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按照河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘教師31名,招聘教師納入鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)編制管理。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立鄭州大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、鄭州大學(xué)人事處、第一附屬中學(xué)和紀(jì)檢部門負責(zé)同志組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)招聘的組織、實施工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)2023年公開招聘教師一覽表》。
三、招聘條件
(一)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的方針政策;
3.遵守法律法規(guī),身體健康,品行端正,熱愛擬聘崗位工作;
4.年齡在30周歲以下(1993年1月1日及以后出生)。
5.具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷,且具有同專業(yè)碩士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致;暫未考取教師資格的高校畢業(yè)生如通過招聘,須于一年內(nèi)考取教師資格且所學(xué)專業(yè)與報考崗位相近,否則予以解聘。
(二)有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)在河南省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址為http://www.ha.hrss.gov.cn)、鄭州大學(xué)(網(wǎng)址為http://www5.zzu.edu.cn/)和鄭州市人事考試中心(網(wǎng)址為:http://www.zzrsks.com.cn)等網(wǎng)站,發(fā)布時間為2023年7月27日起至2023年8月4日。
(二)報名和資格審查
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.提交報名申請
網(wǎng)上報名時間:2023年8月1日9:00至8月4日17:00。考生熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn),點擊“2023年鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)公開招聘教師”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息后,上傳本人證件照(近期免冠正面證件照紅底、藍底、白底均可,所有照片均應(yīng)為JPG格式)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如果出現(xiàn)報考人員重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息的,后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員需根據(jù)所報崗位在鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印并填寫《2023年鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)公開招聘教師報名表》(附件2)一式2份,在面試資格確認時現(xiàn)場提交。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù),請妥善留存。
2.資格初審
資格初審時間:2023年8月1日9:00至8月4日17:00?忌鷪竺,招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員,不能再改報其他崗位;尚未進行初審或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2023年8月5日17:00。
應(yīng)聘人員若需咨詢,請與學(xué)校聯(lián)系。
聯(lián)系電話:(0371)67781599。
工作日咨詢時間,上午:8:30-12:00,下午15:00-17:30。
3.網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時間:資格審查通過后至2023年8月6日18:00前?忌卿浽瓐竺到y(tǒng)繳納筆試考務(wù)費每人每科30元,未按要求繳費的,視為自動放棄報名。繳費成功后,考生因個人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的,已繳納考務(wù)費不予退還。
4.打印準(zhǔn)考證
繳費成功的報考人員,于2023年8月8日9:00至8月9日17:00期間,登錄原報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
5.注意事項
資格初審由鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)組織資格審查小組對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、資格證書等情況進行審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進行報名考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的,即按違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格,其違紀(jì)違規(guī)事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講),在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)下,由鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)委托第三方組織實施。
1.筆試。筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌譁(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試滿分100分,筆試科目為《教育綜合知識》。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在報名網(wǎng)站查詢。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位,崗位被取消且已成功繳費的報考人員,退還所繳的筆試考務(wù)費,變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘,且不予退還所繳的筆試考務(wù)費。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采用試講和答辯的方法,試講主要考察應(yīng)試者理解教材、運用教材、課堂設(shè)計、語言表達以及教學(xué)組織能力等方面的表現(xiàn)力;答辯主要考察應(yīng)試者對相應(yīng)專業(yè)能力、分析判斷能力、歸納概括等臨場應(yīng)對能力。面試滿分100分(其中試講60分、答辯40分),占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,如崗位急需,面試繼續(xù)進行。面試成績低于60分的不予聘用。
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
3.筆試和面試總成績出現(xiàn)相同情況,將現(xiàn)場進行面試加試。
(四)體檢和考察
體檢工作由鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,體檢人員名單在網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由鄭州大學(xué)第一附屬中學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報,經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后,在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認證報告的原件和復(fù)印件)。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同,聘期3年,第一年為試用期。試用期考核不合格,取消聘用資格。
(七)紀(jì)律與監(jiān)督
鄭州大學(xué)紀(jì)檢委負責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0371-67781599(鄭州大學(xué)附屬中學(xué))
0371-67781085(鄭州大學(xué)人事處)
監(jiān)督電話:0371-67781332(鄭州大學(xué)紀(jì)委)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)