為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作,促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè),按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳關(guān)于《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》的要求,經(jīng)市委、市政府同意,決定開展2013年公益性崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量和范圍
(一)招聘數(shù)量。根據(jù)我市畢業(yè)生情況,結(jié)合公益性崗位工作性質(zhì),擬招聘畢業(yè)生60人。
(二)招聘范圍。
1、具有曲阜市常住居民戶口,國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校就業(yè)困難(零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、重度殘疾人家庭,殘疾、失業(yè)一年以上)的未就業(yè)畢業(yè)生;
2、年齡在30周歲以下(1983年11月1日后出生)。
二、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年11月18日—2013年11月19日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:30 ;
(二)報(bào)名地點(diǎn):曲阜市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心一樓(裕隆路96號,西關(guān)派出所門西院內(nèi))
(三)報(bào)名材料:
1、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、近期一寸免冠照片4張;
2、困難家庭畢業(yè)生還需提供《山東省特困高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或市民政局出具的低保證和低保證明,重度殘疾人家庭及殘疾人需提供市殘聯(lián)出具的殘疾證和殘疾證明,零就業(yè)家庭需提供鎮(zhèn)街出具的家庭成員未就業(yè)證明;
3、所有證件需在有效期內(nèi),報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件,其中戶口簿復(fù)印戶主、索引頁和本人頁。
三、招聘程序
(一)報(bào)名初審。招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名初審的辦法,報(bào)名人員填寫《曲阜市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審核登記表》,在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)下載http://www.qfrsj.gov.cn/或現(xiàn)場填寫),初審合格并由本人簽署《誠信承諾書》后方有資格參加應(yīng)聘。
(二)審核。按報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,通過資格審核的全部進(jìn)入筆試。報(bào)名結(jié)束后,于11月22日上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,持本人身份證和“筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑證”到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)筆試。考試采取筆試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試時(shí)限90分鐘,滿分100分。
(四)體檢。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢人員,考試成績和進(jìn)入體檢人員名單在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。
(五)選崗。1、體檢合格的,根據(jù)筆試成績,按從高分到低分的順序選擇工作單位(崗位),選崗結(jié)束后在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天,對沒有問題或反映問題不影響聘用的予以聘用。
(六)聘用管理。按照“誰用人、誰受益、誰管理”和培養(yǎng)與使用并重的原則,由聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,聘期1年,合同到期后,根據(jù)工作需要,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,但最長不超過3年,3年期滿后自動(dòng)解聘。受聘人員在聘期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源和社會(huì)保障局免費(fèi)代理托管。黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位。聘期內(nèi)由用人單位對受聘人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果裝入本人檔案。
四、經(jīng)費(fèi)保障及待遇
此次公益性崗位招聘免收報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi),所需費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。公益性崗位工作人員有關(guān)補(bǔ)貼從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支,公益性崗位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。在合同期內(nèi),經(jīng)聘用單位同意,受聘人員可以參加機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的招聘,被錄用后雙方解除聘用合同。用人單位解除聘用合同的,應(yīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
五、招聘紀(jì)律
公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則,工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,遵守招聘紀(jì)律,誠信應(yīng)聘,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他
有關(guān)信息將在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)http://qfrsj.gov.cn/發(fā)布。
咨詢電話:4497009、4492650
本公告由曲阜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件 :1.曲阜市2013年招聘公益性崗位計(jì)劃.rar
2.曲阜市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審核登記表(此表正反兩面打印).rar
曲阜市公益性崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年十一月十五日
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