新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局局屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共74名，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
新疆地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱“自治區(qū)地礦局”）為自治區(qū)直屬正廳級事業(yè)單位，下設(shè)26個公益一類及二類縣（處）級事業(yè)單位。自治區(qū)地礦局是自治區(qū)礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)的專業(yè)隊伍，承擔(dān)著全區(qū)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性的地質(zhì)、水文、地質(zhì)環(huán)境調(diào)查以及礦產(chǎn)資源、水資源、工程施工、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評價任務(wù)；承擔(dān)著基礎(chǔ)地質(zhì)研究、成礦規(guī)律研究、重大地質(zhì)學(xué)科綜合研究和區(qū)域地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、旅游地質(zhì)等綜合研究任務(wù)。
二、招聘崗位:詳見附表一。
三、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2017年7月7日至7月24日。
五、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動，政治立場堅定；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；
6．本科及以上學(xué)歷的招聘崗位均要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，同時要求具有相應(yīng)學(xué)位證書，應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；
7．年齡具體要求見職位情況表（30歲以下是指1987年7月7日以后出生；35歲以下要求1982年7月7日以后出生）；
8．曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的不得報考；
9．具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、招聘工作程序
自治區(qū)地礦局公開招聘工作按照公布招聘職位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等步驟實施。
（一）報名
報名方式：網(wǎng)上報名
（1）選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
（2）報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報考單位。
（3）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。
（4）上傳藍底或白底1寸白底或藍底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）
（5）網(wǎng)絡(luò)報名及繳費時間：2017年7月7日---2017年7月24日18：00（周六、周日休息）。
報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行
網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。
（6）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。
（7）2017年7月26日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，2017年7月30日上午筆試（考試科目、地點詳見準(zhǔn)考證）。面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）。
（8）報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）》，也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門,政策咨詢電話：0991-4856262。
（9）網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991---4606779。
（10）報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（11）未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（12）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)征求自治區(qū)主管部門同意后，按照實際人數(shù)進入筆試。
（13）每位考生只允許報考一個崗位。
（二）筆試
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試使用國家通用文字（漢語言）命制并答題。筆試卷面滿分100分，會計審計類、教育學(xué)類崗位在考試總成績中按40%折合計算，其余崗位因具有較高專業(yè)技術(shù)含量，筆試成績在考試總成績中按照30%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和寫作能力。
（3）筆試具體時間及詳細地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。
（4）筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
4、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
5、筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定，根據(jù)筆試總體情況，由自治區(qū)地礦局確定。
（5）由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)
（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。
（三）資格審查
面試入闈人員由自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求進行資格審查。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查時間另行通知。
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員，筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試資格審查；若崗位達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員；若有放棄者，可在筆試成績合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分原則依次遞補，面試當(dāng)天放棄面試資格的崗位不再遞補。
資格審查通過者由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上公布。
（四）面試
（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
（2）面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當(dāng)場公布。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態(tài)、儀表等。面試成績當(dāng)場公布。
（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入闈比例要求的崗位，由自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，通過者進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。
（4）會計審計類、教育學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位總分計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其余專業(yè)技術(shù)崗位總分計算方法：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（5）面試成績公布后，由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
（五）體檢
自治區(qū)地礦局公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)地礦局組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由自治區(qū)地礦局統(tǒng)一組織在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)地礦局另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
（六）考察
（1）自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對進入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況�？疾炻犎‘厴I(yè)院�；蛟瓎挝坏囊庖姡蓪W(xué)�；蛟瓎挝怀鼍邞�(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)意見并加蓋公章。暫無工作單位的由居住地街道和轄區(qū)派出所出具政審意見。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（3）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。
（七）確定擬聘人員
自治區(qū)地礦局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的人員進行審議，確定擬聘人員。
（八）公示
經(jīng)自治區(qū)地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)（http://www.xjdk.net/）上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（九）辦理錄用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)地礦局報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消其聘用資格。
七、組織實施。此次招聘由自治區(qū)地礦局政治部組織實施。
八、招聘監(jiān)督。自治區(qū)紀(jì)委駐自治區(qū)地礦局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：王永春 自治區(qū)紀(jì)委駐自治區(qū)地礦局紀(jì)檢組正處級檢查員
監(jiān)督電話：0991—4856248 、 18690262755
九、招聘聯(lián)系人
聯(lián)系人：熊志斌 0991—4856216
王麗萍 0991－4856262
十、其他事項
（1）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)地礦局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)及時進行公告。
（2）報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
（3）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（4）本方案未盡事宜，由自治區(qū)地礦局政治部負責(zé)解釋。
附件1：自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位2017年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.xls
附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx
自治區(qū)地礦局政治部
2017年7月7日