廣西水利技術(shù)中心是2007年正式批復(fù)成立的水利廳直屬二層單位，為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。廣西水利技術(shù)中心全面負(fù)責(zé)自治區(qū)本級(jí)權(quán)限范圍內(nèi)的社會(huì)公益性水利工程及農(nóng)村水電工程建設(shè)的技術(shù)審查、協(xié)調(diào)組織開(kāi)展水利及農(nóng)村水電工程的相關(guān)技術(shù)論證，為廣西水利及農(nóng)村水電工程建設(shè)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件要求，結(jié)合我中心實(shí)際發(fā)展需要，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件：
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和具有良好的品行。
(二)具有與崗位所需的工作經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
(三)愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。
(四)有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(五)具備招聘崗位所需的其他條件，身體健康。
二、招聘崗位計(jì)劃
1、招聘人數(shù)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人
2、資格條件為： ①水利水電工程建筑專(zhuān)業(yè)②全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)或具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)(工程師)及以上聘任資格的本科畢業(yè)生;③年齡在45周歲以下(在1971年7月1日及以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年7月18日至2016年7月22日。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者需將填寫(xiě)好的《廣西水利技術(shù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件)并附上個(gè)人照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件等材料郵寄至南寧市建政路12號(hào)廣西水利技術(shù)中心(綜合科)收，郵編530023。也可通過(guò)傳真件的形式將相關(guān)材料傳真至0771-2185521。
不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)資格審查
應(yīng)聘者須保證所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。如在接收材料過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者基本條件與我中心招聘崗位不符，我中心將在考試前以口頭形式告知應(yīng)聘者。在面試前一天，我中心工作人員將對(duì)應(yīng)聘者所報(bào)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審核并在面試當(dāng)天進(jìn)行資格確認(rèn)，如審查發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格。
四、面試
面試按照招考崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)同意，并報(bào)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員，以及招聘單位以外專(zhuān)家組成，招聘單位以外專(zhuān)家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績(jī)，并在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)和廣西水利信息網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。
經(jīng)核準(zhǔn)降低面試比例或因應(yīng)聘人員缺席未達(dá)面試比例的，應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)都達(dá)不到70分及以上分值，取消該崗位的招聘。
面試時(shí)間待定。
五、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例進(jìn)入考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、體檢
按招聘崗位1︰1的比例組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢合格人選將在廣西人事考試網(wǎng)和我中心工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。公示期滿無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。時(shí)間：待定。
八、聘用辦法
對(duì)經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制，見(jiàn)習(xí)期為一年;非應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期、試用期均包括在聘用合同期限內(nèi)。見(jiàn)習(xí)期或試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
見(jiàn)習(xí)期、試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。見(jiàn)習(xí)期、試用期滿后聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律說(shuō)明
通過(guò)公開(kāi)招聘工作人員，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。我中心招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行的回避制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢及投訴電話：0771-2185520 0771-2185521(兼?zhèn)髡?
聯(lián)系郵箱：js2185536@163.com。
地 址：南寧市建政路12號(hào)廣西水利技術(shù)中心(綜合科)
郵 編：530023
聯(lián) 系 人：羅毅夫、韋依娜
廣西壯族自治區(qū)水利技術(shù)中心