文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為促進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，配優(yōu)配強(qiáng)我市教師隊(duì)伍，我市決定舉辦第二場2024年“橫納英才”教師專場招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

橫州市2024年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘教師空缺崗位共129個(gè)崗位199人，招聘崗位均納入《橫州市2024年度事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄》，其中：

(一)中職教師24人;

(二)普通高中教師41人;

(三)初中教師130人;

(四)幼兒園教師4人。

具體崗位及資格條件詳見《橫州市2024年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘教師崗位計(jì)劃表(第二場/空缺崗位)》(附件1)。

二、招聘對象

(一)2024年取得本科及以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)2022年、2023年畢業(yè)且尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的本科及以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘的基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，年齡為18-30周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(七)具備符合招聘崗位要求的其他資格條件。

1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年5月21日。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書等。

2.國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

3.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)或教育部門的專業(yè)目錄。結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可以報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

4.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由橫州市教育局負(fù)責(zé)解釋。橫州市教育局應(yīng)嚴(yán)格按照招聘公告公布的崗位條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.曾參加過2022年、2023年橫州市教師公開招聘列入擬聘用人選后自愿放棄或違約的人員。

四、招聘方式

采用“雙向選擇”洽談會(huì)免筆試直接面試的方式公開招聘。

五、招聘程序

按照“報(bào)名→資格審查→面試→簽約→考察→體檢→公示→聘用”等程序開展。

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月13日(9：30-17：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)文星樓大廳

2.報(bào)名材料。

(1)橫州市2024年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘教師報(bào)名登記表;

(2)個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(非2024屆畢業(yè)生提供);

(5)學(xué)位證原件及復(fù)印件(非2024屆畢業(yè)生提供);

(6)教師資格證原件及復(fù)印件(非2024屆畢業(yè)生提供)、普通話證原件及復(fù)印件。原件當(dāng)場驗(yàn)證審核后退回留復(fù)印件。

(二)資格審查。橫州市教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并現(xiàn)場提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對不符合報(bào)考的，要簡要說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考人員。通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。

(三)開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1：3的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2。仍達(dá)不到1:2比例的該崗位在當(dāng)次招聘中不予開考。

(四)增設(shè)篩選環(huán)節(jié)。

除音樂、體育教師崗位按實(shí)際通過資格審查人數(shù)確定面試人選以外，其他同一招聘崗位通過資格審查人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:10以上的，增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，篩選方式為面談。

面談時(shí)間安排在2024年6月14日，地點(diǎn)設(shè)在南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)思遠(yuǎn)樓，具體時(shí)間、地點(diǎn)以橫州市教育局的書面通知為準(zhǔn)。

面談主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和從教潛質(zhì)等情況，面談滿分為100分。面談成績需經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，面談成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

根據(jù)面談成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;面談入圍面試最低成績出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談?dòng)腥笨蓟蜻`紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。面談成績未達(dá)到60分的，不得確定為面試人選。

(五)面試

1.面試安排。面試時(shí)間安排在2024年6月14日，地點(diǎn)設(shè)在南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)思遠(yuǎn)樓，具體時(shí)間、地點(diǎn)以橫州市教育局的書面通知為準(zhǔn)。

2.面試方式。為更好選拔人才，更好評價(jià)報(bào)考人員知識能力、知識素養(yǎng)，技能技巧等，本次教師招聘面試按學(xué)科不同設(shè)置為兩種不同的方式。

(1)結(jié)構(gòu)化面試方式。除體育、美術(shù)、音樂以外的本場次教師招聘崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試分值滿分為100分。

(2)“實(shí)操”面試方式。體育、音樂崗位均采用“實(shí)操”的面試方式。具體如下：

①體育崗位。實(shí)操項(xiàng)目為個(gè)人體育特長展示(相關(guān)器械報(bào)考人員自備)。實(shí)操時(shí)間8分鐘，其中動(dòng)作展示3分鐘、講解5分鐘�？荚嚪种禎M分為100分。

②音樂崗位。音樂學(xué)科專業(yè)技能測試項(xiàng)目為彈唱和個(gè)人音樂特長展示(相關(guān)器械報(bào)考人員自備)。報(bào)考人員按先后順序逐一進(jìn)行，每位報(bào)考人員面試彈唱時(shí)間不超過5分鐘，個(gè)人音樂特長展示不超過3分鐘�？荚嚪种禎M分為100分，其中彈唱50分、個(gè)人音樂特長展示50分。

3.面試成績公布：面試成績經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后在現(xiàn)場向考生公布。

(六)簽約

1.確定簽約人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定簽約人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為簽約人選。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約人選確定后，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。為能夠順利簽約，報(bào)考人員須提前準(zhǔn)備好就業(yè)協(xié)議書。

(七)考察

通過現(xiàn)場資格復(fù)審的簽約人選被確定為考察人選，由考察組負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

(八)體檢

根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由橫州市教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

(九)公示和聘用

擬聘用人選在橫州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示期內(nèi)對擬聘人選有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)經(jīng)橫州市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審批后予以聘用，由橫州市教育局、橫州市人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，違約的不予辦理相關(guān)手續(xù)。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違責(zé)任。原則上在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和聘用人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)。聘用人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

六、待遇

所聘用的人員由橫州市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)(幼兒園)教師待遇。使用教職人員控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《自治區(qū)黨委編委關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理辦法〉的通知》(桂編發(fā)〔2023〕2號)文件執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)報(bào)考人員所提交的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從橫州市人民政府門戶網(wǎng)站和區(qū)內(nèi)有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何假借名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(五)實(shí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。

(六)本次招聘具體事宜由橫州市教育局負(fù)責(zé)解釋，教師招聘工作辦公室設(shè)在橫州市教育局人事股。

(七)招聘咨詢電話：0771-7223518

監(jiān)督電話：0771-7236229，0771-7223593

附件：1.橫州市2024年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘教師崗位計(jì)劃表(第二場_空缺崗位).xlsx

2.橫州市2024年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘教師報(bào)名登記表.docx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx