根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，學(xué)院面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才15名（博士研究生13名、碩士研究生2名），為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好此次人才引進(jìn)工作，成立黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織人事部，由王媛葒副院長擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)各項(xiàng)工作。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考察、公開聘用、公開監(jiān)督，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、測試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

2024年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才15名（博士研究生13名、碩士研究生2名）（詳見附件1）。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱要求的各類人才。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我校專業(yè)建設(shè)和發(fā)展需要；

4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

5.年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、45周歲以下（1978年4月10日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1973年4月10日及以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員；

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月10日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；

5.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、資格初審

對(duì)于2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站投遞簡歷報(bào)名的人員，審核其所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的人員進(jìn)入測試環(huán)節(jié)。

六、測試

測試采用試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，試講成績和面試成績各占50％。試講成績、面試成績和測試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能參加測試。博士研究生不參加測試。

（一）試講

1.時(shí)間：2024年5月26日（周日）上午09:00

2.地點(diǎn)：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院（具體地點(diǎn)另行通知）

3.試講時(shí)間為15分鐘。試講包含完整的導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)等基本教學(xué)環(huán)節(jié)，由考生自行選定本專業(yè)三個(gè)知識(shí)點(diǎn)并準(zhǔn)備好電子教案和PPT課件，試講內(nèi)容從本人提交的三個(gè)知識(shí)點(diǎn)中現(xiàn)場抽取其一，考生需準(zhǔn)備好教案，學(xué)校提供多媒體教學(xué)設(shè)施設(shè)備和打印機(jī)，如有其他特殊需求需提前溝通。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

1.時(shí)間：2024年5月26日（周日）下午14:00

2.地點(diǎn)：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院（具體地點(diǎn)另行通知）

3.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，具體根據(jù)面試內(nèi)容進(jìn)行回答。

（三）總成績計(jì)算

總成績=試講成績×50％+面試成績×50％（成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字）。

（四）相關(guān)事宜

試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績總分均為100分，任何一項(xiàng)成績低于60分的考生均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審及體檢

根據(jù)測試總成績由高分到低分按1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格確定為體檢對(duì)象。如考生測試總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入資格復(fù)審。如考生資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢不合格或未按時(shí)參加體檢，均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)2次）。

體檢（復(fù)檢）統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院開展。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢（復(fù)檢）所需費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔汕�西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

如考察對(duì)象考察不合格或未按時(shí)參加考察，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照該崗位考生測試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察。

九、聘用

由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議根據(jù)考察情況，研究確定擬聘對(duì)象，并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示七個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的擬聘對(duì)象，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，取消聘用資格。

（二）本次引才活動(dòng)于2024年7月31日前全部審批、聘用、備案結(jié)束。應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供我校進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

（三）測試各項(xiàng)成績均在黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qxnvc.edu.cn/）進(jìn)行公示，請考生自行關(guān)注。

（四）本《實(shí)施方案》由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0859-3655093

監(jiān)督電話：0859-3655013

附件1：黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)崗位需求信息表.xlsx

附件2.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)簡歷初篩合格人員名單.xlsx

黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年5月13日