根據(jù)《桐鄉(xiāng)市國有企業(yè)公開招聘員工暫行辦法》(桐政發(fā)〔2013〕22號(hào))規(guī)定，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國有企業(yè)員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘國有企業(yè)員工47名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件要求詳見附表《2016年桐鄉(xiāng)市國有企業(yè)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求》(以下簡(jiǎn)稱招聘計(jì)劃)。
二、招聘范圍和對(duì)象
具有桐鄉(xiāng)市常住戶口的人員(以2016年9月29日的戶口所在地為準(zhǔn))，個(gè)別短缺專業(yè)面向嘉興市、全國范圍內(nèi)招聘(詳見招聘計(jì)劃)。
三、報(bào)名條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、須具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡18至35周歲(1980年9月29日至1998年9月29日期間出生);
6、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法，崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，則按比例相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。
(二)筆試。筆試時(shí)間為10月22日，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(A類)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，每個(gè)科目滿分均為100分�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試。筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定)。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。
(四)確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：
總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%
各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
(五)體檢、考核。體檢、考核參照公務(wù)員招考體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
報(bào)名時(shí)間：2016年9月29日 8:30-11:00,14:30-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司5樓多功能廳(桐鄉(xiāng)市梧桐街道清秋路149號(hào))。
報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件和復(fù)印件，其中報(bào)考大學(xué)生退役士兵崗位的還需提供退役士兵證，以及近期1寸免冠照片1張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)80元。
咨詢電話：0573-88197912
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrcw.com/
附表：《2016年桐鄉(xiāng)市國有企業(yè)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求.xls》
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月21日