文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為盡快滿足我旗學(xué)前教育教學(xué)需求，現(xiàn)使用幼兒園教職工人員總量管理控制數(shù)招聘幼兒教師，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
使用核定控制數(shù)招聘47名幼兒專任教師。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.對(duì)幼兒教師職業(yè)有正確的認(rèn)知，熱愛(ài)尊重幼兒，熱愛(ài)教育事業(yè)。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)樸實(shí)，勇于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)具體條件
1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(含18周歲和35周歲)。以上年齡計(jì)算日期從報(bào)名開(kāi)始日計(jì)算。戶籍不限。
2.需具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
3.具有學(xué)前教育專業(yè)的普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，或具有音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、美術(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)的普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。考錄的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有相應(yīng)教師資格證書(shū)的，試用期滿后若取得相應(yīng)教師資格證書(shū)且考核合格的給予正式聘用，未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，將予以解聘。
(三)下列人員不受理報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;違紀(jì)受處分期間的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)、烏拉特后旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址http://nmrsrc.ikaowu.com/。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日上午9:00至10月18日下午18:00(節(jié)假日不休息)。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)、電子掃描版的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、符合其他條件及加分政策的證明(任職期間工資證明)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀學(xué)校(從�？�、本科院校填起，填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作或待業(yè)起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫(xiě)的姓名和身份證號(hào)碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
特別提醒：姓名和身份證號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫(xiě)，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。
6.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
(三)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間：2023年10月8日上午9:00至10月19日上午12:00。資格初審工作由教育局人事股負(fù)責(zé)實(shí)施。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加招聘的，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。
3.報(bào)名時(shí)間截止后(2023年10月18日下午18:00)，已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，不能再修改報(bào)考信息。請(qǐng)考生務(wù)必注意。
4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年10月19日10時(shí)至10月20日24時(shí)。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間為2023年10月21日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試科目等詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試開(kāi)考比例為1:3，若達(dá)不到比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3.筆試采用閉卷方式，時(shí)間120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的40%。
4.筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字、語(yǔ)言作答的按零分處理。
5.筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站與烏拉特后旗政府網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。
3.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件一份;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消招聘資格。由此造成缺額，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)面試
面試開(kāi)考比例不低于1∶3，如達(dá)不到開(kāi)考比例，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
1.面試時(shí)間：面試具體時(shí)間另行通知。
2.面試地點(diǎn)：烏拉特后旗第二完全小學(xué)。
3.面試形式。面試采取講課+才藝展示的形式，主要考察面試者儀態(tài)、教態(tài)及組織教學(xué)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、分析處理教材能力、把握授課內(nèi)容及應(yīng)變能力、才藝特長(zhǎng)等。備課時(shí)間30分鐘，講課+才藝展示(音樂(lè))共15分鐘(講課10分鐘、才藝展示5分鐘)，才藝展示包括音樂(lè)(彈唱、舞蹈任選一)、美術(shù)兩項(xiàng)。音樂(lè)才藝展示和講課一并進(jìn)行。美術(shù)才藝展示由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)命題，所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)，時(shí)間為30分鐘。面試總分100分，其中講課60分，才藝展示40分(音樂(lè)20分+美術(shù)20分)。面試總分100分，其中講課60分，才藝展示40分。
4.當(dāng)日內(nèi)，同一崗位應(yīng)聘人員須在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5.本次招聘面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為70分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)考試成績(jī)
1.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)×60%。
2.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案后，在網(wǎng)上公布。
(八)體檢
1.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作在紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組監(jiān)督下由旗教育局組織實(shí)施，到事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。
3.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
4.體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自理。
(九)考察
1.考察工作由教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
2.考察工作在體檢工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄者原則上要求寫(xiě)出書(shū)面情況說(shuō)明，并按手印，如放棄者無(wú)法聯(lián)系，做好電話記錄。
(十)公示與聘用
1.審查合格的擬聘人員名單在烏拉特后旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。
2.對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，旗教育局將聘用報(bào)告和聘用人員備案花名冊(cè)、備案表報(bào)旗組織人社部門(mén)辦理聘用審批，待市組織人社部門(mén)批復(fù)后招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。
五、聘用待遇
1.本次招聘使用核定控制數(shù)招聘，凡被招聘的教師須與用人單位依法依規(guī)簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系，實(shí)行合同管理，期限為3年。用人單位與使用核定控制數(shù)招聘的教師可依法解除、續(xù)訂或終止聘用合同。同時(shí)，由主管部門(mén)報(bào)同級(jí)編制、人社部門(mén)備案。
2.公辦幼兒園總量?jī)?nèi)人員執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，享有事業(yè)單位相應(yīng)待遇和保障。使用核定控制數(shù)招聘人員在本園內(nèi)崗位聘用、職稱評(píng)定、崗位交流、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、人事檔案等方面，與園內(nèi)同崗?fù)さ氖聵I(yè)編制人員享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報(bào)名、考試、協(xié)議包過(guò)等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(二)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公示、電話等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
(三)招聘幼兒教師工作由烏拉特后旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0478-4910525，13789685298
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-4910520
