為進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺高素質(zhì)專業(yè)人才引進(jìn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，助力加快全面建設(shè)國(guó)家一流高新區(qū)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等規(guī)定，決定公開招聘一批高素質(zhì)專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有普通高校本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
詳見《仲愷高新區(qū)2023年事業(yè)單位集中公開招聘專業(yè)人才崗位信息表》（附件1）。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.受過刑事處罰的；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序安排
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名材料接收時(shí)間：2023年9月7日至8日，9月11日至13日，上午08:30-12:00時(shí)，下午14:00-17:30。
2.報(bào)名材料要求：請(qǐng)考生將以下報(bào)名材料形成PDF格式掃描件保存到一個(gè)文件夾，命名為“姓名+招聘單位+崗位代碼”，壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱dqbrsk@hzzk.gov.cn，報(bào)名郵件主題按上述同一格式命名。
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書；
（3）本人近期正面免冠一寸彩照（JPG、TIF格式，大小為20KB以下）；
（4）國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明；
（5）工作經(jīng)歷證明材料；
（6）與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
3.資格初審。
（1）資格初審時(shí)間：2023年9月7日至8日，9月11日至13日，上午08:30-12:00時(shí)，下午14:00-17:30。
（2）考生工作日通過郵箱發(fā)送報(bào)名材料，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審和接收考試準(zhǔn)考證。
考試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件�？忌鷧⒓涌荚�、資格復(fù)審、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶考試準(zhǔn)考證和有效居民身份證。證件不齊的，不得參加考試、資格復(fù)審和體檢。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
（2）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《仲愷高新區(qū)2023年事業(yè)單位集中公開招聘專業(yè)人才報(bào)考指南》（附件3）要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。考生應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效。凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
（3）報(bào)考人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
（4）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。
符合報(bào)考崗位要求的考生在報(bào)名時(shí)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料原件和復(fù)印件。未提供材料的視為放棄加分。
（5）資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的考生，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
（6）掃描件模糊難以辨認(rèn)的，不予進(jìn)行資格初審，責(zé)任由考生承擔(dān)。凡未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）發(fā)送報(bào)名信息者，視為無效報(bào)名，不予進(jìn)行資格初審。建議考生根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報(bào)考崗位，不要等到最后才匆忙報(bào)名，以免因網(wǎng)絡(luò)塞車、網(wǎng)絡(luò)不暢影響報(bào)名而造成遺憾。
（7）入圍面試的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。
（二）考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。合格線為60分�？荚嚦煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求和成績(jī)等在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公告。
2.資格復(fù)審。面試前，區(qū)組織人事辦將組織招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不計(jì)算總成績(jī)。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公告。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知區(qū)組織人事辦，可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
（三）體檢與考察
按招聘崗位，在總成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)總成績(jī)由高至低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。區(qū)組織人事辦根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并成立不少于2人的考察組對(duì)其進(jìn)行考察。體檢、考察工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
（四）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示，沒有異議或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的初次就業(yè)人員實(shí)行試用期一年，其他人員實(shí)行試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
（五）遞補(bǔ)聘用
出現(xiàn)下列情形之一的，區(qū)組織人事辦可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
六、其他事項(xiàng)
（一）本公告及其附件涉及的時(shí)間計(jì)算截至2023年9月7日。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均包含本級(jí)基數(shù)。
（三）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（五）報(bào)名咨詢電話：0752-2609921。咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（六）本公告由區(qū)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.仲愷高新區(qū)2023年事業(yè)單位集中公開招聘專業(yè)人才崗位信息表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc