2019重慶醫(yī)科大學招聘教學科研人員和其他工作人員公告【132人】
為進一步加強人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向海內外公開招聘全日制普通高校研究生學歷并取得博士學位的教學科研人員及其他工作人員。
一、學校簡介
學校創(chuàng)建于1956年，由上海第一醫(yī)學院(現復旦大學上海醫(yī)學院)分遷來渝組建，原名重慶醫(yī)學院，1985年更名為重慶醫(yī)科大學。學校是國務院學位委員會批準的首批具有博士和碩士學位授予權的單位，是教育部批準的首批來華留學示范基地。學校2015年成為重慶市人民政府、國家衛(wèi)生健康委員會和教育部共建高校，2016年成為“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”(“111計劃”)首批立項的地方高校之一。
學�，F有國家級、省部級研究機構44個，其中國家工程研究中心1個、國家生物產業(yè)基地實驗動物中心1個、國家級國際科技合作基地1個、教育部重點實驗室3個、教育部國際合作聯合實驗室1個、省部共建國家重點實驗室培育基地1個、省級工程研究中心5個，省級重點實驗室23個。另設有省級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“院士專家工作站”。
學�，F有“973”首席科學家、“長江學者”、國家“百千萬人才工程”人選、“衛(wèi)生部突出貢獻中青年專家”、“國家杰出青年科學基金”獲得者、“國家優(yōu)秀青年科學基金”獲得者、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選等高層次人才逾百人，學校發(fā)展勢頭良好。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進行公開招聘。
三、招聘計劃
學校本次面向海內外公開招聘博士研究生132名。詳見《重慶醫(yī)科大學2019年公開招聘教學科研人員和其他工作人員崗位一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。
四、招聘范圍及對象
(一)符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位要求的身體條件,符合崗位所需的其他條件和國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
3.年齡要求：博士研究生在40周歲及以下，年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天。學校緊缺專業(yè)人才、省部級及以上人才等，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡限制。
4.學歷要求：具體見《一覽表》。正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年12月31日前取得相應學歷(學位)證書。在國/境外高校就讀的2019年應屆畢業(yè)生，應于2019年12月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明。
5.論著要求：
(1)自然科學類博士，應在SCI論文檢索系統收錄的期刊上發(fā)表1篇學術論著;
(2)社會科學類博士，應在北大中文核心期刊上發(fā)表2篇學術論著。
以上論著均要求以唯一第一作者身份發(fā)表(SCI論文影響因子≥10分的除外)。
馬克思主義學院、體育醫(yī)學院、護理學院及中醫(yī)藥學院不作論著要求。
(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
(三)專業(yè)審核有關事項
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經重慶醫(yī)科大學和主管部門審查認定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時須誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。
五、報名及資格審查
(一)報名時間
簡章發(fā)布之日起至2018年12月16日止。
(二)報名方式
應聘者向指定郵箱(見附件1)投遞應聘材料。應聘材料包括:
(1)“重慶醫(yī)科大學崗位申請表”(見附件2)以及本人身份證(護照)、已經取得的所有學歷及學位證書(國/境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明)、就業(yè)推薦表(往屆畢業(yè)生除外)、職稱證書或聘書、各種榮譽證書或獲獎證書、教學、科研成果的掃描件，相關掃描件打包壓縮上傳至附件;
(2)同意(誠信)報考事項(見附件3)。
郵件主題和附件命名格式均為“最高學歷畢業(yè)學校+專業(yè)+學位+姓名+應聘教研室(科室)”，材料不齊全或不清晰將不予受理。
應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，將取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
(三)資格初審
各院系(部門)根據應聘人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審，并以郵件或電話形式在5個工作日內向應聘人員反饋審查意見，對資格審查不合格的應聘者須郵件回復并說明理由。
(四)資格復審
各院系(部門)對通過資格初審的應聘人員，進行資格復審。應聘人員持本人身份證、《重慶醫(yī)科大學崗位申請表》及本表填報的其他印證材料原件到應聘院系(部門)進行資格復審。具體時間由院系另行通知。
資格復審不合格或經確認自動放棄者，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。任何院系(部門)和個人不得以任何理由拒絕符合報名條件的人員報名應聘并參加考核。
各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表將于報名截止后5個工作日內發(fā)布在學校網站。
六、考核面試
(一)考核
各院系(部門)對資格復審合格人員組織考核，學校人事處負責指導、監(jiān)督。由各院系(部門)組建考核小組，以答辯、講課等形式進行考核并打分�？己顺煽兎种�100分，時間不低于10分鐘。考核時間及地點等具體事宜由院系另行通知。
各院系(部門)須在2018年12月21日前完成考核環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試由學校統一組織實施。學校將對院系考核合格的應聘人員采取答辯方式進行面試考核并打分，面試成績分值100分。對應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達和邏輯思維能力、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、試崗能力等內容進行綜合考量。
總成績=考核成績×60%+面試成績×40%。
具體面試時間、地點等另行通知。
七、體檢和考察
校長辦公會對應聘人員考核結果進行綜合審定，根據考核總成績從高到低確定體檢人員。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢由學校指定醫(yī)院并在規(guī)定時間內進行。若參加體檢人員或各院系(部門)對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢具體事宜另行通知。
體檢合格者，由學校會同各院系(部門)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，不再遞補。
八、公示
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網及學校網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及管理
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。
2019年應屆畢業(yè)生應及時簽訂三方協議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)協議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內。1個月后未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
經審批同意聘用的人員，納入事業(yè)編制，學校按照國家和重慶市有關規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按國家、重慶市和學校有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應按時報到，在接到報到通知后30日內未報到者，按自動放棄處理。
2019年12月31日仍未取得應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書和認證證明及論著要求，取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
十一、聯系方式：
聯系人：重慶醫(yī)科大學人事處童老師胡老師
電話:023-68485444
地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號
郵編：400016
郵箱：hr_cqmu@163.com(本郵箱接受政策咨詢)
學校網站主頁：http://www.cqmu.edu.cn
本簡章由重慶醫(yī)科大學人事處負責解釋。
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