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安順學(xué)院是一所公辦普通本科院校，位于素有“黔之腹、滇之喉、蜀粵之唇齒”之稱、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、中國(guó)最佳避暑旅游城市、十大特色休閑城市，世界喀斯特風(fēng)光優(yōu)選地、大西南黃金避暑帶上的核心城市的安順市。學(xué)校地處“貴陽(yáng)—貴安—安順”都市圈，乘坐高鐵29分鐘即可抵達(dá)貴陽(yáng)，坐落于美麗的“康養(yǎng)福地、瀑鄉(xiāng)安順”。安順學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，可追溯到1938年成立的黔江師范學(xué)校，歷經(jīng)國(guó)立黔江中學(xué)、省立安順師范學(xué)校、安順師范高等�？茖W(xué)校等發(fā)展階段，迄今已有80余年的辦學(xué)歷史，2006年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立安順學(xué)院。學(xué)校至今為社會(huì)培養(yǎng)了近8萬(wàn)余名各類合格專業(yè)人才，為我國(guó)西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和文明進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。學(xué)校2016年通過教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2017年增列為貴州省碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位，2018年被遴選為貴州省應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校，2019年開始聯(lián)合培養(yǎng)研究生。學(xué)校擁有貴州屯堡文化研究會(huì)、中國(guó)明史學(xué)會(huì)屯堡分會(huì)、貴州省高校鄉(xiāng)村振興研究中心、貴州省特殊教育師資培訓(xùn)中心、院士工作站等一批省級(jí)學(xué)會(huì)和教學(xué)科研平臺(tái)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市及學(xué)校人才工作會(huì)議精神，為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷激發(fā)高層次人才創(chuàng)新活力，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!
一、引進(jìn)對(duì)象
(一)拔尖人才
近10年曾入選國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年人才、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”項(xiàng)目獲得者、青年岐黃學(xué)者、中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(B類)終期評(píng)估獲得“優(yōu)秀”者、國(guó)家青年文化英才(理論類)入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才(理論類)入選者。
近10年曾擔(dān)任國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目(海外優(yōu)青項(xiàng)目)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng))、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人、教育部學(xué)科評(píng)估B類學(xué)科帶頭人或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”帶頭人、國(guó)(境)外世界排名101—200大學(xué)教授(QS排名、ARWU排名、THE排名)。
近10年曾獲得中國(guó)青年科學(xué)家，中國(guó)青年女科學(xué)家，省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第一名)獲得者，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名第一名)獲得者，高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)(排名第二名)、二等獎(jiǎng)(排名第一名)獲得者，獲得“全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)”高等教育類一等獎(jiǎng)副主編或二等獎(jiǎng)主編，作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)》。
(二)優(yōu)秀青年人才
自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年取得以下成果任意2項(xiàng)：獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇;主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng);作為第一發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，或作為第一權(quán)利人獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、國(guó)際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬(wàn)元以上;作為主要負(fù)責(zé)人(排名第一)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，或主持完成國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)二級(jí)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng)，并通過項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收，或主持培育省級(jí)主要農(nóng)作物新品種1個(gè)或非主要農(nóng)作物新品種2個(gè)。
人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人才近5年取得以下成果任意2項(xiàng)：以獨(dú)立作者或第一作者在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》發(fā)表理論文章2篇;以獨(dú)立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院公布的社會(huì)科學(xué)期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇;主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，或主持省部級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng)。
(三)博士研究生
具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，有較好的發(fā)展?jié)摿�，能勝任教學(xué)科研工作，能為學(xué)科建設(shè)作出較大貢獻(xiàn)。
二、引進(jìn)待遇
拔尖人才、優(yōu)秀青年人才以及具有較高科研水平或較大發(fā)展?jié)摿Φ牟┦�，可以按照“一人一議一策”原則，給予但不限于以下引進(jìn)待遇：
(一)拔尖人才
1.引進(jìn)費(fèi)用：拔尖人才安置費(fèi)用不低于200萬(wàn)人民幣，同時(shí)享受年薪制、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，具體面議。
2.事業(yè)編制：根據(jù)貴州省高層次人才引進(jìn)政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。
3.人才服務(wù)卡：按規(guī)定條件向認(rèn)定人才頒發(fā)省級(jí)“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”或“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”，按政策給予醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)、配偶安置、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的優(yōu)惠待遇。省級(jí)“優(yōu)才卡(Ⅱ類)”“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”持有人符合相應(yīng)條件的，可申請(qǐng)換發(fā)省級(jí)“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”。
4.項(xiàng)目支持：支持自然科學(xué)領(lǐng)域人才圍繞我省重點(diǎn)科技攻關(guān)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過競(jìng)爭(zhēng)立項(xiàng)承擔(dān)省級(jí)科技項(xiàng)目，最高立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元。支持哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類人才通過競(jìng)爭(zhēng)立項(xiàng)承擔(dān)省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，最高立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元。此外，同步享受安順學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策。
