為進一步加強村級后備干部隊伍建設和管理，培養(yǎng)和造就一支“素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理、比例協(xié)調”的村級后備干部隊伍，按照縣委組織部《關于加強村級后備干部隊伍建設的實施意見》要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會公開招聘；
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
計劃招聘村級后備干部14名
三、報考條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作。
2.年齡：35周歲以下(1987年1月1日以后出生，退役軍人可放寬至40周歲)；
3.學歷：國民教育體系認可的大專及以上（退役軍人學歷可放寬至高中）；
4.崗位所需的戶籍、專業(yè)或技能條件，詳見（附件1）；
5.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件。
6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
7.崗位所需的其他條件。
屬于下列情況之一者，均不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.未取得畢業(yè)證書的高校學生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考的其他人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
1.報名采用網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間為：2022年7月1日至2022年7月5日16:00，逾時不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號）
2.報名者須準備
（1）本人簽名確認的《考生報名表》（附件2，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片）。
（2）本人有效身份證、戶口本、學歷證書及其他相關證書（證件）影印件，同時準備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。
（3）本人簽名確認的誠信承諾書（附件3，請自行下載填寫并打印）。
（4）將上述報名資料按照附件4材料提交要求編輯電子版本（word文檔），并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：姑孰鎮(zhèn)+報考崗位代碼+姓名+手機號碼。
3.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
五、考試
考試采用筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試
領取筆試準考證時間：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。
筆試時間：具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試范圍：村級工作綜合知識，姑孰鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，黨在農(nóng)村的政策，時事政治有關知識，公文寫作、計算機基礎等知識。
筆試成績滿分為100分。
2.面試
（1）原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（2）本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。
（3）面試具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。
3.成績合成
筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
1.體檢：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分在規(guī)定時間內依次遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定），體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實施。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實施，內容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、工作實績（學業(yè)成績）等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。
七、公示和聘用
體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問題的，由姑孰鎮(zhèn)紀委進行調查核實，鎮(zhèn)黨委根據(jù)調查結果確定是否錄用。
報考崗位中涉及到擬分配村的人員將按照考試總成績從高到低順序自主選擇村（總成績相同的，按面試成績高低進行排序），考生須于1個自然日內完成自主選擇，逾期將根據(jù)實際情況進行分配，不服從分配者視為放棄。
由姑孰鎮(zhèn)研究將錄用人員安排到相關村。聘用人員試用期3個月，試用期每月工資2000元。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式錄用后的待遇，參照村級同類人員執(zhí)行。試用合格后，由村與錄用人員簽訂聘用合同，并報姑孰鎮(zhèn)組織室備案。村級后備干部社會保險由村負責辦理（個人繳費部分由個人承擔，集體部分由村承擔）。對村級后備干部實行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。
八、疫情防控要求
1.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報名者理解、支持和配合。服從疫情防控要求和考(測)試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場確認有可疑癥狀的考生，應配合醫(yī)務人員安排隔離或就診。
2.根據(jù)疫情防控工作相關要求，考生應自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩，“安康碼”為綠碼、持48小時內核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(＜37.3℃)，方可進入相關環(huán)節(jié)參加相應的考(測)試，考試期間主動減少外出和不必要的人員接觸。
3.為切實保障廣大應試人員的生命安全和身體健康，確保相關工作安全有序進行，本次招聘考試嚴格按照《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下國家教育考試組考防疫工作指導意見》進行。
九、有關事宜
1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試面試費。
3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
4.咨詢電話：0555—2202899；0555—2200159（電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用）
監(jiān)督電話：0555-6740015（姑孰鎮(zhèn)紀委辦公室）
5.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。
附件1：2022年姑孰鎮(zhèn)村級后備干部 公開招聘職位表.xlsx
馬鞍山紅海人力資源有限公司
馬鞍山紅�；ヂ�(lián)網(wǎng)信息服務有限公司
2022年6月30日