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2017年廣西玉林市北流市水庫(kù)移民工作管理局招聘非編制人員公告

時(shí)間:2017-02-23 23:04:31 點(diǎn)擊:

2017年玉林市北流市水庫(kù)移民工作管理局招聘非編制人員公告

   為了確保我局后期扶持監(jiān)測(cè)工作的正常有序開展,經(jīng)請(qǐng)示市政府同意,決定公開招聘非編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘后期扶持政策落實(shí)監(jiān)測(cè)評(píng)估工作人員1名。

  二、招聘條件

  1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

  2.身體健康;

  3.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè);

  4.年齡在30周歲以下(1986年12月1日以后出生);

  5. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書;

  6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

  三、招聘范圍

  北流市(以戶籍所在地為限)。

  四、招聘辦法

  (一)發(fā)布招聘公告

  在北流市人民政府門戶網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)的北流市水庫(kù)移民工作管理局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

  2.報(bào)名時(shí)間:2017年2月27日至28日)(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):市水庫(kù)移民工作管理局辦公室(北流市舊黨校三樓)。

  4.報(bào)名需提交的材料:

  (1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);

  (2)本人身份證及戶口簿原件及復(fù)印件一份;

  (3)畢業(yè)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書原件及復(fù)印件一份;

  (4)近期1寸免冠正面相片4張;

  (5)有過(guò)水庫(kù)移民管理工作經(jīng)歷或參加過(guò)后期扶持政策落實(shí)監(jiān)測(cè)評(píng)估工作的,還需提交工作證明(證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件一份。

  5、資格審查方式:招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。

  (三)面試

  1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,則依次以取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證、學(xué)歷高低(普通高校全日制優(yōu)先)和有過(guò)水庫(kù)移民管理工作經(jīng)歷或參加過(guò)后期扶持政策落實(shí)監(jiān)測(cè)評(píng)估工作的優(yōu)先確定面試人選。

  2.面試組織。面試由市水庫(kù)移民工作管理局、人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

  (1)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

  (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  (3)面試成績(jī)公布。在市水庫(kù)移民工作管理局、人社局張榜公布

  (四)考核和體檢

  1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

  2.考核?己擞墒兴畮(kù)移民工作管理局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。

  3.體檢。市水庫(kù)移民工作管理局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  (五)公示及審批

  經(jīng)面試、考核和體檢合格,由市水庫(kù)移民工作管理局集體研究,確定擬聘用人員名單,在市水庫(kù)移民工作管理局、市人社局信息公布欄進(jìn)行公示,公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、面試成績(jī)、崗位排名、備注等,公示期7天。公示無(wú)異議后,由市水庫(kù)移民工作管理局報(bào)市人社局審批。

  六、聘用待遇

  (一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,首簽合同期一年。合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽(合同期限由雙方協(xié)商確定)。

  (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

  (四)被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算,月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局核批數(shù)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行。

  七、紀(jì)律監(jiān)督。

  要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  北流市水庫(kù)移民工作管理局

  2017年2月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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