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根據(jù)《鎮(zhèn)平縣2024年校園招聘教師工作方案》文件精神，決定赴高校招聘高中教師34名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將招聘方案內(nèi)容公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘教師共34名（含一高中附屬學校院士育才中學10人）。其中：語文2人，數(shù)學4人，英語3人，物理5人，化學5人，生物3人，政治3人，歷史2人，地理4人，體育2人，音樂1人。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4、具有正常履職所需的身體條件。

（二）年齡條件

應聘者要求1994年1月1日以后出生。

（三）學歷及專業(yè)條件

河南師范大學普通高等教育師范類專業(yè)本科及以上2024年應屆畢業(yè)生（研究生應聘者，本科須為省屬重點建設(shè)師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生），所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致。需在入職前取得高中教師資格證。

（四）有下列情形之一的不得參加應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過赴高�，F(xiàn)場發(fā)布公告，宣講招聘政策。

（二）報名及現(xiàn)場資格審核

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。應聘者掃描公告下方二維碼，進行網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時間：12月8日上午8:00至12月12日上午12:00

現(xiàn)場報名及資格審核時間：12月12日上午8:00-12:00

現(xiàn)場報名及資格審核地點：河南師范大學致遠樓315教室。

筆試或面試時間另行通知。請應聘者保持手機暢通，注意及時接聽電話。

現(xiàn)場資格審核時，應聘者填寫《鎮(zhèn)平縣2024年校園招聘教師報名表》，報名表一式2份。需提供本人有效身份證、學生證原件及復印件，學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的在讀學歷層次、所學專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡不符合報名條件的應聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

（三）考試

考試采取直接面試或筆試+面試的方式進行。報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例等于或小于5:1的，直接進入面試；報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于5:1的，采取筆試+面試的方式進行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)l∶3的比例確定面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。

2、面試。面試采用試講+考察的辦法進行，面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%；面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

直接面試人員的總成績=面試成績

（四）擬簽訂協(xié)議

根據(jù)總成績，按擬聘職位1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員（若遇最后一名成績相同時，按學歷層次高低優(yōu)先進入下一程序，如果還相同，則加試面試，排出名次）。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，與擬聘人員簽訂協(xié)議書。若有應聘人員放棄簽約出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）體檢與考察

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通過考試、體檢、考察的擬聘人員，在微信公眾號及相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)（有編制）。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。

應聘者未在規(guī)定時間未參加面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

被聘用者最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

五、組織與領(lǐng)導

在縣人社、編制、紀檢、教育行政部門監(jiān)督指導下，成立鎮(zhèn)平縣第一高級中學校園招聘工作領(lǐng)導小組，負責具體招聘工作。

未盡事宜，由鎮(zhèn)平縣第一高級中學校園招聘工作領(lǐng)導小組研究執(zhí)行。

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