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柳州市陽和工業(yè)新區(qū)5所公辦幼兒園，現(xiàn)向社會誠招編外聘用制教師、保育員、炊事員、衛(wèi)生保健人員、其他后勤服務(wù)人員、教輔人員、機動人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次需招聘教職員工共計118名，其中教師60名，保育員32名，炊事員9名，衛(wèi)生保健人員2名，其他后勤服務(wù)人員10人，教輔人員2名，機動人員3名。
二、招聘的基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法。
(二)報考年齡：18周歲至40周歲，指1981年8月19日(含當日)至2004年8月18日(含當日)期間出生。
(三)具有符合報考崗位要求的資格條件，各崗位具體招聘條件詳見《2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園招聘編外聘用制教職員工崗位計劃表》(附件1)。
(四)態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達能力及團隊合作精神。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)2022年8月19日(含19日，下同)前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(6)觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
(7)根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
(8)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。
3.本次招聘若無特別標注，招聘崗位要求的資格、證書等均須在2022年8月19日前取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年8月19日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報名程序及資格審查
(一)報名時間
2022年8月15日--2022年8月19日
(二)報名方式
采用網(wǎng)上報名方式。
1.應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)上投遞材料(文件命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名)至各招聘單位郵箱報名。
各招聘單位郵箱地址及咨詢電話：詳見《2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園招聘編外聘用制教職員工崗位計劃表》(附件1)。
2.報名須提供資料：
(1)應(yīng)聘人員登記表;
(2)本人有效居民身份證;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片;
(4)畢業(yè)證書;
(5)招聘崗位需要的資格證書;
(6)其他證明材料(如獲獎證書等)。
(三)報名資格審查
由各招聘單位對報考人員的資格進行審核。資格審查時間為2022年8月15日至8月20日，在提交報考材料次日起2個工作日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見。通過資格初審者，將以電話方式通知參加考試。
報考人員只能報考本新區(qū)一個崗位。對于重復(fù)報考本新區(qū)其它崗位的，取消其報考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
四、筆試
教師、保育員、衛(wèi)生保健人員、其他后勤服務(wù)人員、教輔人員、機動人員崗位開展筆試，炊事員崗位免筆試。
(一)筆試時間和地點待定，以筆試通知為準。
(二)筆試內(nèi)容：招聘崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識。
(三)筆試成績滿分為100分，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
(四)筆試組織：筆試工作由各招聘單位自行組織實施。
五、面試
(一)面試時間和地點待定，以面試通知為準。
(二)面試形式
教師崗位：試講、答辯、才藝展示;
保育員、衛(wèi)生保健人員、其他后勤服務(wù)人員、教輔人員、機動人員崗位：自我介紹、答辯;
炊事員：實操。
(三)面試成績滿分為100分，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
(四)面試組織：面試工作由各招聘單位自行組織實施。
六、綜合成績
(一)教師、保育員、衛(wèi)生保健人員、其他后勤服務(wù)人員、人員、機動人員崗位：綜合成績滿分100分。綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×80%。
(二)炊事員崗位：綜合成績滿分100分。綜合成績=面試成績。
(三)綜合成績60分以上(含60分)為合格，若面試時達不到1:3開考比例的，該崗位面試考生綜合成績須達到70分以上(含70分)方為合格。綜合成績不合格者，不得進入下一程序。
七、體檢
按照崗位應(yīng)聘人員的考試成績由高分到低分根據(jù)招聘計劃數(shù)確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢工作由招聘單位組織到三級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或放棄體檢資格者則按崗位應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分依次確定替補人員。
八、公示
根據(jù)資格審核、考試成績、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)社會事務(wù)管理局審議通過后，在各招聘單位公告欄、冠亞大廈一樓公告欄進行公示，公示期為5個工作日。
九、人員聘用
經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。如公示后，擬聘人員自動放棄聘用資格或公示影響聘用的，可按崗位應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分依次確定替補對象。擬聘人員在接到聘用通知后，由招聘單位安排到崗(被聘用人員做好本人工作時間安排)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，受聘者以勞務(wù)派遣用工的形式到新區(qū)公辦幼兒園工作,首次合同期限一年，試用期為1個月。擬聘人員未在指定時間報到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的，視為自動放棄。
十、工資待遇
(一)按照陽和工業(yè)新區(qū)編外聘用教職工待遇有關(guān)標準執(zhí)行。
(二)按照國家、自治區(qū)和柳州市有關(guān)政策繳納社會保險及住房公積金。
(三)寒暑假照常發(fā)放工資。試用期工資為崗位工資的80%，繳納社會保險，試用期間不享受新區(qū)其他福利待遇。
十一、招聘紀律
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
十二、疫情防控
(一)在考試組織實施過程中，招聘單位要按《2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園招聘編外聘用制教職員工考試期間新冠肺炎疫情防控工作方案》要求做好考試期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格落實防疫措施，保障考生和考務(wù)工作人員身體健康。
(二)考前14天，考生應(yīng)通過“掃碼抗疫情”微信小程序或“愛廣西”手機APP實名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。提倡盡快完成新冠病毒疫苗加強針接種。
(三)考前14天，考生應(yīng)避免前往國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市、區(qū))或國(境)外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸;避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。
(四)考試當天，所有考生須持本人首場考試考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入考場參加考試。
考前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在地級市其他縣(市、區(qū)、旗)和中高風險地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、有本土感染者但未劃定中高風險地區(qū)的縣(市、區(qū)、旗)及不設(shè)區(qū)的地級市旅居史的考生，需提供本人首場考試前3天內(nèi)2次(采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)進行)核酸檢測陰性報告。
(五)考生應(yīng)至少提前30分鐘到達考點，預(yù)留足夠時間配合考點工作人員進行入場核驗。入場核驗時，考生應(yīng)保持人員間隔大于1米，排隊進入。提前準備本人首場考試48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告、通信大數(shù)據(jù)行程卡、居民身份證，在工作人員指引下進行核驗及體檢檢測，核驗通過后方可進入考點。
(六)考生有以下情況之一的，不得參加考試。
1.考試當天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測陰性報告的考生。
2.考試前21天內(nèi)有國(境)外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生。
3.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生。
4.考前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、7天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市)，正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生。
5.現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。
(七)考生參加考試時應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘口罩外，需全程佩戴口罩。
考生在考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報告，并如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，作出書面承諾后，由專人負責帶至隔離考場進行考試。
(八)考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。
(九)其他疫情防控要求，按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行。考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。
十三、有關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時了解廣西·柳州人才網(wǎng)、陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會門戶網(wǎng)、招聘單位微信公眾號等平臺發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本簡章，按要求做好報名、考試事宜。
(三)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由陽和工業(yè)新區(qū)社會事務(wù)管理局負責解釋。
報名咨詢時間：報名期間工作日8:30-12:00，15:00-17:30。
咨詢電話：請咨詢各招聘單位(詳見附件1)。
監(jiān)督電話：陽和工業(yè)新區(qū)社會事務(wù)管理局0772-2875162。
本次招聘簡章在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。
附件
1：2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園招聘編外聘用制教職員工崗位計劃表.xls
3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公辦幼兒園
2022年8月15日