5.貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：自然科學(xué)領(lǐng)域拔尖人才入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目(不含青年項(xiàng)目)，或獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名第1—2名)，或以第一作者或通訊作者在《Science》《Nature》《Cell》正刊發(fā)表科研論文1篇(同一篇文章限獎(jiǎng)勵(lì)一人次)，給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域拔尖人才入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目(不含青年項(xiàng)目)，或以獨(dú)立作者、第一作者在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為學(xué)術(shù)帶頭人帶動(dòng)我省C類學(xué)科在教育部學(xué)科評(píng)估中實(shí)現(xiàn)晉級(jí)的，給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);帶動(dòng)安順學(xué)院學(xué)科建設(shè)及碩士點(diǎn)建設(shè)的，給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
6.配偶安置：配偶為碩士研究生按照安順市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策辦理，家屬為全日制本科學(xué)歷學(xué)位者按照校內(nèi)聘用方式解決，由我校安置工作的博士家屬與其一起執(zhí)行“同進(jìn)同出”政策。
7.子女教育：人才子女的入學(xué)問題，由學(xué)校協(xié)調(diào)教育部門按照就優(yōu)入學(xué)的原則協(xié)助解決。
8.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供不低于100平方的人才房免租金居住。
9.如有其他需求，可具體面議。
(二)優(yōu)秀青年人才
1.引進(jìn)費(fèi)用：優(yōu)秀青年人才安置費(fèi)用不低于100萬(wàn)人民幣，同時(shí)享受年薪制、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，具體面議。
2.事業(yè)編制：根據(jù)貴州省高層次人才引進(jìn)政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。
3.人才服務(wù)卡：按規(guī)定條件向認(rèn)定人才頒發(fā)省級(jí)“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”或“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”，按政策給予醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)、配偶安置、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的優(yōu)惠待遇。省級(jí)“優(yōu)才卡(Ⅱ類)”“貴州省高層次人才服務(wù)綠卡”持有人符合相應(yīng)條件的，可申請(qǐng)換發(fā)省級(jí)“優(yōu)才卡(Ⅰ類、Ⅱ類)”。
4.項(xiàng)目支持：支持自然科學(xué)領(lǐng)域人才圍繞我省重點(diǎn)科技攻關(guān)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過競(jìng)爭(zhēng)立項(xiàng)承擔(dān)省級(jí)科技項(xiàng)目，最高立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元。支持哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類人才通過競(jìng)爭(zhēng)立項(xiàng)承擔(dān)省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目，最高立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元。此外，同步享受安順學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)。
5.貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃(項(xiàng)目)，或獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第一名)的，給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才入選國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃(項(xiàng)目)，或主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)結(jié)項(xiàng)為“優(yōu)秀”的，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。帶動(dòng)安順學(xué)院學(xué)科建設(shè)及碩士點(diǎn)建設(shè)的，給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
6.配偶安置：配偶為碩士研究生按照安順市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策辦理，家屬為全日制本科學(xué)歷學(xué)位者按照校內(nèi)聘用方式解決，由我校安置工作的博士家屬與其一起執(zhí)行“同進(jìn)同出”政策。
7.子女教育：人才子女的入學(xué)問題，由學(xué)校協(xié)調(diào)教育部門按照就優(yōu)入學(xué)原則協(xié)助解決。
8.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供兩居室教師公寓免租金居住。
9.如有其他需求，可具體面議。
(三)博士研究生
1.引進(jìn)費(fèi)用：博士研究生安置費(fèi)用20萬(wàn)元至120萬(wàn)元人民幣。
2.人才津貼待遇:自到校工作之日起，除享受市級(jí)人才津貼800元以外，再享受校級(jí)人才津貼1000元/月。
3.事業(yè)編制：根據(jù)安順市高層次人才引進(jìn)政策，按要求納入全額撥款事業(yè)編制。
4.人才服務(wù)卡：按規(guī)定條件向認(rèn)定人才頒發(fā)市級(jí)“人才卡”，按政策給予醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)、配偶安置、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的優(yōu)惠待遇。
5.博士家屬(配偶或子女二選一)：家屬為碩士研究生按照安順市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策辦理，家屬為全日制本科學(xué)歷學(xué)位者按照校內(nèi)聘用方式解決，由我校安置工作的博士家屬與其一起執(zhí)行“同進(jìn)同出”政策。
6.子女教育：博士人才子女的入園入學(xué)問題，由學(xué)校協(xié)調(diào)教育部門按照就近入學(xué)的原則協(xié)助解決。
7.住房安置：服務(wù)期內(nèi)學(xué)校提供教師公租房免租金居住。
三、服務(wù)期限
在安順學(xué)院服務(wù)期一般為3年、5年和8年，急需人才雙方協(xié)商在校服務(wù)期。
四、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和黨的民族宗教方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，“四個(gè)意識(shí)”牢固，“四個(gè)自信”堅(jiān)定，能忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
(三)品行端正，積極遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，師德師風(fēng)良好;
(四)無(wú)違法犯罪和不良道德記錄，無(wú)意識(shí)形態(tài)問題和非法從事宗教行為;
(五)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有系統(tǒng)深厚的學(xué)科專業(yè)知識(shí);
(六)拔尖人才年齡在50周歲以下,優(yōu)秀青年人才年齡在40周歲以下，博士研究生年齡在45周歲以下。
五、引進(jìn)程序
(一)初審面試
面談或網(wǎng)絡(luò)面談。
(二)資格審查
面試合格后人事處負(fù)責(zé)完成體檢、政審、提檔等工作。
(三)公示錄用
資格審查合格后按照程序公示無(wú)異議者，填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》報(bào)市人社局依照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
(一)通訊地址：貴州省安順市西秀區(qū)學(xué)院路25號(hào)
郵政編碼：561000
(二)聯(lián)系人：朱老師
(三)聯(lián)系電話：0851-33221334 13708530566(微信同號(hào))。
(四)郵箱：asxyrsc@163.com
