為適應新時代發(fā)展需要，推進龍門縣經濟社會高質量發(fā)展，建設綠色發(fā)展美麗幸福示范縣，經龍門縣委人才工作領導小組研究決定，繼續(xù)面向社會公開招聘一批碩博士人才和專業(yè)技術人才到我縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象和數量
面向社會公開招聘碩博士人才和專業(yè)技術人才共77名，詳見《“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門縣2022年人才招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘所需條件
（一）人才招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
4.境外留學人員須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明及相關證明材料；
5.“雙一流”高校及以上研究生可優(yōu)先錄取。
有下列情況之一者，不受理報名：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.政策規(guī)定不能報名的人員。
（二）碩博士人才的條件
1.碩博士人才應取得全日制碩士研究生及以上學歷學位。國內普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年6月30日以前取得相應畢業(yè)證、學位證；國（境）外畢業(yè)生和在境內就讀的中外合作辦學畢業(yè)生須于2022年6月30日以前取得相應畢業(yè)證、學位證及教育部出具的學歷學位認證函。
2.年齡一般為碩士研究生35周歲以下（即1986年3月14日以后出生），博士研究生45周歲以下（即1976年3月14日以后出生）。
（三）專業(yè)技術人才的條件
1.教育類人才
教育類人才除了滿足人才招聘基本條件外，應取得全日制碩士研究生及以上學歷學位且具備高級中學教師資格證，其本科畢業(yè)院校或研究生畢業(yè)院校須為師范院校，研究生就讀專業(yè)與招聘學科專業(yè)對口，年齡一般在35周歲以下（計算方法同上）。具體條件見招聘計劃表。
2.醫(yī)療類人才
醫(yī)療人才除了滿足人才招聘基本條件外，對年齡和學歷適當放寬，具體條件見招聘計劃表：
（1）內科（內科學）、外科（外科學）、兒科（兒科學）、醫(yī)學影像學與核醫(yī)學、重癥醫(yī)學、麻醉學、腫瘤學、婦產科學、急診醫(yī)學、皮膚病與性病學、口腔醫(yī)學、眼科學、中醫(yī)學、中醫(yī)內科學、中醫(yī)婦科學、中醫(yī)兒科學、中西醫(yī)結合臨床醫(yī)學、針灸推拿等專業(yè)具備副主任醫(yī)師以上職稱的，學歷條件放可寬至全日制大專。
（2）具有副主任醫(yī)師職稱，年齡可放寬至40周歲以下（即1981年3月14日以后出生）。具有主任醫(yī)師職稱的或具有博士研究生學歷的，年齡可放寬至45周歲以下。（計算方法同上）。
三、優(yōu)惠待遇
（一）人才招聘相關優(yōu)惠政策
受聘的碩博士人才和專業(yè)技術人才，享受如下待遇：
1.事業(yè)編制。一是碩博士研究生列入全額財供事業(yè)編制，根據人崗相適原則，統(tǒng)一選派到相關事業(yè)單位工作。引進人員試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫，博士研究生聘任為事業(yè)單位八級職員，碩士研究生聘任為事業(yè)單位九級職員，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局長期跟蹤培養(yǎng)；二是教育、醫(yī)療類專業(yè)技術人才對應安排在教育、醫(yī)療系統(tǒng)工作，專業(yè)技術人才按廣東省人力資源和社會保障部門相關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。
2.特定津貼。試用期滿且考核合格后，聘用人員享受縣財政給予的生活補貼，博士研究生、正高級職稱專業(yè)技術人員每月2000元，碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術人員每月1500元。招聘人員選派到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）單位工作的，由縣財政給予每月800—1200元的邊遠地區(qū)服務補助金，教育、醫(yī)療類技術人才邊遠地區(qū)補助分別按教育、醫(yī)療系統(tǒng)相關政策執(zhí)行。為博士研究生建立單獨的“人才儲備金賬戶”，每十年為一個合同周期，每年定期撥付人才儲備金2萬元。
3.住房保障。受聘的博士、碩士研究生，落戶龍門且自愿簽訂服務協(xié)議的，由縣財政一次性給予博士研究生10萬元、碩士研究生3萬元的安家補助；在龍門工作滿三年，經考核合格后，還可申請購房補貼，由縣財政一次性給予博士研究生20萬元、碩士研究生7萬元的購房補貼。在龍門縣內無住房，且工作單位不能提供住宿條件的，滿足條件可安排人才公寓，在公寓住滿情況下可申領租房補貼，給予博士研究生每月800元、碩士研究生每月500元租房補貼。
4.費用全免。應聘者到龍門參加面試、體檢等費用全免，且免費安排食宿，報銷到龍門的往返車票（最高按硬臥標準）。
5.快捷入戶。聘用的博士、碩士研究生可在本縣申請落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務。
