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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見》(退役軍人部發(fā)〔2022〕46號(hào))，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年下半年臺(tái)山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2023年下半年臺(tái)山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。應(yīng)聘者可登錄臺(tái)山市教育局(以下簡稱“市教育局”)網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/sjyj/)和臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/srlzyhshbzj/index.html)，查詢相關(guān)招聘信息。
二、薪酬待遇
事業(yè)單位招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)考條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位要求的其他條件，詳見《崗位表》。年齡須年滿18周歲(即2005年10月29日以前出生)。年齡要求只針對社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)招聘對象
“招聘對象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”和“不限”。
1.“應(yīng)屆畢業(yè)生”指普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。其中，國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2.“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，須于報(bào)名首日(即2023年10月30日，下同)以前已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
3.“不限”是指應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員，報(bào)考前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。截至報(bào)名首日畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn));已滿1年的，視為社會(huì)人員。
4.根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)山市退役大學(xué)生士兵公開招聘工作通知》，臺(tái)山市退役大學(xué)生士兵是指：由臺(tái)山市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，服役期滿2年以上且退出現(xiàn)役，全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，或被全日制普通高等院校大專以上錄取，或就讀期間參軍入伍的并取得相應(yīng)的全日制學(xué)歷的人員。
5.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》及本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。
(三)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
1.招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2，以下簡稱“專業(yè)目錄”)進(jìn)行了招聘崗位的專業(yè)設(shè)置，應(yīng)聘者應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，應(yīng)征詢招聘單位同意后報(bào)考。
2.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘者的輔修專業(yè)、學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘者，不能以第二專業(yè)報(bào)考。
3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
4.應(yīng)聘者須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，未如實(shí)填寫的，由招聘單位或市教育局取消其本次報(bào)考資格。
(四)工作經(jīng)歷要求
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門用工備案的起始時(shí)間算起。從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役軍人在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
(五)其他要求
1.招聘公告所列專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件為最低條件，凡專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書及《崗位表》要求的其他證書、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。僅通過專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格等考試而尚未領(lǐng)證的，不視為具備相應(yīng)資格。
3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生或基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)名的，須征得定向、委培單位、所在院�；虍�(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門同意方可報(bào)考。
4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)受行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿五年的。
(6)歷年省專項(xiàng)招聘、粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。
(7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
(8)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
(9)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位或市教育局負(fù)責(zé)解釋。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年10月30日9:00至2023年11月3日16:00。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址將于報(bào)名前一天在市教育局網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/sjyj/)另行發(fā)布。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。所有上傳的報(bào)名材料必須清晰且易于辨認(rèn)，便于資格審核。
(二)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下材料的掃描件：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘者可登錄教育部中國留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
2.招聘崗位有教師資格要求的須提供相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證書。暫未取得招聘崗位相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證的，須提供普通話水平測試二乙等級(jí)以上證書和有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明(或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)，并于2023年12月31日前取得報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段以上教師資格證，否則不予聘用。
3.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在工作單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門用工備案證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。
4.應(yīng)聘者為退役軍人的，須提供退出現(xiàn)役證件。臺(tái)山市退役大學(xué)生士兵還須提供入伍所在市的相關(guān)證明材料。
5.符合招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。如對所報(bào)崗位要求不清楚的，在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘者要誠信報(bào)名、誠信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職(在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，還須注明在職在編或臨聘人員)。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
2.資格審查貫穿招考工作全過程。如應(yīng)聘者提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并記入應(yīng)聘者誠信檔案。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
3.應(yīng)聘者需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)名。如對招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向招聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績無效失去應(yīng)聘或聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.本次招聘崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)校核。校核通過的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名，報(bào)名資料不能再作修改。
5.已校核通過的應(yīng)聘者，可打印報(bào)名登記表，且不能對報(bào)名資料作任何修改;沒有通過校核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒通過校核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。請應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。
(四)網(wǎng)上確認(rèn)考試及打印準(zhǔn)考證
通過報(bào)名的應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試，確認(rèn)后方可打印準(zhǔn)考證參加考試。確認(rèn)考試時(shí)間將在市教育局網(wǎng)站另行發(fā)布。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘者視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試、資格審查、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、社�？�、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
五、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考試具體安排如下：
(一)筆試
1.筆試工作
本次筆試工作由市教育局組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B兩類，具體情況如下：
(1)專業(yè)技術(shù)類崗位(A類)：
A教育綜合，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(2)管理類崗位(B類)：
B公基行測，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測試。
4.筆試成績
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線定為60分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市教育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
5.筆試加分
根據(jù)《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)工作的通知》(江人社發(fā)〔2022〕171號(hào))文件精神，“服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可以適當(dāng)加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分�！�
申報(bào)筆試加分的應(yīng)聘者須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)填寫加分政策項(xiàng)目并提交申報(bào)加分資料，未填寫加分事項(xiàng)、逾期或未提交視為放棄加分申報(bào)。申報(bào)筆試加分所需材料：提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)。
(二)面試
本次面試工作由市教育局組織實(shí)施。
1.確定面試對象
筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試前資格復(fù)審
面試前資格復(fù)審采取線上審核方式進(jìn)行，資格復(fù)審具體安排將在市教育局網(wǎng)站另行通知。資格復(fù)審不通過的或未在指定時(shí)間內(nèi)完成(補(bǔ)充)資料上傳的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
具體安排以面試通知為準(zhǔn)，將在市教育局網(wǎng)站另行通知。
4.面試成績
面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績在本面試時(shí)段候分室向應(yīng)聘者公布。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對象。
(三)考試綜合成績
考試綜合成績滿分為100分,統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位�？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘者考試綜合成績相同,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?按面試主評委評分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的,則由市教育局另行組織面試。
六、體檢
(一)體檢對象
體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績及考試綜合成績均合格的人員范圍中，按考試綜合成績從高分到低分等額確定為體檢對象。
(二)體檢前資格復(fù)核
進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核具體安排另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核的視為自動(dòng)放棄體檢資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加體檢。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消體檢資格。
(三)體檢工作要求
體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，市教育局可參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)可向市教育局提出復(fù)檢的書面申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察
招聘單位及市教育局須對通過考試且體檢合格的擬考察人員進(jìn)行考察。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況�？疾旃ぷ饕话悴扇�(shí)地考察方式進(jìn)行，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细竦�，由招聘單位或其主管部門取消其聘用資格。
八、公示
對體檢、考察合格的應(yīng)聘者，在市教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
九、試用及聘用
對經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,由招聘單位或市教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。聘用人員未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;或報(bào)到后拒不辦理聘用手續(xù)的,均視為自愿放棄聘用。聘用后,由招聘單位組織試用,試用期滿考核合格者,可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，由招聘單位及其主管部門在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)規(guī)定辦理。
十一、監(jiān)督管理及其他事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試等事項(xiàng)由招聘單位及市教育局受理，市教育局電話0750—5502014。
(三)應(yīng)聘者、招聘單位、主管部門和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢受理部門及電話：市人社局0750—5507608。
(四)網(wǎng)上報(bào)名考試技術(shù)服務(wù)咨詢電話：400-822-8076(工作日服務(wù)時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00)。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)時(shí)刻關(guān)注市教育局網(wǎng)站有關(guān)本次招聘信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因填寫電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，招聘單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(六)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本公告由臺(tái)山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年下半年臺(tái)山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
