文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入安徽教師招聘群：372773636，考情、招聘信息早知道!
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，做好2024年度宣城市市直事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
全市計劃引進高層次人才18人，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2024年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)一般應(yīng)具有全日制博士以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱，其中，教育人才達(dá)到C層次以上、醫(yī)療衛(wèi)生人才達(dá)到D層次以上的(分類標(biāo)準(zhǔn)見附件2)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、職稱要求。
有下列情形之一的人員，不予引進：
1.現(xiàn)役軍人，宣城各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。
報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
根據(jù)《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》和《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)實施辦法》規(guī)定，宣城市人民醫(yī)院、宣城中學(xué)引進人才服務(wù)期不少于5年。
三、引進程序
(一)報名。自公告發(fā)布之日至2024年12月31日，符合條件人員可通過電子郵件或者現(xiàn)場報名等方式，向市委人才工作局或用人單位提交報名表(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書、業(yè)績實績證明等相關(guān)資料。
(二)引進。用人單位根據(jù)市委編辦批復(fù)同意的高層次人才引進計劃，會同組織、編辦、人社部門常態(tài)化開展引進工作，采取試講、答辯、面談、試崗、專業(yè)測試等“一事一議”方式，測試了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。具體引進方式須提前報經(jīng)市委人才工作局同意后施行。
(三)體檢。體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織實施，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
(四)考察�？疾煊捎萌藛挝回�(fù)責(zé)組織實施，通過前往考察對象工作單位、戶籍或居住地等了解情況，全面掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時對考察對象進行資格復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其引進資格。
(五)公示。用人單位擬引進人員名單在宣城先鋒網(wǎng)和用人單位進行公示，公示時間一般不少于5個工作日。
(六)審批錄用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，根據(jù)市委人才工作局批復(fù)意見，用人單位會同編制管理部門辦理引進手續(xù)。
四、引進人才享受政策
(一)引進人才納入事業(yè)編制，工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
(二)三年內(nèi)，引進人才按照事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進政策享受薪酬補貼、購房補貼、免費入住人才公寓等待遇。因本人辭職、調(diào)動及其他等原因離開引進單位的，取消當(dāng)年度享受的人才政策待遇。其中，宣城市人民醫(yī)院、宣城中學(xué)引進人才按照《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)實施辦法》規(guī)定，享受相應(yīng)人才政策。
(三)協(xié)助解決引進人才配偶就業(yè)問題。引進人才子女義務(wù)教育階段需在宣城就學(xué)的，按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。
高層次人才引進工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布。本公告由中共宣城市委人才工作局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0563-3023857(市委人才工作局)
監(jiān)督舉報電話：0563-12380
中共宣城市委人才工作局
2024年5月24日
附件1：2024年宣城市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表.xls
