運(yùn)城市稷山縣2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定公開招聘40名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位及要求

    此次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員40名，其中縣人民醫(yī)院10名、縣中醫(yī)院4名、縣婦幼保健院3名、縣疾控中心2名、衛(wèi)生監(jiān)督所2名、縣精神病院4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)15名，各招聘崗位及報(bào)名條件詳見《稷山縣2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

    報(bào)名條件中年齡要求： 35周歲及以下系1980年12月3日以后出生人員。

    二、報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)須本人攜帶二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件（2001年以后�？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信）。憑專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)資格條件報(bào)名者，須持相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。近期一寸紅底免冠照片三張，報(bào)名費(fèi)100元。

    2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日8時(shí)至2016年12月2日下午18：00（工作時(shí)間：上午8：00—12：00，下午14：30—18：00）

    3、報(bào)名地點(diǎn)：稷山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（原縣計(jì)生局大院）

    4、咨詢電話： 稷山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局   13834715521          

    詳情查閱：稷山縣人民政府公眾信息網(wǎng)站（www.jishan.gov.cn）《稷山縣2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》。

    三、聲明

    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

2016年11月23日

稷山縣2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘40名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案如下：

    一、 招聘崗位及名額

    此次共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員40名，其中稷山縣人民醫(yī)院10人，中醫(yī)院4人，婦幼保健院3人，疾控中心2人，衛(wèi)生監(jiān)督所2人，精神病醫(yī)院4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15人。具體招聘崗位詳見附件《稷山縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

    三、招聘條件

    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

    （1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

    （2）具有報(bào)考崗位所需的資格條件；

    （3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    （4）符合崗位要求的其它條件；

    （5）國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證書須在2016年12月2日前取得。

    （二）有下列情形的，不得報(bào)考：

    曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

    參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予報(bào)名。

    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報(bào)考。

    四、招聘方法和程序

    招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

    （一）信息發(fā)布：

    在縣政府公眾信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說明的事項(xiàng)，公告期為7天。

    （二）報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名及資格初審

    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致）。報(bào)名時(shí)須提供本人二代身份證、報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（2001年以后�？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）、崗位要求的執(zhí)業(yè)、資格證書等相關(guān)證件，已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信。近期一寸紅底免冠照片三張，并填寫《稷山縣2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。

    報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

    2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

    3、崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，筆試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試。

    （三）考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

    1、筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完。醫(yī)療崗位內(nèi)容包括：公共知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)兩部分。其中公共知識(shí)包括[醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)（以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例為主）]。專業(yè)知識(shí)考試：縣醫(yī)院以全日制大學(xué)本科知識(shí)為主；中醫(yī)院、婦幼保健院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、精神病醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位以全日制大學(xué)�？浦�識(shí)為主；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位以全日制中專知識(shí)為主�？偡�100分，時(shí)間150分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考生憑二代身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。

    2、資格復(fù)審及面試

    筆試結(jié)束后，成績合格者（合格分?jǐn)?shù)線為60分）按照1：3比例，由高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。如果崗位成績合格人員達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審無異議人員參加面試。面試總分100分，面試采取當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布成績，面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字。

    面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能操作兩部分；護(hù)理崗位面試只進(jìn)行實(shí)踐技能操作。

    如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)行體檢。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)在縣政府公眾信息網(wǎng)上公告，不再另行通知。

    （四）綜合排隊(duì)

    按綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者，以面試成績排序。如面試成績?nèi)韵嗤�，按加試面試成績排列，綜合成績=筆試成績×60%+面試×40%，綜合成績保留3位有效數(shù)字。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后于面試當(dāng)天向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。

    （五）體檢、考察

    體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。

    1、體檢：體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

    2、考察：考察采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。對(duì)體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （六）公示

    根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿，無異議的辦理聘用手續(xù)，對(duì)群眾反映和舉報(bào)查實(shí)的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （七）辦理聘用手續(xù)

    公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同，擬聘人員實(shí)行1年試用期（縣級(jí)招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作１年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作），試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報(bào)，人社局審核，財(cái)政部門列支。試用期滿，由人社部門和衛(wèi)計(jì)局共同組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核，并出具考核意見�？己撕细裾撸瑘�(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。考核不合格者，取消聘用。凡是錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿5年方可調(diào)動(dòng)。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立稷山縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組：

    組  長：吳  宣（政府縣長）

    副組長：郝  冰（政府副縣長）

            南選智（政府副縣長）

    成  員：王紅新（政府辦主任）

            趙西安（人社局長）

            張澤剛（衛(wèi)計(jì)局長）

            崔峰廣（縣紀(jì)委副書記）

            張喜平（財(cái)政局長）

            寧雙保（編辦主任）

    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：

    主  任：張澤剛（兼）

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)本次招聘工作；領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜；人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、核準(zhǔn)備案；衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)擬定招聘方案、組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作；紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組長和紀(jì)委駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映舉報(bào)問題的查處；政府辦、編辦、財(cái)政、公安等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

    六、招聘紀(jì)律

    1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

    2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    七、其他

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)（2012）53號(hào)文件和晉人社廳發(fā)（2016）21號(hào)文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    咨詢電話： 稷山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局  13834715521     

    監(jiān)督電話： 縣紀(jì)委監(jiān)察局：0359-5812388

    縣人社局：0359-5522403

    紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組：13453963188

    紀(jì)委駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組：13835992816             

    本《實(shí)施方案》由稷山縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

    附件：稷山縣2016年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls