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為適應(yīng)達(dá)拉特旗教育體育事業(yè)的快速發(fā)展,根據(jù)《達(dá)拉特旗全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》(達(dá)黨發(fā)〔2021〕9號(hào))文件精神,經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師37人,具體事宜如下:
一、招聘崗位及名額
(一)初級(jí)中學(xué)11人。語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)5人;
(二)小學(xué)5人。道德與法治5人;
(三)教練員16人。足球守門(mén)員教練員1人、足球教練員1人、籃球教練員3人、排球教練員2人、跳繩教練員3人、網(wǎng)球教練員2人、軟式棒壘球教練員2人、競(jìng)走教練員1人、啦啦操教練員1人;
(四)青少年事業(yè)發(fā)展中心5人。音樂(lè)2人、美術(shù)3人。
在招聘過(guò)程中,各學(xué)段學(xué)科人數(shù)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘實(shí)際情況,經(jīng)招聘小組議定,適時(shí)調(diào)整。
二、招聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)基層工作;政審合格。
(一)資格要求。
具有相應(yīng)的教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證書(shū);
注:師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證取得時(shí)間截止到2024年12月31日,非師范類(lèi)擇業(yè)期畢業(yè)生教師資格證取得時(shí)間截止到2025年12月31日。
(二)崗位要求條件。
應(yīng)往屆本科畢業(yè)生年齡18周歲及以上,35周歲及以下(即1988年至2006年期間出生,月日的起截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)計(jì)算),其他條件要求另行說(shuō)明。
1.初中教師,具備以下條件:
國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校師范專(zhuān)業(yè)及“雙一流”建設(shè)高校本科(不含專(zhuān)升本)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有學(xué)士學(xué)位證,要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口且畢業(yè)證與學(xué)位證專(zhuān)業(yè)相符,戶(hù)籍不限。
2.小學(xué)教師,具備下列條件之一:
(1)國(guó)家統(tǒng)招的全日制本科(含專(zhuān)升本)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有學(xué)士學(xué)位證(含二學(xué)位),要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近,戶(hù)籍不限。
(2)符合廳發(fā)[2010]47號(hào)文件的達(dá)拉特旗戶(hù)籍(中考前為達(dá)拉特旗戶(hù)籍)、2002年(含)以前經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專(zhuān)班畢業(yè)生,不受專(zhuān)業(yè)年齡限制,報(bào)考小學(xué)道德與法治崗位(名額單設(shè)1人)。
3.應(yīng)聘教練員崗位的人員須為國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育,足球、籃球、排球、跳繩、網(wǎng)球、軟式棒壘球、競(jìng)走、啦啦操教練員須持有初級(jí)及以上教練員證,有高水平運(yùn)動(dòng)員證或參加市級(jí)(含)以上教育、體育行政部門(mén)組織的比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)名次者視為專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
4.音樂(lè)美術(shù)教師,具備下列條件之一:
國(guó)家統(tǒng)招的全日制本科(不含專(zhuān)升本)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,具有學(xué)士學(xué)位證,要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口且畢業(yè)證與學(xué)位證專(zhuān)業(yè)相符,戶(hù)籍不限。
上述崗位要求條件中,應(yīng)聘人員被聘用后,學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日,在規(guī)定期限內(nèi)未能取得學(xué)歷學(xué)位證者予以解聘。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前(含資格條件和崗位要求條件)。
三、實(shí)施步驟
招聘工作包含發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、教練員崗位應(yīng)聘人員資格復(fù)審技能(專(zhuān)項(xiàng)素養(yǎng))測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.根據(jù)工作安排,請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://112.125.25.53/dqjs2024)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名、提交審核、打印準(zhǔn)考證、下載報(bào)名登記表等相關(guān)操作。首次填報(bào)的應(yīng)聘人員須點(diǎn)擊【立即注冊(cè)】先進(jìn)行報(bào)名注冊(cè);注冊(cè)完成后、點(diǎn)擊【修改信息】繼續(xù)完善報(bào)名信息內(nèi)容,點(diǎn)擊【照片管理】上傳相片;完成相片上傳的應(yīng)聘人員,在提交審核菜單點(diǎn)擊【提交審核】按鈕進(jìn)行提交審核,狀態(tài)顯示為【待審核】即為提交審核成功;請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注審核狀態(tài),最晚于6月10日17:30前提交審核。注意:每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月4日19:30至2024年6月9日17:30,資格初審截止時(shí)間為2024年6月10日17:30。
3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《2024年達(dá)拉特旗公開(kāi)招聘教師個(gè)人承諾書(shū)》,及時(shí)查閱教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;登錄密碼是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名參加教練員崗位應(yīng)聘人員技能(專(zhuān)項(xiàng)素養(yǎng))測(cè)試、筆試、面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試、聘用或享受政策性加分的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。須完整填寫(xiě)本人就讀高中、中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),享受政策性照顧條件的“中師小教大專(zhuān)班畢業(yè)生”須填寫(xiě)簡(jiǎn)章中相應(yīng)的崗位,需如實(shí)填寫(xiě)本人民族和詳細(xì)戶(hù)口情況。否則,不予審核通過(guò)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考崗位專(zhuān)業(yè)不一致的崗位(特別說(shuō)明的除外)。應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,未如實(shí)填寫(xiě)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交信息1-2日后(重新修改信息的,必須在資格初審截止時(shí)間前完成修改)登陸網(wǎng)上報(bào)名入口查詢(xún)資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于審核截止前自行打印《報(bào)名登記表》,一式二份并妥善保管,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無(wú)《報(bào)名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
5.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考(特別說(shuō)明的除外)。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整或取消招聘崗位計(jì)劃。調(diào)整或被取消開(kāi)考的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)址上公布。
(二)教練員崗位應(yīng)聘人員資格復(fù)審、技能(專(zhuān)項(xiàng)素養(yǎng))測(cè)試。
1.資格復(fù)審。應(yīng)聘教練員(足球、籃球、排球、跳繩、網(wǎng)球、軟式棒壘球、競(jìng)走、啦啦操)崗位且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)間:2024年6月12日上午9:00,地點(diǎn):達(dá)拉特旗教育體育局二樓東大廳。
2.技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)。應(yīng)聘教練員(足球、籃球、排球、跳繩、網(wǎng)球、軟式棒壘球、競(jìng)走、啦啦操)崗位且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員技能測(cè)試時(shí)間:2024年6月13日7:30,地點(diǎn):達(dá)拉特旗第二中學(xué)。
3.應(yīng)聘人員按照技能測(cè)試成績(jī)分學(xué)科對(duì)照招聘崗位名額以1:3的比例確定筆試入圍人員,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入筆試。技能測(cè)試時(shí)間以試題要求為準(zhǔn),技能(專(zhuān)項(xiàng)素養(yǎng))測(cè)試內(nèi)容以我旗初中、小學(xué)現(xiàn)行教材或?qū)I(yè)要求為準(zhǔn),委托第三方專(zhuān)家統(tǒng)一命題并擔(dān)任評(píng)委,技能測(cè)試采取分學(xué)科分招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定技能測(cè)試內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分,技能測(cè)試成績(jī)適時(shí)公布,技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的60%。
4.技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)筆試。
1.教練員崗位技能(專(zhuān)項(xiàng)素養(yǎng))測(cè)試確定的筆試入圍人員及其他應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年6月15日。
2.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)課知識(shí),其中教育學(xué)、教育心理學(xué)和公共知識(shí)占20%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%,滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試委托第三方專(zhuān)家命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一評(píng)卷。
3.筆試試卷用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
4.筆試時(shí)間:2024年6月16日上午9:00-11:00,地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加筆試。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策加分。
5.筆試結(jié)束后,由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在報(bào)名網(wǎng)址上公布。
6.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位(不含教練員崗位)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定資格復(fù)審人數(shù)。按筆試總成績(jī)由高到低確定擬進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員,若中間有棄權(quán)的,按成績(jī)排名依次遞補(bǔ),最低合格線(xiàn)以下的人員不再遞補(bǔ),末位出現(xiàn)成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
7.筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人數(shù)或經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后人數(shù)達(dá)不到1∶2或1:3面試比例的,調(diào)整核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);調(diào)整核減后仍達(dá)不到1:2或1:3面試比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃并調(diào)整到相應(yīng)科目崗位,若無(wú)相應(yīng)科目由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)資格復(fù)審(不含教練員崗位)。
1.資格復(fù)審工作由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間:2024年6月27日8:30-12:00,資格復(fù)審地點(diǎn):達(dá)拉特旗教體局二樓東大廳。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須攜帶報(bào)名網(wǎng)址下載打印的《報(bào)名登記表》(一式二份)、《承諾書(shū)》,持身份證(或護(hù)照)、戶(hù)口簿(旗外戶(hù)籍不需要)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件)、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁(yè))、教練員崗位須持相應(yīng)等級(jí)教練員證,應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件復(fù)印件參加資格復(fù)審。
3.在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員屬于國(guó)有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息,不符合應(yīng)聘條件的,一律取消面試資格。
4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由招聘單位電話(huà)通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審,不再另行公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,由于應(yīng)聘人員聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。
(五)面試。
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按學(xué)段分學(xué)科根據(jù)各崗位面試比例確定面試人選。
2.面試采取模擬課堂形式,面試成績(jī)最低控制線(xiàn)為60分。試講時(shí)間為10分鐘,音樂(lè)、美術(shù)技能測(cè)試內(nèi)容和時(shí)間以試題要求為準(zhǔn)。試講內(nèi)容以我旗初中、小學(xué)現(xiàn)行教材或?qū)I(yè)要求為準(zhǔn),委托第三方專(zhuān)家統(tǒng)一命題并擔(dān)任評(píng)委,試講前90分鐘抽簽決定試講題目,封閉備課。滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
3.面試時(shí)間:2024年7月6日,地點(diǎn):達(dá)拉特旗第二中學(xué)。
4.各崗位應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試。
5.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40%,面試占總成績(jī)的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),即總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%;考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)?荚嚦煽(jī)?cè)谶_(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)進(jìn)行公布。
筆試、面試均使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng),全程錄音錄像。
(六)體檢與考察。
根據(jù)筆試與面試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高低排序確定考察人選?荚嚳偝煽(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在達(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)上發(fā)布。體檢到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定。考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照鄂爾多斯市關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢(xún)制度要求,擬聘用人員必須政審合格,否則自動(dòng)解除聘用關(guān)系,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。因體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘用人員并公示。
按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員在達(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議,往屆生簽訂就業(yè)協(xié)議;公示有異議者,經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格,空缺名額根據(jù)考試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
按照干部人事管理權(quán)限辦理聘用合同,到旗人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。
四、招聘待遇
1.招聘教師實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,給予正式聘用,享受達(dá)拉特旗正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇。試用期間或期滿(mǎn)考核不合格者,延長(zhǎng)試用期或予以解聘,解聘人員承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。
2.研究生在試聘期間享受地方津貼補(bǔ)貼。
五、招聘須知
招聘的教師在合同約定服務(wù)期八年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、應(yīng)聘旗外教師崗位,不得離開(kāi)教育一線(xiàn)、辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗教育體育系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。入職后辭職且未滿(mǎn)約定服務(wù)期者須繳納合同約定的培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)。
六、其他事宜
(一)建立誠(chéng)信檔案。
本次招聘考試對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在考錄的任何階段及試用期間對(duì)弄虛作假、不符合聘用條件的一律取消其聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,對(duì)報(bào)名但不按要求參加考試流程或不符合條件練考、陪考及考錄后放棄的應(yīng)聘人員直接記入誠(chéng)信檔案。
(二)享受政策性照顧條件。
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加1.25分。
2.符合廳發(fā)[2010]47號(hào)文件的達(dá)拉特旗戶(hù)籍(中考前為達(dá)拉特旗戶(hù)籍)、2002年(含)以前經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專(zhuān)班畢業(yè)生,符合以上照顧條件的均需在資格復(fù)審時(shí)出具有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,中考、高考前為達(dá)旗戶(hù)籍的旗外戶(hù)籍應(yīng)聘人員須提供有本人戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)的家庭原戶(hù)口簿或可以證明本人中高考前為達(dá)旗戶(hù)籍檔案等。最低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)學(xué)科崗位錄取成績(jī)的算術(shù)平均數(shù)的60%以上(含),否則招聘指標(biāo)核減調(diào)整到面試相應(yīng)崗位。
(三)
遞補(bǔ)辦法。
初中面向重點(diǎn)院校招聘已簽訂三方協(xié)議者,若本次招聘公告發(fā)布后違約,招聘指標(biāo)調(diào)整到同學(xué)段相應(yīng)科目,若同學(xué)段無(wú)相應(yīng)科目由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定招聘指標(biāo)調(diào)整。調(diào)整情況在達(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)公布。
(四)檔案提交。
招聘教師在要求時(shí)間內(nèi)須將本人人事檔案交回教體局,否則取消聘用資格。
(五)免責(zé)聲明。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)歸達(dá)拉特旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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達(dá)拉特旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月4日