根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)文件規(guī)定，因工作需要，井岡山管理局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需的資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　1.30周歲及以下指1986年4月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn);

　　2.專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字(2016)319號(hào)文件規(guī)定專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jianhrss.gov.cn/)

　　和井岡山旅游網(wǎng)(http://www.jgstour.com/)等媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日至5月9日，其中5月6日、5月7日周未休息不報(bào)名,共5天(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：井岡山管理局政治處宣傳教育科(地址：井岡山市·茨坪鎮(zhèn)，井岡山游客服務(wù)中心五樓)。

　　3.所需材料：身份證、畢業(yè)證書(2017年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生提供“普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”)原件及復(fù)印件、《井岡山管理局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(A4紙打印，吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、井岡山旅游網(wǎng)下載)、近期2寸免冠彩色照片3張。正式在編人員還需提供單位及人事主管部門同意報(bào)考證明。

　　4.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料到報(bào)名點(diǎn)，工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　5.本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試和面試按60%和40%的比例合成考試總成績(jī)。

　　1.筆試。

　　筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力和文字寫作能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，實(shí)行百分制，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　(2)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。

　　(3)面試前兩天下午18:00前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢

　　(1)根據(jù)筆試和面試分別占60%和40%的比例合成考試總成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)入闈體檢對(duì)象合成的總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者入闈體檢;如筆試成績(jī)又相同，則通過加試寫作來確定體檢對(duì)象)。

　　(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

　　(3)體檢前兩天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。

　　(4)體檢由井岡山管理局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。

　　因考生未在規(guī)定時(shí)間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)考察確定的擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　政策咨詢電話：0796-6565658

　　2017年井岡山管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　　2017年井岡山管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘條件.docx

　　吉安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年4月17日