為進一步加強建德市村級就業(yè)和社會保障工作，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，充實基層社保保障工作人員隊伍，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號)和《轉(zhuǎn)發(fā)關于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(杭人社發(fā)〔2013〕573號)等文件精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定公開招聘到村專職從事就業(yè)和社會保障工作人員(非行政、事業(yè)人員)�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2013年我市計劃招聘到村專職從事就業(yè)和社會保障工作人員30名，其中崗位(一)招聘15名、要求男性;崗位(二)招聘15名、要求女性。
二、招聘范圍、對象及條件
1、具有建德市常住戶籍人員或建德生源且為畢業(yè)2年以內(nèi)(2012、2013屆)全日制大專學歷以上普通高校畢業(yè)生 (含取得高級職業(yè)資格以上的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生);
2、專業(yè)不限;
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;
4、身體健康，能適應所報考崗位的工作需要。
學歷、戶籍及有關資格條件計算的截止日期為2013年12月4日。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2013年12月4日、5日兩天
上午8:30-11:00,下午14:00-16:30。
2、地點：建德市人力資源市場二樓大廳(建德市新安江街道新安路181號)。
3、報名所需資料：符合報名條件的人員須持填好的《2013年建德市公開招聘基層就業(yè)和社會保障專職工作人員報名表》(附件1，請自行網(wǎng)上下載)、近期一寸免冠彩照2張，并提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書等報考職位所需要的相關證件(證明)原件及復印件。報考人員確有特殊原因無法親自報名的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料的原件和復印件外，還須隨帶代報人的身份證原件及復印件。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。
4、每位報考人員限報一個職位。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(二)資格審查及領取筆試準考證
現(xiàn)場報名時，由招聘單位對報名人員進行資格初審，初審未通過的人員不得參加本次招聘考試。報名結(jié)束后，進行報名資格復審，對資格復審符合報考條件的人員發(fā)放筆試準考證。
筆試準考證領取時間：2013年12月11日(星期三)8:30—11:00
領取地點：建德市人力資源市場二樓大廳
(三)筆試
筆試采取閉卷形式，成績滿分為100分，時間為2013年12月14日(星期六)上午9:00—11:00，筆試地點另行通知。
筆試科目為綜合基礎知識。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作自動放棄筆試資格，不再進入之后的程序。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)1:2的比例，在該招聘職位報考人員中從筆試成績高分到低分確定入圍面試對象;不足1:2比例的，按實際人數(shù)確定。
面試前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招聘職位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試時間、地點另行通知。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加當天面試的，視為自動放棄，不再遞補。
(五)體檢和考核
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%計算綜合成績(若綜合成績相等，以筆試分數(shù)高的排位在前)，按招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。
本次體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標準。
體檢時間、地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象。
在體檢合格人員中，按招聘職位人數(shù)從綜合成績高分到低分等額確定考核對象。若有考生自愿放棄考核的，或在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考核對象。
考核時間另行通知�？己私Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者取消聘用資格。
(六)公示和聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)公示7天，期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
2、報考人員不能在2013年12月4日前取得報考職位規(guī)定的國家承認學歷的，取消聘用資格。
3、在辦理相關手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中從綜合成績高分到低分依次遞補體檢、考核對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。
四、其他事項
(一)本次所招聘人員統(tǒng)一分配到全市各中心村從事就業(yè)和社會保障工作，并簽訂勞動合同，合同期限為三年(其中試用期為二個月)。
(二)被聘用人員工資待遇年收入一般不低于本市上一年的全社會單位在崗職工平均工資水平(含單位繳納的社會保險費和公積金)。
(三)本次招聘過程的相關信息通過指定網(wǎng)站公布，請登陸建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrc.com.cn)查詢。
(四)本公告未盡事宜，由建德市就業(yè)管理服務處負責解釋。咨詢電話：0571—64781772。
附件1：2013年建德市招聘基層就業(yè)和社會保障專職工作人員報名表.rar
建德市就業(yè)管理服務處
2013年11月29日
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