市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)系婁底市旅游外事僑務(wù)局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件：
(一)公開招聘的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行良好;
4、具備報(bào)考崗位所需要專業(yè)知識(shí)和技能;
5、符合招聘崗位規(guī)定的具體報(bào)考條件;
6、符合《招聘人員計(jì)劃及崗位要求》中的年齡要求及其他條件;
7、身體健康，五官端正，肢體健全，口齒清楚;
二、實(shí)施步驟
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公開招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在婁底“一報(bào)一臺(tái)二網(wǎng)”上發(fā)布公開招聘公告，公告時(shí)間自公布之日起至報(bào)名開始日期不得少于7個(gè)工作日。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、面試入圍人員名單、體檢入圍人員名單及擬聘人員均在婁底市人社局、婁底市旅游外事僑務(wù)局的門戶網(wǎng)站上公布，筆試成績(jī)、合成成績(jī)、擬聘人員公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日至19日(共5天時(shí)間)，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)及程序：婁底市旅游外事僑務(wù)局辦公室(具體地址：婁底市婁星區(qū)湘中大道市政府大院3號(hào)樓3樓3308室，聯(lián)系人：劉紅文，聯(lián)系電話0738-8313881)報(bào)名，先領(lǐng)取《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，由市旅游外事僑務(wù)局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢)。
3、報(bào)名要求。所有報(bào)名人員必須由本人報(bào)名，不能由他人代報(bào)。報(bào)名人員必須持本人真實(shí)有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校推薦表，但考察前須提供畢業(yè)證及學(xué)位證原件，不能提供的取消聘用資格)，4張2寸免冠彩色近照，報(bào)名時(shí)實(shí)行數(shù)碼攝像。有工作單位的還須提供原工作單位同意報(bào)考的證明材料。報(bào)名所需條件詳見《市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)公開招聘崗位及要求一覽表》。報(bào)名時(shí)不收取任何費(fèi)用。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)考人員憑有效身份證在收到領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知3日內(nèi)到婁底市旅游外事僑務(wù)局辦公室(308室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
5、開考比例。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘與報(bào)考人數(shù)的開考比例都必須達(dá)到1：3。對(duì)達(dá)不到這一比例的，則該崗位不開考并相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。特殊崗位需降低開考比例的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意、報(bào)市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。
(三)筆試
1、筆試科目：公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。(筆試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。公共知識(shí)考試范圍：公共知識(shí)考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。專業(yè)知識(shí)考試范圍：文秘崗位：《中華人民共和國(guó)旅游法》、旅游外事僑務(wù)法律法規(guī)、寫作等測(cè)試;翻譯崗位：英語測(cè)試等。筆試綜合成績(jī)按公共知識(shí)占20%、專業(yè)知識(shí)占80%的比例合成，折算后的公共知識(shí)成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)和筆試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2、筆試地點(diǎn)、時(shí)間：另行通知，具體見準(zhǔn)考證。
(四)面試
面試人選從報(bào)考同一崗位的人員中以筆試成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃和參加面試人員1︰2的比例確定(筆試綜合成績(jī)相同的，按照專業(yè)知識(shí)的成績(jī)由高分到低分確定)。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1：1的比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意，但其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試評(píng)委為7人，不設(shè)單位評(píng)委，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
(五)體檢
面試結(jié)束后，參加公開招聘考生的綜合成績(jī)均按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成(折算后的筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定)。體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加體檢。體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，每個(gè)崗位的遞補(bǔ)總數(shù)不超過一次。體檢醫(yī)院由組織體檢的部門根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如確需變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的體檢項(xiàng)目須在方案和公告中明確)。體檢費(fèi)用由受檢人自理。體檢的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(六)考核
體檢合格人員定為綜合考核對(duì)象，考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，考核時(shí)并對(duì)擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，有下列情形之一者為不合格對(duì)象：①因違反有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)人事紀(jì)律，被原單位解聘和開除的;②違反計(jì)劃生育政策的;③在紀(jì)律處分期間尚未解除紀(jì)律處分的;④因違法違紀(jì)被紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的;⑤受刑事處罰的;⑥有弄虛作假行為的;⑦有其它不宜聘用情形的。
如考核不合格出現(xiàn)空缺，則按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過1次。
(七)公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后，由市旅游外事僑務(wù)局研究確定擬聘人員在婁底人事信息網(wǎng)和婁底市旅游外事僑務(wù)局上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)審批與聘用
擬聘人員公示期滿無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟k理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期為三個(gè)月)，試用期滿合格者及時(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者取消其聘用資格。
三、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員(包括應(yīng)聘人員弄虛作假)，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格和聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參與我局事業(yè)單位公開招考，解除聘用合同并予清退處理。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。。
(二)本方案未明確的事宜按湘人社發(fā)[2011]45號(hào)、婁人社發(fā)[2014]68號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)公開招聘人員計(jì)劃及崗位要求一覽表
二0一六年六月三日