為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展龍里縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布《招聘簡章》、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

龍里縣2022年計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員43人，具體招聘崗位詳見《龍里縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1．本省戶籍或本省生源中專及以上學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生)。

2．外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

3．由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在龍里縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（簡稱“四項(xiàng)目”人員），生源地或兵源地為龍里縣的退役大學(xué)生士兵。

４．截至2022年9月在龍里縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村（居、社區(qū)）委會黨（總）支部書記、副書記和主任、副主任、文書（以下簡稱“村（社區(qū)）干部”）。

5．龍里縣戶籍（生源）畢業(yè)生（截至2022年4月21日及以前）。

6．本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)人員。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2．具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3．具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4．年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生)；具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生)；報(bào)考“村（社區(qū)）干部”崗位的人員年齡放寬至45周歲(1976年4月22日及以后出生)。

5．根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（黔府發(fā)〔2017〕27號）精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可以對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

6．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

7．具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2．截至2022年9月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的。

3．截至2022年9月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4．截至2022年7月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5．曾因犯罪受過刑事處罰的。

6．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7．各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

9．涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查、審查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

10．不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

11．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

12．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、發(fā)布招聘信息

招聘簡章、報(bào)名和資格審查等環(huán)節(jié)相關(guān)招聘信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn/）及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)（專業(yè)目錄見“黔南州人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署《網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書》和《疫情防控告知暨承諾書》。如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在“龍里縣人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布全縣報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。

1．資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年4月23日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及崗位一覽表（附件1），報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

2．對通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位（或主管部門）申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后由考務(wù)部門修改。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消（不含鎮(zhèn)〈街道〉崗位）；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合崗位改報(bào)的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年4月27日17：00�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4．筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100）自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1．加分政策

（1）少數(shù)民族加分

少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加2分。

（2）退役大學(xué)生士兵加分

退役大學(xué)生士兵是指生源地或兵源地為龍里縣普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分。

①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役的大學(xué)生士兵加3分；

②服役期間獲得三等功及以上獎勵(lì)加2分；

③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵(lì)加1分。

加分＝少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過5分。

筆試環(huán)節(jié)成績＝筆試成績+加分。

2．加分審查

加分審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

（1）少數(shù)民族加分審查

少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報(bào)名考生不需要填寫加分申請。

（2）退役大學(xué)生士兵加分審查

退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫《龍里縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請表》（附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件：

①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書》（必須件）；

②入伍通知書或應(yīng)征入伍時(shí)龍里縣征兵辦出具的入伍證明材料（必須件）；

③《退伍證》（必須件）；

④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎勵(lì)證書（申請對應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供）；

⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書（申請對應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供）。

考生需在4月27日17：00前將上述材料發(fā)送至指定電子郵箱（llrsjrsk5631967@126.com）。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識別。加分申請材料發(fā)送后主動聯(lián)系0854-5631967，確定加分申請材料是否發(fā)送成功，如未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別。其中，中小學(xué)教師類（D類）下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題，考生根據(jù)所報(bào)崗位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時(shí)間為2022年5月21日（星期六）。具體安排如下：

08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（150分）

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》（150分）

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷（《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分）。

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績＝職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。

如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。

筆試成績公布后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1．網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名信息表》2份；

2．畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

3．近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

4．在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見）；

5．獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件；

6．考務(wù)部門要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《龍里縣事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書》。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)公示。

八、面試及總成績

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）”另行通知。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

（二）總成績計(jì)算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，確定為考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（一）截至2022年8月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的；

（二）符合本《招聘簡章》第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

十一、公示和聘用審批

（一）公示

考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用，由此所產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（二）聘用審批

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上（其中報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在聘用后進(jìn)行規(guī)培的考生，服務(wù)年限為龍里縣最低服務(wù)年限5年的基礎(chǔ)上加上規(guī)培年限），并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十三、有關(guān)說明

（一）在招聘過程中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格；

（二）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班；

（三）在招聘工作各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行；

（四）請考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。在整個(gè)招聘過程中，對發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位或縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動放棄；

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

（六）招聘工作未盡事宜及特殊情況由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854—5631967（龍里縣人力資源和社會保障局）

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854—8234166（黔南州人力資源和社會保障局人事考試中心）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：

0854—5632121（中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會龍里縣監(jiān)察委員會機(jī)關(guān)信訪室）

附件1.龍里縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3. 龍里縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請表.doc

龍里縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月14日