為全面落實人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十二屆貴州人才博覽會，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)州紅十字會黨組研究決定，黔西南州紅十字會應(yīng)急救護服務(wù)中心面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州紅十字會人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體日常事務(wù)。
二、引進原則及程序
堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
黔西南州紅十字會應(yīng)急救護服務(wù)中心第十二屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才和急需緊缺人才1名（詳見附件1）。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投遞簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；
4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；
5.年齡在18周歲以上（2006年4月10日及以前出生）、45周歲以下（1978年4月10日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲（1973年4月10日及以后出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》；
7.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；
8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進對象
1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍；
2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
3.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2024年4月10日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員；
5.在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；
7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。
五、資格初審
通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評（名單見附件2）。
六、測評
測評采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式進行。
2.筆試內(nèi)容：紅十字基本知識、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。（不指定考試用書，不指定培訓(xùn)機構(gòu)）。
3.筆試時間：2024年5月18日（具體時間詳見準考證）。
4.筆試地點：見準考證�？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。
筆試成績將在黔西南州紅十字會微信公眾號和單位公示欄內(nèi)進行公示，公示期間應(yīng)聘人員本人對筆試成績有疑問的，在公示期間按規(guī)定申請復(fù)查。
（二）發(fā)放筆試《準考證》
1.領(lǐng)取筆試《準考證》時間：2024年5月17日（上午09：00-12：00下午14：30-18：00）。應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證原件領(lǐng)取，委托他人領(lǐng)取的，需提供本人親筆簽名的委托書及雙方身份證原件和復(fù)印件；逾期未領(lǐng)取的視為放棄考試，不得補領(lǐng)。
2.領(lǐng)取筆試《準考證》地點：黔西南州紅十字會辦公室（地址：貴州省興義市興泰街道水新社區(qū)一組95號，聯(lián)系電話:0859-3122122）
（三）面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按引進職位計劃數(shù)1︰5的比例確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績排名末位并列的，同時確定為參加面試人員，對確定為參加面試的人員放棄面試資格的，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。若參加面試人數(shù)與引進職位計劃人數(shù)達不到5:1比例，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象，面試成績須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間及地點另行通知。
（四）綜合測評成績
應(yīng)聘人員綜合測評成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合測評成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合測評成績需達到60分以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
綜合測評成績=筆試成績×40%+面試分數(shù)×60%。
七、資格復(fù)審
測評結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測評成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審時間及地點另行通知。
（一）資格復(fù)審需提交材料
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料。
3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。
4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。
（二）如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，可以委托辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
（三）資格復(fù)審合格方能進入下一環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，以及不按時參加資格復(fù)審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
資格復(fù)審合格人員列為體檢對象。體檢由黔西南州紅十字會人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由黔西南州紅十字會人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準和學(xué)術(shù)標(biāo)準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
十、公示和聘用
經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州紅十字會微信公眾號和單位公示欄內(nèi)進行7個工作日的公示。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨組研究后，按照綜合測評成績高低順序進行最多2次的遞補。
新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。
十一、其他事項
（一）本次高層次人才引進各項工作須在2024年7月31日前完成。
（二）應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
（三）2024年黔西南州紅十字會引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）本《方案》由黔西南州紅十字會人才引進工作小組負責(zé)解釋。此次人才引進工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準。
咨詢電話：0859-3122122監(jiān)督電話：0859—3228510
附件1：第十二屆貴州人才博覽會黔西南州紅十字會2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx
附件2：第十二屆貴州人才博覽會黔西南州紅十字會2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xls
黔西南州紅十字會
2024年5月13日