因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位、性質(zhì)及名額
(一)單位：巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民法院。
(二)崗位及名額：書(shū)記員1名、網(wǎng)絡(luò)管理員1名、駕駛員1名、聘用制司法警察4人(其中男性3名，女性1名)。
(三)性質(zhì)：聘用合同制(勞務(wù)派遣方式)。
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。
(二)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(三)符合崗位設(shè)置要求。
1.書(shū)記員崗位：大專(zhuān)及以上院校畢業(yè)(法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);性別不限;年齡30周歲以下(1986年6月22日以后出生)。
2.網(wǎng)絡(luò)管理員崗位：全日制大專(zhuān)及以上院校畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)如通過(guò)CCNA，華為認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師，國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者也可;了解多媒體技術(shù)，熟練掌握視頻、音頻基礎(chǔ)知識(shí)和設(shè)備應(yīng)用(科技法庭、遠(yuǎn)程會(huì)議);從事網(wǎng)絡(luò)管理工作2年以上;性別不限;年齡30周歲以下(1986年6月22日以后出生)
3.駕駛員崗位：大專(zhuān)及以上院校畢業(yè)，男性，年齡在35周歲以下(1981年6月22日以后出生)，身體健康;駕駛技術(shù)熟練，持有B1以上駕照且考取駕照后實(shí)際從事駕駛工作3年以上，在部隊(duì)擔(dān)任過(guò)駕駛員的復(fù)原退伍軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。
4.聘用制司法警察崗位：高中(或中專(zhuān))以上學(xué)歷，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，年齡在30周歲以下(1986年6月22日以后出生)，身體健康;持有C1以上駕照且考取駕照后實(shí)際從事駕駛工作3年以上，在部隊(duì)擔(dān)任過(guò)駕駛員的復(fù)原退伍軍人和具有體育特長(zhǎng)的在同等條件下優(yōu)先聘用。
(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾被辭退或開(kāi)除公職;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.其他不宜聘用情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日上午9時(shí)至7月1日下午17時(shí)30分;
報(bào)名地點(diǎn)：恩陽(yáng)區(qū)人民法院A區(qū)二樓政治處(地址：恩陽(yáng)區(qū)登科寺街);
報(bào)名方式：報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證及駕駛證、退伍軍人證等有效證件原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并提交上述證件復(fù)印件各1份、近期同底1寸彩色免冠照2張。
資格審查：由恩陽(yáng)區(qū)人民法院政治處進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后通知參加考試。
(二)技能或體能考試
根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，考試內(nèi)容不一，其中書(shū)記員、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員考試分為技能考試和面試，各占總成績(jī)的50%。聘用制司法警察體能測(cè)試合格者方能進(jìn)入面試階段。
書(shū)記員考試：記錄技能現(xiàn)場(chǎng)考試。
網(wǎng)絡(luò)管理員考試：聘請(qǐng)相關(guān)法院網(wǎng)管人員組成聯(lián)合考試組，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試。
駕駛員考試：駕駛技能現(xiàn)場(chǎng)考試。
聘用制司法警察考試：體能測(cè)試考試，1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐1分鐘，測(cè)試成績(jī)參照《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定。
(三)面試
在成立的本院考評(píng)組及邀請(qǐng)有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)中隨機(jī)抽取組成面試評(píng)委，從考試人員中按照崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員(人員不夠的，考試成績(jī)必須在60分以上或者體能達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn))。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
(五)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系情況。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及培訓(xùn)
1、經(jīng)考試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報(bào)本院黨組同意后簽訂派遣合同，上崗試用，試用期2個(gè)月;
2、試用人員接受崗前培訓(xùn)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用。
六、管理、工資、福利待遇
(一)派遣合同每2年簽訂一次，合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽合同。
(二)各崗位工資參照本地區(qū)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)。
(二)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn);享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。
七、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格;
應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消資格，不按時(shí)應(yīng)考者，視為自動(dòng)放棄。
八、本公告由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0827-3369022
巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民法院