根據(jù)《天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位多種形式用工管理實(shí)施意見的通知》（津?yàn)I政辦發(fā)〔2018〕78號(hào)）和《區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位多種用工人員招聘管理實(shí)施辦法（試行）的通知》（津?yàn)I衛(wèi)人[2023]153號(hào)）有關(guān)規(guī)定，為滿足該單位用人需求，面向社會(huì)公開招聘合同制人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)塘沽大連東道新城家園S4

（三）招聘單位性質(zhì)：為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

（四）主要職能：承擔(dān)疾病預(yù)防等公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)；負(fù)責(zé)社區(qū)預(yù)防、保健醫(yī)療、康復(fù)健康教育、計(jì)劃生育、全科等工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

公開招聘多種用工人員2名。招聘崗位詳見《天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘多種形式用工人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

（二）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能；

（5）年滿18周歲，報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2023年12月25日；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

（8）招聘計(jì)劃表其它條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”應(yīng)為2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（9）招聘崗位所需的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者不得報(bào)考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（5）報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

（6）失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

（三）招聘崗位詳見《天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘多種用工人員計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告將于2023年12月14日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）和天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)（塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心SHL-sqwsfwzx）發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料、資格審查等環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日（周一）至12月29日（周五）上午9:00-11：30，下午2:30-4:00。

報(bào)名地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合辦公室。

報(bào)名和資格審核須提供如下材料：

⒈《天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘多種形式用工人員報(bào)名表》（附件2）

2.本人近期正面免冠證件照2張;

3.身份證、戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁);

4.社保中心打印的繳費(fèi)記錄證明；

5.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;

6.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

7.崗位招聘條件所需的其它材料(應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)工作證明)。

8.相應(yīng)學(xué)歷證書在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

9.相關(guān)部門出具的無犯罪記錄證明。

本次報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

對(duì)未通過資格審查的人員，招聘單位應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。

崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:1的，該崗位開考。

對(duì)于崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:1的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

發(fā)放準(zhǔn)考證：報(bào)考人員認(rèn)真填寫《天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘多種用工人員報(bào)名表》（見附件2），同時(shí)提交資格審查相關(guān)材料，通過資格復(fù)審人員發(fā)放考核準(zhǔn)考證，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。

六、考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)�？己顺煽儩M分100分，合格線為60分，成績保留2位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

成立面試考官組，每個(gè)面試考官組由5名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

面試成績計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)，保留主考官分?jǐn)?shù),其余4位考官分?jǐn)?shù)，按每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分。最后，將保留分?jǐn)?shù)的3位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和是應(yīng)考人員的考核得分。面試結(jié)束后，成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)平分情況，按照主考官所打分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站上公布全部考生的考核成績及進(jìn)入體檢人員名單。

七、體檢

招聘單位自行指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

八、考察

考察工作由中心組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項(xiàng)情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

九、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）和天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)（塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心SHL-sqwsfwzx）發(fā)布。公示內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按有關(guān)法規(guī)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十、聘用及待遇

本次招聘人員為事業(yè)單位多種用工人員，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂《天津市勞動(dòng)合同書》，工資福利及待遇按照天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

十一、遞補(bǔ)

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

咨詢電話：022-59809588（綜合辦公室）

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30

舉報(bào)電話：022-65305765

附件1.天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心多種形式用工人員崗位需求表.xls

附件2.天津市濱海新區(qū)塘沽街三槐路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx