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為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展凝聚智慧力量，白云鄂博礦區(qū)現(xiàn)組織實(shí)施2024年度人才引進(jìn)工作，具體事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)8名高層次和緊缺急需人才，均為事業(yè)單位編制人員，具體詳見《白云鄂博礦區(qū)2024年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。
2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的理論方針政策，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及履行崗位職責(zé)的綜合能力。
4.年齡要求，18周歲以上(2006年5月22日以前出生)、全日制本科畢業(yè)生不超過28周歲(1996年5月22日以后出生);全日制碩士研究生不超過35周歲(1989年5月22日以后出生);取得博士學(xué)位研究生不超過45周歲(1979年5月22日以后出生)，以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
5.學(xué)歷要求(符合其中之一即可)：
①一流大學(xué)建設(shè)高校(教育部教研函〔2022〕1號(hào)公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校)全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位及以上人員;
②普通高校碩士研究生及以上人員;
③取得2024年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學(xué)歷需為國內(nèi)原“985、211”院校全日制本科或2024年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士);
④取得博士學(xué)位人員第一學(xué)歷需具有普通高校全日制畢業(yè)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員。
不接受以第二學(xué)位報(bào)考，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。
(二)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;
3.包頭市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日15:00至5月28日17:00;資格審查時(shí)間為2024年5月22日15:00至5月28日20:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可直接登錄包頭市白云鄂博礦區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://wlexam.com:26678/byrc)進(jìn)行報(bào)名。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件等，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。
(2)學(xué)習(xí)簡歷：要填寫上學(xué)(高中、�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)，請(qǐng)注明)。
工作經(jīng)歷：截至報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。市外公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
(3)《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名期間需將以下材料按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng)：
1.按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面2寸免冠彩照。
2.二代身份證(或臨時(shí)身份證、社�？ā⒆o(hù)照等有效證件)原件掃描件(正反面均上傳)。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件(本科階段及研究生階段證書均上傳)。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件掃描件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，在資格審查時(shí)不能確定所學(xué)專業(yè)是否符合引進(jìn)崗位條件等情況下需提供課程表、成績單等有關(guān)證明材料原件掃描件及復(fù)印件。
4.資格證書等崗位要求條件的相關(guān)印證材料，《誠信承諾書》(本人簽字后的掃描件)一并上傳。
5.符合報(bào)考條件的市外應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員和屬于企業(yè)職工并簽有合同人員，需出具單位和主管部門同意報(bào)考的意見，注明是否在試用期內(nèi)和是否未滿最低服務(wù)期限，由主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋單位公章。
6.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、聘用的，報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
(三)面試
面試測評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號(hào)(“白云鄂博發(fā)布”“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”)。
1.通過資格審查后，報(bào)名人數(shù)與該崗位招考人數(shù)未達(dá)到3:1比例的將取消招考崗位。
2.面試采取三種方式，報(bào)考教師崗位面試重點(diǎn)考查綜合素質(zhì)(含理想信念、思想品德及專業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)能力;報(bào)考醫(yī)療崗位主要考察專業(yè)知識(shí)和基本素養(yǎng);報(bào)考其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查基本能力和素質(zhì)。
以上面試成績滿分為100分。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時(shí)須使用國家通用語言文字回答。不按規(guī)定語言進(jìn)行面試的按零分處理。
面試結(jié)束后，面試成績?cè)诎自贫醪┑V區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號(hào)(“白云鄂博發(fā)布”“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”)進(jìn)行公示。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)面試成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他三甲醫(yī)院復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.考察工作由白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭與招聘單位共同組成考察小組具體組織實(shí)施，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和校內(nèi)表現(xiàn)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。
因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢、考察均合格的人員，在白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號(hào)(“白云鄂博發(fā)布”“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”)對(duì)擬引進(jìn)名單進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(六)聘用
公示期滿無異議者，由白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事宜
1.引進(jìn)人才在白云鄂博礦區(qū)工作且符合要求的，可享受住房租賃等補(bǔ)貼。
2.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限5年(含試用期)，最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)往區(qū)外、參加公開招聘或通過借調(diào)等方式離開白云鄂博礦區(qū)。最低服務(wù)期內(nèi)，若乙方有調(diào)離或者辭職(解聘)的行為，要繳納違約金，解除聘用合同并記入個(gè)人誠信檔案。
3.對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消聘用資格。
4.參與人才引進(jìn)的工作人員在履行人才引進(jìn)工作的面試測評(píng)、體檢考察等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與考生有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引進(jìn)工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
5.對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)本次人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、面試測評(píng)、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
7.本次人才引進(jìn)工作廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。公告中未盡事宜及有關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號(hào)(“白云鄂博發(fā)布”“白云礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”)
五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話：0472-8518761
監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8023660
受理時(shí)間(工作日)：8:30-12:00;14:30-17:30
附件：1.白云鄂博礦區(qū)2024年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表.xlsx
白云鄂博礦區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月22日
