2019陜西教師招聘 安康市關(guān)于市直學(xué)校校園招聘教師的公告【85人】
報(bào)名時(shí)間：2019年10月26日
陜西招教備考群：493848295（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布陜西最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，安康市人社局、教體局決定開展市直學(xué)校校園招聘教師工作，公告如下：
一、招聘崗位
安康中學(xué)等7個(gè)單位共招聘教師85人，其中公費(fèi)師范生49人、緊缺學(xué)科教師36人（具體崗位及條件見附件1）。
二、招聘對(duì)象
公費(fèi)師范生招聘對(duì)象為：2020年畢業(yè)公費(fèi)師范生。
緊缺學(xué)科教師招聘對(duì)象為：全日制普通高等院校碩士研究生及以上畢業(yè)生；“雙一流”建設(shè)高校（見附件3）全日制本科畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康。
3.年齡為18周歲以上，30周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止雙選會(huì)報(bào)名開始時(shí)間，即1988年10月26日至2001年10月25日期間出生）。
4.持有崗位所需教師資格證。
5.取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)（境）外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://zwfw.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。
6.具體條件見附件1。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.新錄用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
四、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在安康市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ak.gov.cn）、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/）、安康市教育體育局網(wǎng)站（http://jyj.ankang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2019年10月26日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)。
3.資格審查：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供《安康市教體局直屬學(xué)校校園招聘報(bào)名表》一式2份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證（含本科）、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書，在簽訂正式聘用合同時(shí)必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用），近期正面免冠2寸照片2張；有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。
(三)面試
1.面試時(shí)間：另行通知。
2.面試形式：面試采用講微型課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘，滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定，面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料。
3.成績(jī)計(jì)算。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數(shù)數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在安康市教育體育局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績(jī)。
(四)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定進(jìn)入體檢人員；末位成績(jī)并列的，并列人員均確定為參加體檢人員；面試成績(jī)低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。
體檢由安康市教體局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康市教體局組織用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)市教體局、市人社局同意后，在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安康市教體局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿后，對(duì)無異議人員，由安康市教體局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
咨詢電話：0915-3212059
監(jiān)督電話：0915-3212252
附件：
2.安康市市直學(xué)校校園招聘教師報(bào)名表.xls
安康市人力資源和社會(huì)保障局安康市教育體育局
2019年10月22日
