為促進我縣各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘職位及職位要求
1、招聘職位：今年部分事業(yè)單位公開招聘113名工作人員(具體職位見招聘計劃與職位條件表)。
2、職位要求：
(1)擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正;
(2)具有適應崗位要求的身體條件;
(3)符合所報職位的資格條件(具體見招聘計劃與職位條件表)。
二、 招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審查后，在新邵縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2016年6月16 日—18 日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。
2、報名地點：新邵縣考試中心(釀溪鎮(zhèn)大新街36號縣委大院旁)。
3、報名要求：
(1)符合報考條件者，本人持正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2016年畢業(yè)生執(zhí)學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、所報職位要求的相關資格證原件和復印件及報名費到現(xiàn)場照相報名(不接受委托他人報名)，每個報考者限報1個職位。
(2)本縣機關事業(yè)單位正式工作人員不能報考。
4、初審合格的報名者于2016年7月1日憑正式有效身份證到新邵縣考試中心領取準考證，考試地點見準考證。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報考時作承諾簽字。
6、招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)應達到1:3的比例方可開考，達不到開考比例的職位，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃，個別特殊職位需開考的，必須報市人社部門批準后相應調整開考比例，并予以公示。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應職位的專業(yè)知識(具體考試內(nèi)容見招聘計劃與職位條件表)，滿分100分，占綜合成績的60%。
(2) 筆試時間： 2016 年7月2日上午8：30---10：00
2、面試(實際操作 )
面試根據(jù)職位情況分別采取實際操作考試(筆答、現(xiàn)場操作方式)或結構化面試的方式進行。
(1)衛(wèi)生系統(tǒng)除醫(yī)院行政管理員和安全環(huán)保員職位外的其他職位的所有報名者均參加實際操作考試(具體內(nèi)容見招聘計劃與職位條件表)，實際操作考試采取筆答的方式，與筆試同日進行。
實際操作(筆答方式)考試時間:
2016 年7月2日上午10：50—11：50
(2)廣播電視臺播音員、電視制作員2 個職位以專業(yè)知識成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，采取實際操作考試(現(xiàn)場操作)的方式進行。實際操作考試時間、地點另行通知。
(3)其他所有職位(包括衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)院行政管理員和安全環(huán)保員)以專業(yè)知識成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，采取結構化面試的方式進行。面試時間、地點另行通知。
如最后1名面試入圍人員專業(yè)知識成績相同，則一并進入面試;如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例時，則專業(yè)知識成績必須達到該次公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)方可進入面試，并且面試成績須達到60分以上方可進入體檢。
面試(實際操作)滿分為100分，占綜合成績的40%。
3、成績合成
綜合成績=專業(yè)知識成績*60%+面試(實際操作)成績*40%。
(四)體檢
根據(jù)招聘職位按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，專業(yè)知識成績高的優(yōu)先;專業(yè)知識成績相同的，年齡大的優(yōu)先)。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢時間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員列為考察對象，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。有下列情形之一者，考察為不合格：
1、不符合報考資格條件;
2、受黨、政紀警告及以上處分未解除;
3、曾經(jīng)被政法機關行政拘留;
4、曾經(jīng)被判刑;
5、違反計劃生育政策。
體檢、考察過程中出現(xiàn)職位空缺，可以從報考同一職位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間如實名舉報有不符合招聘資格條件或考察條件的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，出現(xiàn)職位空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
(七)填寫單位志愿：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，同一職位人員根據(jù)綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，專業(yè)知識成績高的優(yōu)先;專業(yè)知識成績相同的，學歷高的優(yōu)先)依序自愿選擇報名時公布的招聘單位，每人只能填寫一個單位志愿。
(八)聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議或經(jīng)查實后無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。
3、聘用人員試用期按有關政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
三、紀律要求
(一)要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員細則》的規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
(二)自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
2016年新邵縣招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位條件表
新邵縣人力資源和社會保障局
新邵縣衛(wèi)生和計劃生育局
新邵縣文體廣電新聞出版和民族宗教局
新 邵 縣 統(tǒng) 計 局
新 邵 縣 國 土 資 源 局
新 邵 縣 林 業(yè) 局
新邵縣白水洞風景名勝區(qū)管理處
新邵縣廣播電視臺
湖南新邵岳坪峰國家森林公園管理處
2016年6月6日