2017年衢江區(qū)公開招聘教師公告
為加強教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號）、《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（衢區(qū)人勞公〔2008〕106號）和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，2017年衢江區(qū)公開招聘教師49名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘學科（見附件1）
二、報考資格條件
㈠熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。
㈡具有衢州市常住戶口的社會人員或衢州市生源的全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生。
㈢具有與報考學科相應的教師資格證。
暫未取得教師資格證的下列人員也可以報考：
1.取得教育部考試中心《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、相應普通話證書(語文學科要求二甲以上，其他學科要求二乙以上)的人員可以報考與《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》相符的學段和學科；
2.“211”、“985”院校（不含二級學院）全日制本科及以上學歷的2017年應屆畢業(yè)生和全日制普通高校2017年應屆省級、校級優(yōu)秀本科畢業(yè)生可以報考與本科（或研究生）專業(yè)相同或相近的學科；
3.全日制本科及以上學歷的音樂與舞蹈學類、計算機類以及教育技術(shù)學、電子商務(wù)類、藝術(shù)教育、特殊教育、聽力與言語康復學專業(yè)的2017年應屆畢業(yè)生可以報考與專業(yè)相同或相近的學科。
符合上述條件的對象若被錄用，須在一年內(nèi)取得相應教師資格證，否則延長試用期一年；二年內(nèi)未取得相應教師資格證的予以解聘。
㈣具有與報考學段相應的學歷。
中學教師崗位要求具有全日制普通高校本科及以上學歷。
小學教師崗位要求具有全日制普通高校本科及以上學歷，或全日制普通高校�？飘厴I(yè)并取得國民教育序列本科及以上學歷。
幼兒園教師和特殊教育崗位要求具有全日制普通高校專科及以上學歷。
㈤年齡30周歲及以下(1986年7月17日及以后出生)；具有碩士研究生及以上學歷或具有滿3年以上教育教學工作經(jīng)驗的人員，年齡放寬到35周歲(1981年7月17日及以后出生)。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）第四條規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜報考。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采用學科招考的辦法，并按以下程序進行：
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2017年7月17日-7月18日兩天（上午8:30-11:30；下午14:00-16:30）。
2.報名地點：衢江區(qū)第二小學(乘16、26、36路公交車三中站下車往東步行5分鐘)。
3.報名材料：考生應如實填寫《2017年衢江區(qū)公開招聘教師報名表》(附件3)，并提供近期二吋彩照1張和以下材料的原件及復印件：
⑴有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）。
⑵畢業(yè)證書。報名時高校尚未核發(fā)畢業(yè)證書的2017年應屆畢業(yè)生提供省教育廳頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書和高校核發(fā)的就業(yè)推薦表，不能提供就業(yè)協(xié)議書的由本人出具相關(guān)原因說明；以國民教育序列本科畢業(yè)生報考的，同時提供全日制普通高校�？飘厴I(yè)證書；碩士研究生畢業(yè)的還應提供相應的學位證書；留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
⑶教師資格證（或由教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和普通話等級證書）�！�211”、“985”院校本科及以上學歷畢業(yè)生，省級、校級優(yōu)秀本科畢業(yè)生對教師資格證暫不作硬性要求。
⑷全日制普通高校省級、校級優(yōu)秀本科2017屆應屆畢業(yè)生須提供相應的榮譽證書或?qū)W校出具的證明。
⑸委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
⑹相關(guān)工作經(jīng)驗的證明材料原件或復印件（需加蓋出具單位公章）。
4.報考費用：按區(qū)物價部門核定，報名時每位考生繳納考試費用80元。
5.資格審查：由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局負責對考生進行資格審查。資格審查不符合條件的，電話通知報考考生，并退還交納的考試費用。
6.打印準考證：資格審查合格的考生，在筆試前通過衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)下載準考證，按規(guī)定填好相關(guān)信息后打印，并貼上與報名時同底的二吋近期彩照。打印準考證時間及要求詳見衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)公告。自動放棄考試的不予退還考試費用。
（二）筆試
按招聘計劃1:3的比例開考（高中信息技術(shù)、特殊教育、中職專業(yè)課等學科按1:2的比例開考），報考人數(shù)不足1:3比例的學科，核減招聘計劃。報考人數(shù)2人及以下的學科不予開考（按1:2比例開考的學科報名人數(shù)不足1:2比例的，核減招聘計劃，報考人數(shù)只有1人的學科不予開考），該學科招聘計劃予以核銷。核減和核銷的招聘計劃，在符合開考比例1:3的前提下，轉(zhuǎn)增為中小學數(shù)學學科的招聘計劃。報名結(jié)束后，將對計劃的核減、核銷及轉(zhuǎn)增情況予以公布。
筆試采用閉卷形式，內(nèi)容：以學科專業(yè)知識為主，適當兼顧教育教學理論和教材教法等公共知識。滿分100分。
筆試結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育局統(tǒng)一劃定筆試最低控制分數(shù)線，未達到筆試最低控制分數(shù)線的不得進入面試。
（三）面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。如按比例入圍的最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同的，一并參加面試。如筆試成績合格人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)參加面試。
