2016年下半年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足南湖區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年下半年嘉興市南湖區(qū)下屬23家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員37名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2016年下半年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位表》（附件，以下簡稱招聘計(jì)劃表），請(qǐng)登陸下列網(wǎng)站查詢：
嘉興南湖人才在線（http://www.nhrc.gov.cn/）；
嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.jxkp.com)。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
1．具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作，身體健康；
3．年齡18至35周歲（1980年9月24日至1998年9月24日期間出生）；具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲以下（1975年9月24日以后出生）；
4．各崗位戶籍要求見招聘計(jì)劃表，其中嘉興市戶籍指嘉興市本級(jí)及所轄5縣（市）戶籍；
5．須具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6．具備招聘崗位所需的其他條件；
7．本次招考所涉及的畢業(yè)證取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年9月24日；有區(qū)域戶籍限制的崗位，以2016年9月24日本人戶口所在地為準(zhǔn)；
8．部分招考崗位要求“兩年及以上工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)兩年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間，參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷；
9．不得報(bào)考的情況
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人發(fā)〔2014〕149號(hào)），屬于第十二條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。本次南湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年9月24日9：00－9月27日17：00。報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.jxkp.com)注冊(cè)及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2．資格初審。時(shí)間：2016年9月24日－9月28日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可在9月27日17：00前再次報(bào)名并接受資格初審。9月27日17:00后初審未通過人員，可于9月28日16:00前，以書面形式申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年9月28日9：00－9月30日16：00,通過資格初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人80元。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
4．下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日－10月22日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試。根據(jù)浙江省人事考試辦公室確定的公共科目分類情況，結(jié)合我區(qū)招考崗位實(shí)際，確定筆試試卷為綜合管理類（A類）。每個(gè)科目滿分均為100分。
筆試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，考試時(shí)間為2016年10月22日，上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（A類）》；下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。其中，《綜合應(yīng)用能力（A類）》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，滿分100分。
關(guān)于2016年度事業(yè)單位公開招聘人員考試安排及有關(guān)問題的通知，請(qǐng)?jiān)谡憬耸驴荚嚲W(wǎng)（http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4788）下載。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）確定面試對(duì)象。各類崗位的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試總成績從高分到低分1:3比例確定（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象）。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（四）資格復(fù)審和面試。面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織所屬招聘單位在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
在編在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
面試工作由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
區(qū)人力社保局根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
（六）考察。考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施，要求參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人發(fā)〔2014〕149號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或本人自愿放棄的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
（七）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由區(qū)人力社保局在嘉興南湖人才在線等相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
（八）聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
事業(yè)單位在職在編工作人員須書面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員必須在2016年9月24日—9月27日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無效。截止2016年9月24日，戶口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考（戶口不限人員除外）。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2．報(bào)考人員須用“二代”身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和“二代”身份證，否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證明，否則不得進(jìn)入考場。
3．報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4．在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
5．困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2016年10月10日17:00前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科（傳真號(hào)碼：0573-82838339），經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)（先完成繳費(fèi)后退費(fèi)）。
6．對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.zjjxrs.gov.cn）政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對(duì)報(bào)考崗位、所需專業(yè)要求需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在招聘計(jì)劃表上列出。
7．區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。
8．對(duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話（政策咨詢）：0573—82838339。
9．本公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試名單、體檢、考察、公示、聘用等事宜將在嘉興南湖人才在線（http://www.nhrc.gov.cn/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績?cè)诩闻d考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.jxkp.com)查詢。
監(jiān)督電話：0573-82838573（區(qū)監(jiān)察局）
附：2016年下半年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位表.xls
嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月14日
附：2016年下半年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位表.xls