6.配偶就業(yè)。聘用的博士、碩士研究生、專業(yè)技術人員配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，如我縣有符合條件的用人崗位需求，由組織、人社部門推薦就業(yè)。
7.子女入學。聘用的博、碩士研究生和正、副高級職稱專業(yè)技術人員的未成年子女可在本縣內安排入學，由教育主管部門負責落實。
（二）緊缺醫(yī)療人才特定優(yōu)惠政策
1.緊缺醫(yī)療人才安排在龍門縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，符合《龍門縣緊缺醫(yī)療人才引進辦法（試行）》文件規(guī)定條件的，在享受龍門縣人才優(yōu)惠政策的基礎上，具有主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學歷的給予安家補助35-50萬元；具有副主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學歷的給予安家補助30萬元；具有臨床醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)學專業(yè)全日制碩士研究生以上學歷學位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補助35萬元，碩士研究生給予安家補助30萬元；
2.全日制碩士、博士研究生醫(yī)療人才和高職稱醫(yī)療人才，按照“就高不就低”的原則享受龍門縣人才優(yōu)惠政策。
四、招聘程序
人才招聘嚴格按報名、資格初審、面試、體檢、考察和資格復審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名時間和方式。2022年3月14日至5月6日期間接受報名，采取網上報名和高�，F(xiàn)場報名方式（高�，F(xiàn)場報名時間和地點另行通知）。
（二）資格初審。報名者需提供以下材料：
1.《“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門縣2022年人才招聘報名表》，詳見(附件2)。
2.本人身份證（正、反面）原件、復印件。
3.學歷、學位證書原件、復印件(含本科階段及研究生階段)，未取得畢業(yè)證書的考生須提交學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需提供國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
5.報考職位要求具有專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、政治面貌等條件的，考生還應當提交相應的證書或證明材料。
6.近期藍底一寸照片3張。
網上報名的，將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到zzbrcpxs@longmen.gov.cn(郵件標題命名為姓名+報考專業(yè))，并致電話(0752-7988357)確認。待資格初審合格后，面試時帶原件進行核對。
（三）人才測評和面試。經資格初審后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織開展人才測評，按一定比例確定面試人選，并在龍門縣人民政府門戶網站上公布入圍面試人員名單。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關用人單位組織集中面試(時間和地點另行通知，具體形式視疫情情況開展)。
（四）體檢。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織擬聘人員到指定的縣級醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
（五）考察和資格復審�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局組織對體檢合格的擬聘人員進行考察和資格復審。擬聘人員提交的報名材料必須真實、準確。提供虛假報名材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消應聘資格。
（六）公示。經體檢、考察合格的擬聘人員，在龍門縣人民政府門戶網站公示不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（七）聘用�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局依法律依規(guī)章依程序辦理聘用手續(xù)。應屆生如未能在規(guī)定時間取得畢業(yè)證和學位證，不予辦理聘用手續(xù)。
五、咨詢方式
中共龍門縣委組織部人才培訓室：0752-7988357；
龍門縣人社局人才交流中心：0752-7870338；
有關醫(yī)療、教育類信息可分別致電業(yè)務部門：
龍門縣衛(wèi)健局人事股：0752-7789501；
龍門縣教育局人事股：0752-7781313。
附件1.“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門縣2022年人才招聘計劃表.xlsx
附件2.“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門縣2022年人才招聘報名表.doc
中共龍門縣委組織部
龍門縣人力資源和社會保障局
2022年3月28日