如招聘計劃轉(zhuǎn)增后“中小學數(shù)學學科”的入圍面試人數(shù)超過25人（含25人），則按筆試成績分組進行面試。分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：
修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)。
即：修正系數(shù)＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。
面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。內(nèi)容為課堂教學(采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行)。報考音樂、體育學科的考生增加專業(yè)技能展示。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予以聘用。面試時間、地點詳見衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)公告。
筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，筆試成績高的排前，以下同）。
(四）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)確定體檢人數(shù)，計劃數(shù)3人及以下的按計劃數(shù)加1人；計劃數(shù)4人及以上的按計劃數(shù)加2人；計劃數(shù)6人及以上的按計劃數(shù)加3人；計劃數(shù)10人及以上的按計劃數(shù)加5人確定體檢人數(shù)。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作自動放棄。如體檢合格人數(shù)少于招聘計劃數(shù)的，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃不足數(shù)加1的人數(shù)依次遞補體檢。
（五）考核
在體檢合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定考核對象�？己斯ぷ鲄⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，由區(qū)教育局按有關(guān)程序進行。結(jié)論為合格或不宜聘用。
不宜聘用或自動放棄考核的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示和聘用
考核合格的擬聘用人員在衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和衢江區(qū)教育網(wǎng)上公示7個工作日，公示無異議的，予以聘用。擬聘用人員的分配采用按成績選擇崗位的方式進行。崗位確定后，按規(guī)定的程序報批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首次聘期為5年。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。未在2017年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷證書的取消聘用資格。上述原因取消的，不再遞補。
新聘用教師實行聘用制和人事代理制。2017年應屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行1年的見習期（試用期），其他人員實行6個月的試用期。試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知>》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用資格。
除考入全日制普通高等院校、公務(wù)員錄用、服兵役外，受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應承擔相應的違約責任。聘用人員至少在聘用崗位服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的不得申請調(diào)到區(qū)外或外系統(tǒng)，未滿3年的不得申請區(qū)內(nèi)調(diào)動或參加選聘。違約的應承擔相應的違約責任。
四、其它事項
1.代理報名的，須提供報名委托書(附件4)、本人及代理人的有效身份證。
2.為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載《2017衢江區(qū)公開招聘教師報名表》（貼好照片），并按表格內(nèi)容填寫完整，再根據(jù)崗位應聘條件，在報名時將所須的材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→（委托書）→身份證→戶口本→學歷證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明）→教師資格證（《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話證書）→省優(yōu)、校優(yōu)證明→其他材料。復印件與原件核對無誤后，原件歸還報考人員。
3.報考人員在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊等違紀違規(guī)行為的，按《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.本次招聘未委托任何培訓機構(gòu)舉辦培訓班，所有聲稱和本次招聘有關(guān)的培訓與招聘單位無關(guān)。
5.招聘相關(guān)通知和信息一般只在“衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”、“衢江區(qū)教育網(wǎng)”發(fā)布，不再另行通知，請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。
6.本公告由衢江區(qū)教育局負責解釋。未盡事宜由衢江區(qū)人力資源和社會保障局、衢江區(qū)教育局研究決定。咨詢電話：0570-3838902。
附件：
1.2017年衢江區(qū)公開招聘教師計劃表
2.2017年衢江區(qū)公開招聘教師專業(yè)資格條件
3.2017年衢江區(qū)公開招聘教師報考專業(yè)審查辦法
4.2017年衢江區(qū)公開招聘教師報名表。(本表由考生自行下載、用黑色水筆或鋼筆如實填寫，填寫要規(guī)范)
5.衢江區(qū)人事招考（聘）委托書
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
衢州市衢江區(qū)教育局
2017年7月10日