因工作需要，百色市右江區(qū)第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬向社會(huì)招聘編制外工作人員10名，主要負(fù)責(zé)對(duì)右江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口普查工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和督促、檢查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)處理等工作，工作地點(diǎn)在右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局（百色市右江區(qū)向陽(yáng)路19號(hào)，右江區(qū)政府大院內(nèi)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計(jì)劃招聘人數(shù)10人，其中：普查員6人、宣傳員2人、技術(shù)員2人。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（二）政治可靠、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、身心健康，服從工作安排。
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（含35歲）的中國(guó)公民，男女不限。
（四）能夠保守工作秘密，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，心理素質(zhì)好。
（五）有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)（或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷）者、家庭住址在百色市城區(qū)者、能在聘用期間安心工作者優(yōu)先。
（六）學(xué)歷和專業(yè)要求：
1.普查員崗位：統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、工商管理類、會(huì)計(jì)學(xué)類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷。
2.宣傳員崗位：中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷。
3.技術(shù)員崗位：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷。
具體專業(yè)名稱可參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。
（七）有下列情形的不得報(bào)名：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；正在接受違紀(jì)違法調(diào)查尚未作出結(jié)論以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日至2023年5月12日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)電子郵箱將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件、近期正面免冠1寸彩照及填寫完整的《右江區(qū)第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（詳見附件）打包發(fā)送到郵箱：yjpc2023@163.com，報(bào)名材料包命名為：姓名+電話號(hào)碼（如：張三188****1234）
3.咨詢電話：0776-2834341、2826508，聯(lián)系人：黃燕芳、羅莉歡。
（二）資格審核
通過(guò)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行核實(shí)和研究，初步確定進(jìn)入面試人員名單。用人單位將電話通知通過(guò)初審的人員，請(qǐng)報(bào)名人員確保預(yù)留的電話暢通。初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，單位不再另行通知。
（三）面試
主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等，面試內(nèi)容與工作性質(zhì)、要求相關(guān)。具體面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試測(cè)評(píng)結(jié)果，按1：1確定體檢人員名單，應(yīng)聘者自行到具備相關(guān)資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家規(guī)定體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從其他參加面試測(cè)評(píng)人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)資格審核、面試、體檢合格者，由用人單位研究確定擬聘人員名單，并在百色市人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）進(jìn)行5天（工作日）公示，公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，試用期為1個(gè)月，聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用期為2年，聘用期滿，工作優(yōu)秀的可根據(jù)工作實(shí)際申請(qǐng)續(xù)聘。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用人員必須于2023年7月前提供畢業(yè)證書。
六、待遇和管理
試用期和聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇及福利參照右江區(qū)政府臨時(shí)聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí)，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為1800元／人﹒月（包含個(gè)人五險(xiǎn)），享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
七、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在面試考察過(guò)程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過(guò)程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的；
（五）有關(guān)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。
對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將不予認(rèn)可，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分。
本公告各項(xiàng)事宜，由百色市右江區(qū)第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：右江區(qū)第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
百色市右江區(qū)第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月5日