2019年陜西安康市漢濱區(qū)特崗教師招聘公告【200人】
根據(jù)安康市委編辦、市教體局、人社局、財(cái)政局《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(安教體發(fā)〔2019〕77號(hào))精神,現(xiàn)就我區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)實(shí)施工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額與對(duì)象條件
(一)招聘名額
根據(jù)我區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍實(shí)際,經(jīng)區(qū)政府同意,省、市編制、教育、人社等部門批準(zhǔn),2019年我區(qū)公開招聘特崗教師200名,其中初中教師60名、小學(xué)教師140名(含附設(shè)學(xué)前班60名)。
(二)招聘對(duì)象
以全日制普通高校本科生、研究生為主,可招聘適量全日制師范教育類?粕。非師范教育類專科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在招聘范圍之內(nèi)。
(三)招聘條件
1.基本條件
(1)基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,未受過紀(jì)律處分,無不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
(2)資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應(yīng)在2019年8月10日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書;具體崗位與資格要求見附件1。
(3)身份與年齡條件。年齡30周歲以內(nèi)(1989年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同,符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。
(4)身心條件。心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。
(5)優(yōu)先條件?偝煽(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。
2.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
(4)各類基層服務(wù)期截至2019年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的;
(5)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
(6)失信被執(zhí)行人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘形式與招聘程序
(一)公布需求
區(qū)特崗辦將崗位設(shè)置計(jì)劃上報(bào)市特崗辦審核匯總,經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門審查無異議后,省教育廳于6月18日起在門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式,具體時(shí)間為6月20日9:00至6月25日18:00。廣大考生務(wù)必通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,上傳照片應(yīng)為本人近期證件照,并對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若所填信息與本人真實(shí)信息不符,甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。
(三)網(wǎng)上資格審查
6月20日9:00至6月26日18:00,區(qū)特崗辦對(duì)申報(bào)人員嚴(yán)格進(jìn)行資格審查,資格審查通過后,報(bào)考崗位不能更改。市特崗辦負(fù)責(zé)制作準(zhǔn)考證,通過資格審查考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,通過資格審查考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間以省教育廳公告為準(zhǔn)。
根據(jù)陜教[2019]144號(hào)文件精神,本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對(duì)達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消或削減招聘計(jì)劃的崗位,由區(qū)特崗辦根據(jù)學(xué)科需求和報(bào)名情況提出調(diào)整意見,經(jīng)市特崗辦審核在筆試前予以公告。學(xué)科計(jì)劃調(diào)整只能進(jìn)行一次。
(四)筆試
全省統(tǒng)一筆試為7月中上旬,具體時(shí)間由省級(jí)部門統(tǒng)一公告。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科,由省教育考試院統(tǒng)一命題,市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。
(五)面試資格復(fù)審
筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為:合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績(jī)?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。區(qū)特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績(jī)高低,分崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到3倍的崗位,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為面試資格復(fù)審人員。
7月中下旬,區(qū)特崗辦對(duì)參加面試資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書),參加面試資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消面試資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或同意辭職的證明,無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。
在規(guī)定時(shí)限內(nèi),進(jìn)入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件,以及被取消面試資格等形成的缺額,依據(jù)本崗位筆試成績(jī)(不低于合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員,只遞補(bǔ)一次。面試資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)和需提供資料由區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。
(六)面試
7月下旬進(jìn)行,面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo),區(qū)特崗辦具體組織實(shí)施,面試考官實(shí)行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī),考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后,由區(qū)特崗辦在漢濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的筆試、面試和考試總成績(jī)。
(七)體檢考察及擬聘人員公示
體檢、考察由區(qū)特崗辦組織。依據(jù)考試總成績(jī)分崗位按照1:1的比例確定體檢人員,其中,面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦審核備案后由區(qū)特崗辦發(fā)布體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄;體檢不合格的,取消聘用資格。區(qū)特崗辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額,經(jīng)市特崗辦同意,由區(qū)特崗辦按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢、考察結(jié)束后,由區(qū)特崗辦根據(jù)體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單,經(jīng)市特崗辦審定后由區(qū)特崗辦予以公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)審核聘用
8月15日前,擬聘用特崗教師赴漢濱區(qū)教體局報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄形成的空缺,在公示期滿之前可以進(jìn)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。8月20日前,漢濱區(qū)人民政府與擬聘人員簽訂《陜西省2019年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡(jiǎn)稱《合同書》,一式4份),8月25日前,區(qū)特崗辦將聘用人員名單和擬聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復(fù)印件1份(加蓋區(qū)“特崗計(jì)劃”辦公室審核章),以及《合同書》、特崗計(jì)劃工作總結(jié)報(bào)市特崗辦;經(jīng)市特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,由市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后,連同特崗計(jì)劃工作總結(jié)報(bào)省教育廳。
(九)集中培訓(xùn)
8月中下旬,區(qū)教體局在“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排特崗教師崗前培訓(xùn),做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)安排不少于10天。
(十)上崗任教
8月下旬,特崗教師按區(qū)教體局分配方案(附件2)赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。
三、服務(wù)期限與政策保障
(一)服務(wù)期限
特崗教師服務(wù)期暫定為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教,可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行交流。
(二)政策保障
1.特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。
2.特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼根據(jù)我區(qū)同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平(3.82萬元/年)綜合確定。高出中央補(bǔ)助部分由區(qū)政府承擔(dān)。
3.參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的,自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
四、服務(wù)期間管理與期滿后問題
(一)服務(wù)期的管理
特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,區(qū)教體局(區(qū)特崗辦)代區(qū)政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。區(qū)特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號(hào))精神,每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存,作為辦理特崗服務(wù)證書的有效依據(jù)),市特崗辦每年抽查一次。
對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情節(jié)惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實(shí),取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到非教育教學(xué)崗位。
(二)服務(wù)期滿后的問題
1.繼續(xù)留任。區(qū)政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))要求,對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)區(qū)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后最低服務(wù)年限為3年。
2.自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本區(qū)的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本區(qū)的,辦理派遣手續(xù)。
五、特別提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位,因誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)做無效處理;對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括公示、聘用審批等環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都可以取消不符合應(yīng)聘條件人員的應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及我區(qū)特崗辦發(fā)布的公告,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名,以免產(chǎn)生頁面錯(cuò)亂信息填報(bào)失誤,影響資格審查和考試。
(二)為在面試工作中做到公平、公正,將小學(xué)附設(shè)學(xué)前班60個(gè)招聘計(jì)劃分為5個(gè)招聘崗位,即學(xué)前教育1、學(xué)前教育2、學(xué)前教育3、學(xué)前教育4、學(xué)前教育5、其崗位報(bào)考條件完全相同,分配方案見附件2。
(三)本次招聘筆試、面試,均不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的特崗教師招聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘工作無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
區(qū)特崗辦聯(lián)系電話:0915-3237267
漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.hanbin.gov.cn
附件:
1.漢濱區(qū)2019年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘學(xué)科計(jì)劃及崗位條件.pdf
2.漢濱區(qū)2019年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘計(jì)劃及名次對(duì)應(yīng)表.pdf
漢濱區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月18日