為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào)）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)左云縣委、縣政府研究，決定組織實(shí)施左云縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的工作，現(xiàn)將有關(guān)工作事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得）；
（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年7月至2006年7月期間出生），另崗位要求為30周歲及以下為1993年7月及以后出生）；
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加山西省“政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”合同期滿，持有《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位被取消，可將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入本單位一般崗位。最大限度地使用年度招聘計(jì)劃。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；
2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
左云縣部分事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員63名，其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位62名。招聘崗位所需的具體條件以《左云縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日9：00—7月15日17：00
（2）填報(bào)信息：考生登錄報(bào)考網(wǎng)站（sxgpwb．cn/0352dtsy），提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《左云縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，按規(guī)定要求上傳近期正面免冠照片（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳將會(huì)影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果），提交成功后，自行下載打印《報(bào)名登記表》，待資格復(fù)審時(shí)驗(yàn)證。
（3）誠(chéng)信承諾。此次招考報(bào)名考生務(wù)必堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)考，填寫的與報(bào)考條件有關(guān)的各項(xiàng)個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求�？忌厴I(yè)證所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)名稱一致；在資格復(fù)審時(shí)將對(duì)考生的報(bào)考資格和報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。由此而造成的一切后果由考生自負(fù)�？忌柘螺d打印《考生承諾書》并簽字，資格復(fù)審時(shí)提交。
（4）資格初審。2024年7月11日9：00—7月16日17：00資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)�？忌稍谔峤粓�(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，7月16日12：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
（5）網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌峤弧蹲笤瓶h2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》審核通過(guò)后，于2024年7月16日24：00前在網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格〔2016〕467號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每名考生收取考試費(fèi)50元。繳費(fèi)成功后不能改報(bào)其它崗位，繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試�？忌鷪�(bào)考崗位被取消的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。
（6）改報(bào)崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于7月18日8：00至12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為7月18日8：00至15：00，資格初審結(jié)果可于7月18日17：00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其它崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其它崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
（7）補(bǔ)報(bào)名
不達(dá)規(guī)定開考比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位”轉(zhuǎn)入一般性崗位。這些崗位將面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年7月19日8：00至7月20日11：00，資格審查時(shí)間為2024年7月19日8：00至7月20日12：00，繳費(fèi)時(shí)間為2024年7月20日15：00前。網(wǎng)上報(bào)名期間已完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
（8）減免考務(wù)費(fèi)用。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。在7月23日前聯(lián)系左云縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免考務(wù)費(fèi)用的考生，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)，待確定符合減免條件后，考務(wù)費(fèi)用通過(guò)原渠道退還。
（9）準(zhǔn)考證打印。
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間見筆試公告，筆試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備；請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（二）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制�？荚嚲C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。綜合成績(jī)最低合格線≥60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為60分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1．筆試
（1）時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容
報(bào)考教育系統(tǒng)的：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）和《教育基礎(chǔ)理論》（教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育管理、學(xué)生管理、課堂教學(xué)等）；
報(bào)考醫(yī)護(hù)專業(yè)的：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；
報(bào)考人民醫(yī)院專37和其他事業(yè)的：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）和《職業(yè)能力測(cè)試》（語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等）。
2．資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在左云縣人民政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件和材料：本人二代身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）等相關(guān)證件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》；未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章�！敖處熖貚徲�(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見并蓋章。“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門同意報(bào)考意見并分別蓋章，“派出單位意見”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后，并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章�！稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章�！叭б环觥庇�(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門同意報(bào)考意見并蓋章，在“派出單位意見”欄內(nèi)需由市級(jí)人社部門同意報(bào)考意見并蓋章。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3．面試
面試滿分100分，衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育系統(tǒng)崗位面試采取教學(xué)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，以試講、試教為主。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定后在左云縣政府網(wǎng)站發(fā)布或以其它方式通知。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由左云縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1．體檢有關(guān)事宜在左云縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3．考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左云縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、考試綜合成績(jī)、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢、監(jiān)督電話
辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。本方案未盡事宜由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定；本方案由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0352－3823744
監(jiān)督電話：0352－3823149
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。