根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件規(guī)定，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，內(nèi)江市環(huán)境保護局(以下簡稱“市環(huán)保局”)直屬事業(yè)單位內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站(以下簡稱“市環(huán)監(jiān)站”)擬面向全國公開考核招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：(本公告由內(nèi)江市環(huán)境保護局同時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/Index.aspx)、內(nèi)江環(huán)保網(wǎng)(http://hbj.neijiang.gov.cn/008510910/)、內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站(http://www.njemc.cn/index.asp)3個網(wǎng)站上發(fā)布)：
一、單位基本情況
市環(huán)監(jiān)站是國家環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)二級環(huán)境監(jiān)測站，內(nèi)江市環(huán)境保護局(以下簡稱“市環(huán)保局”)下屬的市財政全額撥款的公益性事業(yè)單位，具備水、氣、聲、土壤、固廢及核與輻射等392項監(jiān)測能力，主要負(fù)責(zé)本市所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測、污染事故仲裁監(jiān)測、“三同時”和限期治理項目竣工驗收監(jiān)測、室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測及核與輻射監(jiān)測等監(jiān)測工作。
二、考核招聘崗位及名額
招聘崗位：專業(yè)技術(shù)，招聘名額4名
三、考核招聘對象及條件
(一)對象
面向全國考核招聘全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位，并完全符合市環(huán)監(jiān)站《招聘專業(yè)及人數(shù)一覽表》有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、年齡條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，守法遵紀(jì)，品行端正;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;
4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作;
(三)崗位條件
1.招聘專業(yè)及人數(shù)一覽表
2.報考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
3.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考本單位的。
四、考核招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)及內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名及資格審查時間：2016年8月26日至9月6日。
報名及資格審查地點：內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站辦公室
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查：
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)驗要求的需提供相關(guān)的證明材料);
3.其它相關(guān)證明材料
(三)考核
1.考核時間及地點
詳見考核通知書
2.注意事項
考核當(dāng)日，參加考核人員憑考核通知書、本人有效身份證按考核通知書規(guī)定的時間準(zhǔn)時到場。未按規(guī)定時間到的視為自動放棄資格。
3.考核方法
采用實際操作(比色法、滴定法)考試和考察面談進行。成立以市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的考核組對報名者進行德、能、勤、績、廉五方面情況進行考察面談。
考試總成績=實際操作得分×40%+面試成績×60%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
最后根據(jù)考試總成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(四)體檢
由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(五)政審及公示
體檢合格后，用人單位對擬聘人員進行政審，政審由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。
并對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市招聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。
五、其他事項
1.為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由內(nèi)江市紀(jì)委派駐市環(huán)保局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
3.本公告由市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
(0832)-2263886
監(jiān)督舉報電話：
(0832)-2263866
(0832)-2051136
紀(jì)檢組電話：
(0832)-2263866
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2016年8月22日