(bào)考，須提供所在區(qū)縣村官管理部門出具的相關(guān)證明，合同期內(nèi)大學(xué)生村官報(bào)考需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的同意報(bào)考證明；
（10）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須持學(xué)生證、學(xué)校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件。
（二）考試考核
1.考試形式
采取筆試、面試相結(jié)合方式。筆試采用主客觀題相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
2.筆試
（1）筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道下載。
（2）筆試時(shí)間：2016年5月21日（星期六）上午
《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》150分鐘9：00—11：30
《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》150分鐘9：00—11：30
（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）成績(jī)公布：筆試成績(jī)統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.bjtzh.gov.cn/）進(jìn)行公布。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。
3.面試
（1）筆試成績(jī)合格者，由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，筆試成績(jī)合格者可參加面試。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算得出�？偝煽�(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。
（四）擬聘用人員公示
擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果�？忌峤坏牟牧喜挥柰诉�。
2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
3.考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
4.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，從同一崗位成績(jī)合格的人員中，按照成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.年齡計(jì)算方法：年齡=2016年-出生年；工作年限計(jì)算方法：每12個(gè)月為一年。
五、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：
體檢或考察不符合要求的；擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的；導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
咨詢電話：80817702
附件1：《通州區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》
附件2：《通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
附件3：中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證方法
通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月11日
附件1：《通州區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》.rar
附件2：《通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar
附件3：中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證方法 .rar