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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，決定開(kāi)展平塘縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《平塘縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
平塘縣2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員141人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《平塘縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（2022屆畢業(yè)生不含委培生）；
2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員（2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在平塘縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”），生源地或兵源地為平塘縣的退役大學(xué)生士兵（以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）；
4、平塘縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且至今仍在崗的村（居、社區(qū)）委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村（社區(qū)）干部”）；
5、本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員；
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、年齡在18周歲以上（2004年4月21日及以前出生）、35周歲以下（1986年4月21日及以后出生）。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；定向招聘“村（社區(qū)）干部”崗位，“村（社區(qū)）干部”年齡放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格報(bào)考一線醫(yī)務(wù)人員崗位的人員年齡可放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）；
5、定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2022年4月累計(jì)在平塘縣服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”崗位限截止到2022年4月在平塘縣服務(wù)期滿的人員報(bào)考。定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍生源地或兵源地為平塘縣的退役士兵報(bào)考；
考生報(bào)考要求“四項(xiàng)目人員”或退役大學(xué)生士兵的崗位網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需在“其他需說(shuō)明事項(xiàng)”中明確表述本人為什么類(lèi)別的“四項(xiàng)目人員”（如：“三支一扶計(jì)劃”），服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，具有多段經(jīng)歷的，均須明確表述。是“退役大學(xué)生士兵”的，需在“其他需說(shuō)明事項(xiàng)”中明確表述本人生源地，入伍地，入伍及退役時(shí)間，畢業(yè)證上寫(xiě)的入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間。
6、招聘崗位要求為“村（社區(qū)）干部”的，限在平塘縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且至今仍在崗的村（居、社區(qū)）委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)報(bào)考；
考生報(bào)考要求“村（社區(qū)）干部”的崗位網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需在“其他需說(shuō)明事項(xiàng)”中明確表述本人任村（居、社區(qū)）干部的職務(wù)、任職時(shí)間段、任職地點(diǎn)以及現(xiàn)在是否在崗。具有多段村（居、社區(qū)）干部任職經(jīng)歷的，均須明確表述。
7、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黔府發(fā)〔2017〕27號(hào)）精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其他報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專(zhuān)、本科不限專(zhuān)業(yè)崗位；
8、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
9、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
10、報(bào)考涉密崗位人員需按機(jī)要密碼干部管理要求進(jìn)行考察政審。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2、截止2022年4月仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
3、截止2022年4月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
4、截止2022年4月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
10、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員須在2021年4月21日9：00至4月23日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100），點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按報(bào)名期間專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)上的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名操作流程》的步驟進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)（參考）目錄》）等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，詳見(jiàn)附件2），所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布全縣報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年4月21日9：00至4月24日17：00。
1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年4月23日17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17：00至4月24日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及崗位一覽表（附件1），報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2、對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后由考務(wù)部門(mén)修改。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日9：00至4月25日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，縣直部門(mén)和金盆街道崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位（金盆街道崗位除外）報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣公開(kāi)招考（聘）領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年4月27日17：00。縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年5月16日9：00至5月19日17：00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta．guizhou．gov．cn或219.151.4.99或219.151.4.100）自行打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分
1、加分政策。
（1）少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族崗位的不予加分。
（2）退役大學(xué)生士兵加分
退役大學(xué)生士兵是指在黔南州應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的在筆試成績(jī)中加分：
①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分；
②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分；
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。
加分＝少數(shù)民族加分＋退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過(guò)5分。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)＝筆試成績(jī)＋加分。
2、加分審查。
加分審查工作由縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
（1）少數(shù)民族加分審查．
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報(bào)名考生不需要填寫(xiě)加分申請(qǐng)。
（2）退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫(xiě)《退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件。
①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》（必須件）；
②入伍通知書(shū)或應(yīng)征入伍地所在縣（市）征兵辦出具的入伍地證明材料（必須件）；
③《退伍證》（必須件）；
④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供）；
⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)（申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供）。
考生需在2022年4月27日17：00前將上述材料發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱，電子郵箱見(jiàn)崗位一覽表（附件1）。發(fā)送的內(nèi)容必須清晰完整，可識(shí)別。申請(qǐng)加分考生需主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系，確定加分申請(qǐng)材料發(fā)送成功。如報(bào)考單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整，無(wú)法識(shí)別的，不予加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，考試類(lèi)型為分類(lèi)考試。分類(lèi)考試的考試類(lèi)別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）五個(gè)類(lèi)別。其中，中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類(lèi)；醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個(gè)小類(lèi)。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。不同類(lèi)別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題，筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類(lèi)別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時(shí)間為2022年5月21日。具體安排如下：
8：30－10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（150分）。
10：00－12：00《綜合應(yīng)用能力》（150分）。
兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷（《綜合應(yīng)用能力（E類(lèi)）》的試題本為合訂本，請(qǐng)參加醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說(shuō)明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分）。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)＝職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)。
如受疫情等因素影響，無(wú)法按期組織筆試，由縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績(jī)公布后，由縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”（“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī)），并在“平塘縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以?xún)?nèi)（含3：1）確定資格復(fù)審人員；同一崗位報(bào)考人員成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1、畢業(yè)證書(shū)（2022屆學(xué)校未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；
2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)出具加蓋有縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)印章同意報(bào)考意見(jiàn)）；
5、獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專(zhuān)業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書(shū)（或成績(jī)合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件；
6、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2022屆學(xué)校未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的考生打印在線驗(yàn)證報(bào)告）；
7、報(bào)考定向招聘崗位的，須提供滿足定向招聘條件的佐證材料；
8、滿足報(bào)考崗位其他報(bào)考條件的佐證材料；
9、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到1：1，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試前必須書(shū)面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣公開(kāi)招考（聘）領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)
（一）面試
面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際需要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
（二）總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：
總成績(jī)＝筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50％＋面試成績(jī)×50％。
同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣公開(kāi)招考（聘）領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。進(jìn)入體檢的考生在體檢前須簽訂服務(wù)承諾書(shū)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，空缺崗位由招聘單位或主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)報(bào)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。遞補(bǔ)體檢考生須按照上述有關(guān)體檢程序進(jìn)行。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（黔人社廳通〔2014〕520號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）和我縣的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1、截止2022年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的；
2、符合本方案第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。
3、報(bào)考涉密崗位人員需按機(jī)要密碼干部管理要求進(jìn)行考察政審。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
（二）聘用備案
報(bào)考人員經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員須在聘用單位服務(wù)滿5年以上，違者須承擔(dān)違約責(zé)任。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在平塘縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．gzpt．gov．cn／）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬平塘縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢(xún)電話（工作時(shí)間）：
0854－7228186（平塘縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
附件1：平塘縣2022年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls
附件2．貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
附件3 黔南州2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc
平塘縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月14日
