根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市勘察測(cè)繪研究院擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員共3名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
成都市勘察測(cè)繪研究院（成都市基礎(chǔ)地理信息中心）成立于1952年，公益二類事業(yè)單位，是成都市市屬集生產(chǎn)與科研于一體的國(guó)家綜合甲級(jí)城市勘測(cè)單位，主要負(fù)責(zé)成都市規(guī)劃和自然資源管理的勘察測(cè)繪地理信息技術(shù)支撐工作，為自然資源管理、城市規(guī)劃、城市建設(shè)及社會(huì)各界提供基礎(chǔ)測(cè)繪保障和基礎(chǔ)地理信息、勘測(cè)技術(shù)服務(wù)。
二、招聘崗位
（一）崗位名稱：勘測(cè)技術(shù)研究崗
崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位
招聘人數(shù)：1名
（二）崗位名稱：勘測(cè)技術(shù)崗
崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位
招聘人數(shù)：2名
三、崗位條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
4．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2．曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日）。
6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7．2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
8．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（二）資格條件
1.年齡要求：1984年9月1日及以后出生。若滿足以下三種情況之一，年齡可放寬到1979年9月1日及以后出生。
（1）獲得博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的；
（2）具有勘測(cè)類（地質(zhì)、勘察、巖土、測(cè)繪、測(cè)量、地理信息等）專業(yè)正高級(jí)工程師職稱的；
（3）取得碩士研究生及以上學(xué)歷、具有勘測(cè)工作經(jīng)歷10（含）年以上的。
2.學(xué)歷學(xué)位或職稱條件
（1）崗位名稱：勘測(cè)技術(shù)研究崗
學(xué)歷學(xué)位要求：2024年7月31日之前取得國(guó)家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位等證書。
專業(yè)要求：地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（地球探測(cè)與信息技術(shù)、地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探）、巖土工程。
（2）崗位名稱：勘測(cè)技術(shù)崗
學(xué)歷學(xué)位要求：2024年7月31日之前取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位等證書。
職稱要求：報(bào)名截止日期之前取得地質(zhì)、勘察、巖土、測(cè)繪、測(cè)量、地理信息等勘測(cè)類高級(jí)工程師及以上職稱。
3.其他條件
熟悉掌握勘察、測(cè)繪、地理信息等專業(yè)知識(shí)及技能。
四、人員管理和薪酬待遇
（一）身份編制：此次招聘為編制內(nèi)招聘。
（二）薪酬待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。
（三）服務(wù)期：招聘人員最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。
五、招聘程序
（一）公告
在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)（http://mpnr.chengdu.gov.cn）發(fā)布考核招聘公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年10月25日9：00至2024年10月31日17：00。
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往成都市勘察測(cè)繪研究院（錦江區(qū)墨香路87號(hào)11棟403辦公室）報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。
達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供以下資格審查資料：
1.報(bào)名表。
2.有效身份證原件及復(fù)印件。
3.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（本科至最高學(xué)歷階段）、各類職稱證書、資格證書等原件及復(fù)印件。
4.具有勘察或測(cè)繪工作經(jīng)歷的考生，需提供與考生本人勘察或測(cè)繪工作經(jīng)歷相匹配的勞動(dòng)合同、社保繳納證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)佐證材料。
5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料。
6.如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
7.高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱須與教育部公布的專業(yè)目錄名稱完全一致，且須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，或在教育部公布的專業(yè)目錄新舊對(duì)照表中其所對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，否則需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。若國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
8.兩張一寸近期藍(lán)底免冠照片。
9.專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)所需相關(guān)材料
（1）2019年至本公告發(fā)布之日，近5年個(gè)人年度考核表、考核（評(píng)價(jià)）文件等；
（2）2019年至本公告發(fā)布之日，個(gè)人獲得單位（學(xué)校）及上級(jí)評(píng)定的先進(jìn)工作者、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件、證書，市級(jí)及以上技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)咦C書等；
（3）參加工作以來(lái)至本公告發(fā)布之日，本人參與的勘察、測(cè)繪、地理信息類項(xiàng)目獲獎(jiǎng)文件、證書，科研課題立項(xiàng)、專利發(fā)明、軟著等情況；
（4）參加工作以來(lái)至本公告發(fā)布之日，公開發(fā)表或協(xié)（學(xué)）會(huì)交流集結(jié)成冊(cè)的科技論文、參編規(guī)范等。
以上資格審查資料均需帶提供原件進(jìn)行核驗(yàn)，并附復(fù)印件一份（其中，公開發(fā)表的論文需提供相應(yīng)刊物封面、目錄和論文正文），并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，復(fù)印件由成都市勘察測(cè)繪研究院留存。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》，資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入面試。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）考核
考核分為面試和專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)，滿分均為100分。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)以各占60%、40%的比例計(jì)入總成績(jī)。
考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考核得分情況及擬聘人員名單將在考核結(jié)束后于3個(gè)工作日內(nèi)在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)進(jìn)行公示。同一崗位遞補(bǔ)2次，第3次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間以成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
（五）體檢
我院依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，如面試成績(jī)?cè)傧嗤�，按專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)排序。若以上要素均完全一致，則加試筆試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）。
進(jìn)入體檢人員由我院通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由我院另行規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我院指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)2次，第3次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢時(shí)間以成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
（六）考察
體檢合格者由我院對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е挛以汉椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)2次，第3次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
（七）公示
考察合格者由我院和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市規(guī)劃和自然資源局官方網(wǎng)站、成都市勘察測(cè)繪研究院網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)2次，第3次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。
（八）聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由主管部門和我院按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在我院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)我院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
咨詢電話：028-83221944
監(jiān)督電話：028-61884147