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湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局2016年5月公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-05-11 12:46:51 點(diǎn)擊:

長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局2016年5月公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,不斷改善工作人員結(jié)構(gòu),按照《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的文件精神,經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員63名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、選調(diào)招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

選調(diào)人員原有行政職務(wù)不予保留,職級(jí)調(diào)入后須按相關(guān)程序重新認(rèn)定,法律職務(wù)根據(jù)工作需要依法任命。

編內(nèi)聘用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理,其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

編外聘用的政府雇員、合同制工作人員不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用編制,與用人單位簽訂聘用合同,合同中按照規(guī)定約定試用期,其工資福利享受聘用單位同類人員同等待遇。

三、報(bào)考資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人信用記錄良好。

3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具備選調(diào)招聘崗位所需其他資格條件(詳見附件一《長(zhǎng)沙縣2016年5月公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為。

6、全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士非2016屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

7、符合崗位年齡要求。年齡一般要求35周歲以內(nèi)(1980年5月23日后出生),駐我縣部隊(duì)干部隨軍家屬年齡放寬至40周歲(1975年5月23日后出生)。具體年齡要求見附件一《長(zhǎng)沙縣2016年5月公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

8、非2016屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等取得時(shí)間及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2016年6月30日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

9、縣內(nèi)全額事業(yè)編制人員不得報(bào)考招聘崗位。

10、面向縣內(nèi)的范圍界定(具有下列條件之一):①具有長(zhǎng)沙縣戶籍的人員;②原戶籍屬長(zhǎng)沙縣的人員;③在長(zhǎng)沙縣工作并且在長(zhǎng)沙縣購(gòu)買了社保的人員。

11、報(bào)考縣委黨校教學(xué)研究選調(diào)崗位的人員,必須為全額撥款編制人員;縣內(nèi)教師須在長(zhǎng)沙縣編內(nèi)工作滿5年方可報(bào)考。

12、報(bào)考縣檢察院、縣法制辦選調(diào)崗位的人員須已進(jìn)行公務(wù)員登記,或通過公務(wù)員考試錄用到參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位并已進(jìn)行參公登記的人員,且有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含公務(wù)員試用期)。

13、報(bào)考選調(diào)崗位的人員歷年年度考核等次均為稱職及以上;無(wú)《公務(wù)員法》或《檢察官法》規(guī)定的回避事由;未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰(含正被有關(guān)部門立案調(diào)查,尚未作出處理決定的)。

14、公務(wù)員試用期未滿或與現(xiàn)單位有服務(wù)年限的約定且服務(wù)期未滿的不得報(bào)考選調(diào)崗位。

四、選調(diào)招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名(含資格初審)—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察(含資格終審)—確定選調(diào)、錄用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

五、選調(diào)招聘單位、崗位、人數(shù)及具體條件見附件一《長(zhǎng)沙縣2016年5月公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

六、報(bào)名

第一階段:提交報(bào)名信息

1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月17日-23日(每天9:00-16:30)。

資格初審由用人單位負(fù)責(zé),初審時(shí)間為:2016年5月17日-23日(每天9:00-16:45)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查看審核狀態(tài)。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2016年5月17日-24日中午12:00。資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)100元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)限使用開通網(wǎng)上銀行的工商銀行卡)。

2、報(bào)名網(wǎng)址:長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com)。

3、注意事項(xiàng):

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章、崗位表及《報(bào)考須知》,報(bào)考符合條件的崗位。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)同意誠(chéng)信承諾書,維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息,記住報(bào)名序號(hào)。填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4、報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為RGB模式下JPG格式,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

5、職位選擇與修改:

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章和崗位表,報(bào)考符合條件的崗位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間至資格初審合格前,可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息,可以改報(bào)符合條件的其他職位。資格初審合格后,報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

第二階段:打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證

1、開考比例

編內(nèi)招聘各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1),選調(diào)崗位和編外招聘崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1),其中縣司法局司法調(diào)解員崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到2:1(含2:1)方可開考,達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位選調(diào)招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考崗位被取消的,報(bào)考人員可及時(shí)聯(lián)系縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科辦理退費(fèi)手續(xù),并不再改報(bào)。

2、打印時(shí)間和網(wǎng)站

完成報(bào)名、通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2016年5月26日9:00至5月29日8:00在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)自行下載并打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

3、注意事項(xiàng)

打印準(zhǔn)考證階段,報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,符合崗位條件且確有個(gè)人意愿的考生方可在網(wǎng)上按要求報(bào)名參考,無(wú)故缺考的人員,記入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招聘考試(因特殊原因缺考的,須在筆試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)向長(zhǎng)沙縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科提交書面說明)。

七、筆試

1、筆試時(shí)間暫定為2016年5月29日(星期日),具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

2、招聘崗位筆試分為綜合知識(shí)(或?qū)I(yè)知識(shí))和申論兩科,選調(diào)崗位只考專業(yè)知識(shí)一科。各崗位具體筆試內(nèi)容詳見附件一《長(zhǎng)沙縣2016年5月公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》,滿分各為100分。

考生筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)×60%+申論成績(jī)×40%(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

選調(diào)崗位筆試成績(jī)不再進(jìn)行折算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、筆試成績(jī)查詢?忌稍趫(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),查分結(jié)果由縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科向考生反饋。

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按選調(diào)招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定,縣司法局司法調(diào)解員崗位按招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定。筆試成績(jī)相同的,按綜合知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、崗位所要求的相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件(2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生,則須提供加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表);縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明;駐我縣部隊(duì)干部隨軍家屬需出具《家屬隨軍報(bào)告表》,及部隊(duì)出具的干部本人服役情況的證明。

4、報(bào)考縣檢察院、縣法制辦、縣委黨校選調(diào)崗位的人員,還需提供當(dāng)?shù)鼐幹撇块T開具的編制性質(zhì)證明(在機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中打印人員信息表,并加蓋公章)、加蓋公章的單位同意報(bào)考證明和所報(bào)崗位所要求的工作經(jīng)歷證明。報(bào)考縣檢察院和縣法制辦的人員還需提供檔案管理部門加蓋公章的公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件。

5、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。缺額人選按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。(筆試成績(jī)相同的,以綜合知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)。

九、面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,報(bào)考縣委黨校選調(diào)的人員面試形式為試教。

3、面試和試教的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、本次面試崗位達(dá)不到3:1的比例(報(bào)考縣司法局司法調(diào)解員崗位達(dá)不到2:1的比例)又沒有遞補(bǔ)對(duì)象的無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位,如該崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

十、總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成(報(bào)考縣檢察院、縣委黨校選調(diào)崗位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均在每個(gè)階段按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

十一、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位選調(diào)、招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍,筆試成績(jī)相同的,按綜合知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定(報(bào)考縣檢察院、縣委黨校選調(diào)崗位的人員若總成績(jī)相同的,則面試成績(jī)高者入圍)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

2、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

5、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

6、報(bào)考縣法制辦、縣委黨校選調(diào)崗位的人員,待差額考察后擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢的人員。

十二、考察(含資格終審)

1、體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該選調(diào)招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(報(bào)考縣檢察院選調(diào)崗位的面試成績(jī)高者入圍),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

3、縣法制辦、縣委黨校選調(diào)崗位實(shí)行差額考察,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員進(jìn)入體檢程序。

4、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選,則該崗位可空缺。

十三、選調(diào)、錄用

1、體檢、考察結(jié)束后,合格人員即為擬選調(diào)、錄用人員。

2、擬選調(diào)、錄用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理人事編制有關(guān)手續(xù)。

3、對(duì)選調(diào)、錄用后放棄的人員,錄入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招聘考試。

4、所有錄用的編內(nèi)聘用人員須與用人單位簽訂《聘用合同書》,選調(diào)人員直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5、選調(diào)、錄用的編內(nèi)人員須與我縣簽訂最低五年服務(wù)期限(含試用期)的協(xié)議。

十四、工作監(jiān)督

本次公開選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,用人單位配合,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0731-84011459、0731-84012938

十五、其他

1、技術(shù)支持

長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com)

咨詢電話:0731-84062928

2、報(bào)考咨詢

(1)長(zhǎng)沙縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位人事管理科,咨詢電話:0731-84011089,傳真號(hào)碼:0731-84016854;

(2)各招考單位咨詢電話見附件二《各用人單位聯(lián)系方式表》;

(3)專業(yè)參考見附件三《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;

3、本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、長(zhǎng)沙縣2016年5月公開考試選調(diào)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表

2、各用人單位聯(lián)系方式表

3、2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月6日

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