根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見(jiàn)》（教基〔2019〕14號(hào)）、《省教育廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代教研工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕74號(hào)）等文件精神，為建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教研員隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教育教學(xué)質(zhì)量快速提升，經(jīng)修文縣人民政府批準(zhǔn)，同意選調(diào)學(xué)科教研員4名。現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)原則及方式
（一）原則：“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
（二）方式：采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
此次公開(kāi)選調(diào)教研員4名。
三、選調(diào)對(duì)象及報(bào)名條件
（一）選調(diào)單位、學(xué)科及對(duì)象
本次選調(diào)單位為修文縣教育教學(xué)研究管理中心，共計(jì)選調(diào)4人。
選調(diào)學(xué)科為：中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)數(shù)學(xué)、學(xué)前教育等學(xué)科（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。
選調(diào)對(duì)象：修文縣正式在編在崗教師（不含試用期）。
（二）選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)過(guò)硬。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有履行職責(zé)所需的理論、政策水平，熟悉黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和有關(guān)教育行政的法律法規(guī)，并能正確貫徹執(zhí)行。
2.事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。有教育理想和教育情懷，熱愛(ài)教研工作，自覺(jué)為提高我縣中小學(xué)、幼兒園質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。在教學(xué)技能評(píng)比活動(dòng)（如教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等）中獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)以上，在縣級(jí)及以上教育教學(xué)評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)（期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)）中，成績(jī)名列同類(lèi)學(xué)校前列。
3.教育觀(guān)念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面發(fā)展，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。積極參與教育教學(xué)、教學(xué)管理的改革與實(shí)踐，立足學(xué)科，服務(wù)全局意識(shí)強(qiáng)；善于吸納新的教育理念和教學(xué)思想，并積極應(yīng)用于工作中。
4.有較強(qiáng)的教研能力。具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的組織管理、策劃研判、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的合作精神；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)能力，有5年以上教學(xué)工作經(jīng)歷，在教育教學(xué)上取得優(yōu)異成績(jī)。
5.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽(tīng)取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索改革創(chuàng)新。從事教育教學(xué)管理或教研組長(zhǎng)(備課組長(zhǎng))或班主任工作2年及以上工作的經(jīng)歷。
6.身體素質(zhì)符合要求。具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，具有中級(jí)以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在45周歲以下（1977年8月31日以后出生）。
7.年度考核符合要求。近五年年度考核均為合格及以上。
（三）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
4.在受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄（聘）到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的（時(shí)間計(jì)算截止到2023年8月30日）。
6.選調(diào)上崗聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.其他原因不宜參與遴選的。
四、實(shí)施步驟
（一）發(fā)布公告
在修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.xiuwen.gov.cn/）上發(fā)布選調(diào)公告。相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà)：0851-82371552（修文縣教育局人事科）。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《修文縣2023年學(xué)科教研員選調(diào)報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息。
報(bào)考人員帶《個(gè)人報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份和個(gè)人近期一寸高清免冠正面證件照3張到縣教育局529辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
報(bào)名時(shí)間：2023年8月6日上午9：00至2023年8月8日下午17：00。
本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
各崗位的資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將減少或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
報(bào)名結(jié)束后，將在“修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”對(duì)各崗位報(bào)名情況、減少崗位計(jì)劃數(shù)和取消的崗位進(jìn)行公布。崗位減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，予以改報(bào)符合條件的其他崗位。崗位改報(bào)時(shí)間為2023年8月9日9：00-12：00。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員于2023年8月11日下午13：00—17：00到縣教育局529辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
（三）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，工作組將根據(jù)報(bào)考資格條件進(jìn)行資格審核，審核不合格將根據(jù)情況電話(huà)通知本人，未接到電話(huà)通知?jiǎng)t視為合格。
（四）筆試
本次筆試考試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)另行通知。報(bào)考人員需持本人有效《居民身份證》（或《臨時(shí)身份證》）參加考試。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在“修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”上公布最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
1.考試內(nèi)容：教育教學(xué)理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含課程標(biāo)準(zhǔn)）、教材教法等。
2.筆試成績(jī)按照職位由高分到低分排名。
筆試結(jié)束后，縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)從高到低在“修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”公布成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。
（五）面試
在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)的報(bào)考人員中，按進(jìn)入選調(diào)面試與選調(diào)崗位數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員與選調(diào)崗位人數(shù)達(dá)不到3：1的，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究可降低比例確定面試人員，但最低不得低于2：1，低于2：1取消面試。每位面試者模擬組織一次完整教研活動(dòng)，時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分。
取消崗位情況將在“修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公布。
面試由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考人員持本人有效《居民身份證》（含《臨時(shí)身份證》）參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”上公布。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
未參加筆試、面試其中任一環(huán)節(jié)者，取消選調(diào)資格。
（六）加分
下列情況可給予加分：
1.2018年以來(lái)（含2018年）年度考核優(yōu)秀的，每獲得1次加0.5分。
2.2018年以來(lái)（含2018年）個(gè)人獲得省部級(jí)及以上教學(xué)技能比賽獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)每次加2分，二等獎(jiǎng)每次加1分，獲得市級(jí)教學(xué)技能比賽獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)每次加1分，二等獎(jiǎng)每次加0.5分，獲得縣級(jí)教學(xué)技能比賽獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)每次加0.5分（需提供獲獎(jiǎng)文件或證書(shū)），該加分項(xiàng)目最高不超過(guò)2分。
3.上述加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但最高不超過(guò)5分。
4.上述加分資料必須在2023年8月7日9：00-16：00交縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地點(diǎn)：修文縣教育局人事科），逾期不交者視為無(wú)加分條件。
（七）總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
1.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分成績(jī)
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按面試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若仍并列的，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公布。
2.其他事項(xiàng)
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)選調(diào)比例的，不再減少選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。
（八）組織考察
由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選調(diào)總成績(jī)，按職位1：1比例從高分到低分確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考察賦分并寫(xiě)出考察書(shū)面報(bào)告。
組織考核由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，考核組須由2名及以上中共正式黨員組成，考核堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)?cè)瓌t，全面了解考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面情況，重點(diǎn)考核工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，強(qiáng)化廉政情況考核。考核組要查閱干部人事檔案，并再次核實(shí)考生個(gè)人資料、年度考核情況和在編在崗情況，如實(shí)寫(xiě)出考核報(bào)告�？己撕细裾哌M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若考核對(duì)象自動(dòng)放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。
（九）公示
考察合格人員經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬選調(diào)人員的，統(tǒng)一在“修文縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。
（十）完善手續(xù)
根據(jù)擬選調(diào)人員總成績(jī)、考察結(jié)果，提交縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，縣教師公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，報(bào)縣教師公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由縣人社部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、工作紀(jì)律要求
選調(diào)工作主動(dòng)接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和選調(diào)教研員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)懲處。