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2016年江蘇省蘇州太倉(cāng)市安監(jiān)局招聘公告

時(shí)間:2016-11-10 14:02:24 點(diǎn)擊:

2016年蘇州太倉(cāng)市安監(jiān)局招聘公告

 

  因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員9名。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位

  太倉(cāng)市安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊(duì)工作人員,協(xié)助開(kāi)展日常安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

  二、招聘要求

  1.年齡35周歲以下(1981年1月1日后出生)。大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一線工作,適合男性。

  2.化學(xué)工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、材料工程類(lèi)、機(jī)電控制類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)、公共衛(wèi)生類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

  3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,身體健康,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

  4.具有太倉(cāng)市戶(hù)籍,兩年以上工作經(jīng)歷。

  三、報(bào)名方式

  招聘程序:發(fā)布招聘公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—錄用。

  招聘原則:按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考核的方法進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2016年11月9日至11月18日。

  報(bào)名方式:報(bào)名入口(開(kāi)放時(shí)間2016年11月9日9:00至11月18日16:00)。

  本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站(www.tcrc.com.cn),不再進(jìn)行書(shū)面通知。

  咨詢(xún)電話:0512-53123587。

  四、錄用方法

  經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察后,發(fā)放錄用通知書(shū)。新錄用人員試用期為兩個(gè)月,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。

  1.考試:采用筆試+面試。

  筆試:筆試成績(jī)按招聘崗位1:3的比例從高到低進(jìn)入面試,報(bào)名人員不滿(mǎn)招聘崗位1:3的,全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)計(jì)入總分占40%;

  面試:成立面試評(píng)委小組,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)計(jì)入總分占60%,面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)監(jiān)督小組,由安監(jiān)局紀(jì)檢、黨員代表組成。

  2.錄用:根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按綜合考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格,進(jìn)行考察,錄用。

  筆試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  五、工資待遇

  錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  六、其他

  本次招聘工作由太倉(cāng)市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

  太倉(cāng)市安監(jiān)局

  2016年11月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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