珙縣事業(yè)單位2014年度公開招聘高層次緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生公告

為深入貫徹落實“十二五”人才規(guī)劃綱要，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘一批事業(yè)發(fā)展急需的緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次招聘名額79名。具體職位和條件詳見《珙縣事業(yè)單位2014年度公開招聘緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》（以下簡稱《崗位表》），所學專業(yè)必須符合職位表專業(yè)要求，職位表中需求專業(yè)是指就讀最高學歷時所學專業(yè)。

二、招聘范圍

1.普通高等院校全日制碩博士研究生，符合省事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門明確的行業(yè)（地域）緊缺專業(yè)范圍的普通高等院校全日制本科學歷和學士學位人員（以下簡稱第1類人員）。

2.國家重點普通高等院校符合下列條件之一的全日制本科學歷和學士學位優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡稱第2類人員）。

⑴在校期間擔任2年及以上學生會干部經(jīng)歷。

⑵在校期間獲得過兩次及以上甲（一）等獎學金獎勵。

⑶院校及以上單位表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生。

3.經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門認定同意的地域性緊缺專業(yè)全日制本科學歷和學士學位優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡稱第3類人員）。

三、報名資格條件

1.具有較好的政治思想素質，身體心理健康，能按期畢業(yè)。

2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績應在班級前列、沒有違法違規(guī)和不誠信等不良記錄。

3.應聘人員原則上為2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生。

4.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。

四、下列情況不能報考

1.市內機關事業(yè)單位在編在職人員。

2.有違法違紀不良記錄，大學期間受過警告及以上紀律處分的人員。

3.大學期間有兩科及以上專業(yè)考試成績補考記錄的人員。

4.不能在2014年7月31前按期取得畢業(yè)證書和學位證書的人員，其中博士研究生取得學歷、學位證書時間可延長至2014年12月31日。

五、招聘方式

（一）由人社部門、主管部門、用人單位聯(lián)合組成選聘小組到省內相關高等院校進行選聘。

第1類人員：面談和面試相結合，采取雙向選擇、直接考核的方式，擇優(yōu)聘用。

第2、3類人員：教育系統(tǒng)采用專業(yè)技能測試（說講課）和結構化面試相結合的方式，其他系統(tǒng)采用相關專業(yè)知識測試和結構化面試相結合的方式。

報名時間：2013年12月1日—2014年3月31日�，F(xiàn)場選聘時間將在高校網(wǎng)站上進行發(fā)布。

面試前要資格審查，合格人員準予面試。職位需求人數(shù)與參加面試人數(shù)按1：3的比例進行，未達到1：3的職位，可根據(jù)面試及考核情況確定。

按照面試成績高低和招聘人數(shù)等額確定考核人員，考核合格者與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)協(xié)議上注明：“該生如按期畢業(yè)取得學歷學位證書，經(jīng)考試、體檢合格，方可聘用”。

（二）報考者認真閱讀本次《公告》及崗位表，了解崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。其中專業(yè)與學歷學位填寫要以本人在校所學專業(yè)為準，年齡以身份證為準。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。凡提供虛假信息的報考者，責任自負。

六、報到和資格審查

經(jīng)專業(yè)技能測試、面試合格，擬招聘的高校畢業(yè)生，持就業(yè)意向協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的從業(yè)資格證、報到證到珙縣人才交流開發(fā)中心報到，并進行資格審查（報到和資格審查時間另行通知），未按時報到的和未通過審查的，取消資格。

七、體檢

體檢在二級及以上醫(yī)院進行。教育系統(tǒng)體檢標準參照四川省教育廳《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2013年取得相應教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。非教育系統(tǒng)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。<公務員錄用體檢操作手冊（試行）></公務員錄用體檢操作手冊（試行）><公務員錄用體檢通用標準></公務員錄用體檢通用標準>

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的取消聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢的以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。

八、公示

擬聘用人員進行7個工作日的社會公示。

九、聘用

擬聘用的人員，到珙縣人社局審批辦理正式聘用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同。

十、其他事項

1.在2014年7月31日前不能取得本職位要求學歷學位證書的，就業(yè)協(xié)議自動解除。

2.公選的高校畢業(yè)生在珙縣最低服務年限為5年，試用期為1年，試用期內被查出不符合公選條件或因個人品德、能力等因素不能勝任本工作崗位以及不適宜在本單位繼續(xù)工作的，取消聘用，其人事關系轉入人力資源市場自主擇業(yè)。

3.對有職（執(zhí)）業(yè)資格準入控制的，職（執(zhí)）業(yè)資格屬必備條件之一。教育系統(tǒng)教師崗位除職業(yè)中學專業(yè)課教師外，須在畢業(yè)時取得相應教師資格證。其他崗位人員在規(guī)定期限內未取得職（執(zhí)）業(yè)資格的，聘用單位即行解除聘用合同，終止聘用關系。

十一、咨詢與解釋

本公告由珙縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：珙縣人力資源和社會保障局：（0831）4011972

珙縣人才交流開發(fā)中心：（0831）4318967

附件：珙縣事業(yè)單位2014年度公開招聘高層次緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表.rar

珙縣人力資源和社會保障局

2013年12月24日

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