重慶市墊江縣2016年第二季度教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取筆試、專業(yè)技能測試與面試相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘（應往屆）畢業(yè)生218名，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣2016年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》，見附件）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，無紀律處分記錄；
3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件；
4.年齡30周歲及以下（年齡計算截止時間為2016年5月19日）；
5.按要求取得相應的學歷、學位證書，以及教師資格證書（報考職教教師者未取得相應層次教師資格證的，須于2017年7月31日前取得）；在國（境）外高校就讀取得的學歷（學位）須經(jīng)國家教育部中國留學服務中心認證；2016年應屆全日制高校畢業(yè)生須在2016年7月10日前取得相應的學歷、學位證書及教師資格證書；
6.自愿在招聘單位服務5周年以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除人事關系；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任；
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業(yè)單位（含縣屬中小學校）正式在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應屆全日制畢業(yè)生；已擬聘的2016年應屆本科生（含免師生）、碩士研究生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），未獲得國家教育部中國留學服務中心認證的留學人員。
四、競聘方式
報考人員只能按報考條件要求對口報考一個招聘崗位。按照各報考崗位分別競爭、擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序
（一）簡章發(fā)布
招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、網(wǎng)上報名
凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員登錄網(wǎng)址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/pstart!index.action填寫報名信息并打印報名資格審查表�？忌毴鐚嵦顚憟竺畔�，若提供虛假或錯誤信息，責任自負。
報名時間：2016年5月20日8：30----5月23日24：00。
報名聯(lián)系電話：（023）7466934874616156
2、現(xiàn)場初審確認
現(xiàn)場初審確認時間：2016年5月24日上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
現(xiàn)場初審確認地點：墊江縣教委五樓會議室。
現(xiàn)場初審確認所需材料
①網(wǎng)上打印《重慶市墊江縣中小學公開招聘教師報名資格審查表》（2016年應屆畢業(yè)生須大學蓋章）1份（復印件和傳真件無效）；
②《居民身份證》原件及復印件1份（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件1份）；
③畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證（2016屆應屆畢業(yè)生已考未發(fā)放者可暫不提供）原件及復印件1份。
④委托現(xiàn)場初審確認者，被委托人須提交身份證原件復印件和委托書等確認所需相關材料。
由縣人力資源和社會保障局、縣教委對報名者提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名，未確認者，報名信息作廢，現(xiàn)場初審確認報名者按相關規(guī)定，每人每科繳納考試費50元。
3、打印準考證
2016年5月26日上午9:00-5月27日上午12：00，在報名網(wǎng)打印準考證。
（三）考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1、開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)（現(xiàn)場確認）比例須達到1：3（其中音樂、地理、語文C組、數(shù)學B組、職教專業(yè)課、特教須達到1：2），未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。
2、筆試
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷的方式進行。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識（教育類）》；分值為100分�！毒C合基礎知識（教育類）》，該科目包括綜合基礎知識（分值占70%），教育公共基礎知識（分值占30%）�？荚嚂r間為90分鐘。
專業(yè)科目測試內(nèi)容為學科知識，即所報考學科普通高中段學科知識，其中報考職教專業(yè)課、特教、學前教育類的學科知識為普通高中段語文學科知識。分值為100分，考試時間為90分鐘。
筆試時間、地點：2016年5月28日，具體時間、地點詳見準考證。
正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
筆試成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×50%
3、面試
面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例（招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例），根據(jù)公共科目和專業(yè)科目測試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。面試按有關規(guī)定收費。
音樂、體育、美術、計算機、職教專業(yè)課、學前教育學科面試為說課和技能考察，分值為100分，說課占40%、技能考察占60%。其余學科面試以說課方式進行，分值為100分。說課前備課30分鐘，說課10分鐘。說課內(nèi)容為高中段必修課教材，其中：職教類為職高對應專業(yè)課教材、特教類為九年制義務教育聾教材、學前類為學前教育教材。說課具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。技能考察內(nèi)容由評委現(xiàn)場確定。
面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。
參加面試人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教委網(wǎng)站公布。
面試時間：2016年5月29日�？忌氃�2016年5月29日早上7：00前進入面試候考室。
面試地點：墊江縣職教中心
面試人員、時間、地點均不另行通知。不按時到面試候考室的考生視為自動放棄面試資格，后果自負。
面試缺額不予遞補。
4.考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30％+專業(yè)科目測試成績×30％+面試成績×40％（總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
5.體檢
按招聘崗位指標數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、學歷高者、應屆生優(yōu)先。
體檢按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等組織實施，并結合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）和《關于調(diào)整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間：2016年7月11日早上7：30，考生到墊江縣教委內(nèi)壩集中。
參加體檢人員名單，體檢時間在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教委網(wǎng)站公布，不另行通知。不按時到場體檢的考生視為自動放棄體檢資格，后果自負。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。
體檢合格人員簽訂擬聘協(xié)議（2016年應屆畢業(yè)生還需簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。
6.資格復審及考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復審。并于在2016年7月12日當天將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交墊江縣教育委員會組織人事科323室進行資格復審，2016年7月20日前將個人檔案郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。
資格復審及考察合格者確定為擬聘用人員，按考試考核總成績并結合附件招聘崗位順序依次確定擬聘用單位及人員。當考試考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、學歷高者、應屆生優(yōu)先。
資格復審、考察時及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額或考生確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，均不遞補。
7.公示
考試考核等有關事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試考核總成績以及符合聘用崗位的其他條件等。
8.聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會保障局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和有關合同，報縣人力資源和社會保障局審批。2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份），同時明確違約責任，不按規(guī)定時間簽訂協(xié)議書或提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。
經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生在2016年7月10日前未取得畢業(yè)證（學位證）、教師資格證等相關證件的（報考職教專業(yè)課的教師資格證除外），取消聘用。
六、紀律要求
本次公開招聘由縣人力資源和社會保障局會同縣教委共同實施，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，將取消相應考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加墊江縣事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴重的將依法追究責任。
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會負責解釋。
附件：墊江縣2016年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls