2016年內江市環(huán)境保護局內江市環(huán)境監(jiān)測中心站考核招聘簡章

　 根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)文件規(guī)定，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據工作需要，內江市環(huán)境保護局(以下簡稱“市環(huán)保局”)直屬事業(yè)單位內江市環(huán)境監(jiān)測中心站(以下簡稱“市環(huán)監(jiān)站”)擬面向全國公開考核招聘工作人員，現公告如下：(本公告由內江市環(huán)境保護局同時在內江人事考試網(http://www.njpta.gov.cn/Index.aspx)、內江環(huán)保網(http://hbj.neijiang.gov.cn/008510910/)、內江市環(huán)境監(jiān)測中心站(http://www.njemc.cn/index.asp)3個網站上發(fā)布)：

　　一、單位基本情況

　　市環(huán)監(jiān)站是國家環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)二級環(huán)境監(jiān)測站，內江市環(huán)境保護局(以下簡稱“市環(huán)保局”)下屬的市財政全額撥款的公益性事業(yè)單位，具備水、氣、聲、土壤、固廢及核與輻射等392項監(jiān)測能力，主要負責本市所轄區(qū)域內環(huán)境質量監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、突發(fā)環(huán)境污染事故應急監(jiān)測、污染事故仲裁監(jiān)測、“三同時”和限期治理項目竣工驗收監(jiān)測、室內環(huán)境空氣質量監(jiān)測及核與輻射監(jiān)測等監(jiān)測工作。

　　二、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位：專業(yè)技術，招聘名額4名

　　三、考核招聘對象及條件

　　(一)對象

　　面向全國考核招聘全日制普通高校研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，并完全符合市環(huán)監(jiān)站《招聘專業(yè)及人數一覽表》有關專業(yè)、學歷、年齡條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，守法遵紀，品行端正;

　　2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

　　3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

　　4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作;

　　(三)崗位條件

　　1.招聘專業(yè)及人數一覽表

　　2.報考者本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責任自負。

　　3.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)的相關規(guī)定應當回避的。

　　(6)有違反有關規(guī)定不適宜報考本單位的。

 　　四、考核招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過內江人事考試網及內江市環(huán)境監(jiān)測中心站門戶網站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　報名及資格審查時間：2016年8月26日至9月6日。

　　報名及資格審查地點：內江市環(huán)境監(jiān)測中心站辦公室

　　本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：

　　1.身份證原件及復印件;

　　2.有效的學歷與學位證書原件及復印件(有工作經驗要求的需提供相關的證明材料);

　　3.其它相關證明材料

　　(三)考核

　　1.考核時間及地點

　　詳見考核通知書

　　2.注意事項

　　考核當日，參加考核人員憑考核通知書、本人有效身份證按考核通知書規(guī)定的時間準時到場。未按規(guī)定時間到的視為自動放棄資格。

　　3.考核方法

　　采用實際操作(比色法、滴定法)考試和考察面談進行。成立以市環(huán)保局領導班子為成員的考核組對報名者進行德、能、勤、績、廉五方面情況進行考察面談。

　　考試總成績=實際操作得分×40%+面試成績×60%。

　　各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。

　　最后根據考試總成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　(四)體檢

　　由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(五)政審及公示

　　體檢合格后，用人單位對擬聘人員進行政審，政審由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。政審后認為不符合聘用條件不予聘用。

　　并對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(六)聘用

　　根據考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。

　　五、其他事項

　　1.為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　　2.本次考核招聘由內江市紀委派駐市環(huán)保局紀檢組全程監(jiān)督。

　　3.本公告由市環(huán)保局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　(0832)-2263886

　　監(jiān)督舉報電話：

　　(0832)-2263866

　　(0832)-2051136

　　紀檢組電話：

　　(0832)-2263866

　　內江市環(huán)境保護局

　　2016年8月22日