文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入黑龍江教師考編群，群號：518612640，考情、招聘信息早知道
為深入貫徹落實習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，吸引集聚各類人才扎根撫遠，為打造高水平開放新特區(qū)，建設現(xiàn)代化宜居新?lián)徇h貢獻力量，經市委市政府研究決定，開展撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、引才崗位與數(shù)量
撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動共引進60人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表》（附件1）。
二、引才對象與方式
此次“市委書記進校園”引才活動分為兩個階段進行。
第一階段。在東北林業(yè)大學、黑龍江大學、哈爾濱體育學院開展3場“市委書記進校園”專場招聘宣講會，面向全國2023年、2024年普通高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生，部分崗位面向2025年普通高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生，采取現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試的方式進行。
第二階段。三所大學專場招聘宣講會結束后，適情重新核定崗位計劃，統(tǒng)一開放網(wǎng)上報名端口，按照“筆試+面試”方式，面向全國高校本科及以上應（往）屆畢業(yè)生，開展撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動，具體條件及程序以第二階段引才公告為準。
三、第一階段引進資格與條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。
5.本科、碩士畢業(yè)生應于當年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，博士畢業(yè)生應于當年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。
6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1994年6月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1989年6月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1984年6月1日以后出生）。
7.普通本科生所學專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，985、211、“雙一流”全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷或具有高級職稱的報考人員，所學專業(yè)可與崗位要求一致或相近。
8.具有港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷（畢業(yè)高校在《2024QS世界大學排名》1000名以內），經教育部留學服務中心認證的，可以報名。
9.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。
10.符合引進崗位要求的其他條件。
11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加引進報名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的。
5.按照有關規(guī)定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、第一階段引進程序與方法
人才引進公告在撫遠市人民政府網(wǎng)、撫遠市融媒體中心、“東極紅帆”微信公眾號、目標高校網(wǎng)站等其他網(wǎng)站發(fā)布。
（一）現(xiàn)場宣講與報名
由撫遠市委代表領導作宣講，宣講會后符合崗位資格條件的考生現(xiàn)場直接報名，并填寫《撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動考生報名表》（附件2），簽訂《誠信報考承諾書》（附件3）。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。
三所大學現(xiàn)場宣講引才招聘會時間、地點安排：
1.哈爾濱體育學院專場宣講招聘會
時間：6月18日（星期二）上午9:00-12:00
地點：哈爾濱體育學院崇德樓
地址：哈爾濱市南崗區(qū)大成街1號
2.東北林業(yè)大學專場宣講招聘會
時間：6月19日（星期三）上午9:00-12:00
地點：東北林業(yè)大學奧林樓
地址：哈爾濱市香坊區(qū)和興路26號
3.黑龍江大學專場宣講招聘會
時間：6月20日（星期四）上午9:00-12:00
地點：黑龍江大學大學生活動中心
地址：哈爾濱市南崗區(qū)學府路74號
（二）資格審查
考生現(xiàn)場需按要求提供以下材料：
（1）2024年、2025年畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學校出具的大學學業(yè)成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件4）、應屆畢業(yè)生在校證明（附件5），內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確。
（2）2023年畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內）。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件6）。
（3）崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須出具政治面貌相關佐證材料。
（4）人民銀行出具的個人征信報告。
（5）報考崗位要求的其他相關材料。
以上相關證明材料一式兩份（一份原件、一份復印件），資格審查結束后，原件返還考生，復印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結論一并出具。
（三）面試
面試時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。綜合類崗位面試原則上采取結構化面談的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場發(fā)布，成績低于70分者不予引進，若面試成績出現(xiàn)并列，則進行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察主要對考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
因考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢
三所大學現(xiàn)場報名，經面試、考察合格的考生須在簽約后7日內，在所在城市三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》（附件7）。
未經審核的資格審查相關材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱：fyswrcb2023@163.com。
原件及復印件郵寄：黑龍江省撫遠市行政中心1號樓621室，收件人：劉欣航，電話：0454-2133690。
因考生缺檢、放棄體檢或體檢不合格產生的引進崗位缺額，不再遞補，相應崗位計劃重新列入下一大學現(xiàn)場崗位計劃。
（六）公示和聘用
三所大學現(xiàn)場引才結束后，依據(jù)面試、考察和體檢結果確定擬引進人員名單，在撫遠市人民政府網(wǎng)、撫遠市融媒體中心、“東極紅帆”微信公眾號公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
經公示無異議的擬引進人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年度、2025年度應屆畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證后辦理落編手續(xù)。引進人才實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業(yè)生試用期1年）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員服務期為3年（含試用期）。
五、人才引進政策待遇
引進人才政策待遇依據(jù)撫人領發(fā)〔2023〕1號執(zhí)行。
（一）補貼待遇。對引進的全日制博士研究生，每人給予20萬元安家補貼，每人每月享受2000元生活津貼；“雙一流”、985、211工程高校全日制碩士研究生，每人給予10萬元安家補貼，每人每月享受1500元生活津貼；普通高校全日制碩士研究生，“雙一流”、985、211工程高校全日制本科畢業(yè)生，每人給予5萬元安家補貼，每人每月享受800元生活津貼；普通高校本科一批次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生，每人給予5萬元安家補貼。安家補貼在服務期限內按年度平均發(fā)放，對在市區(qū)內購買住房的，可一次性發(fā)放安家補貼。生活津貼按月發(fā)放，服務期（5年）滿不再發(fā)放生活津貼。
（二）住房待遇。引進的應往屆全日制統(tǒng)招博士研究生、碩士研究生和“雙一流”、985、211工程高校本科畢業(yè)生（非撫遠籍）服務期內（5年）可免費入住人才公寓。30周歲以下統(tǒng)招本科及以上學歷，非本地戶籍且本人和父母在本地沒有住房的（全日制碩士及以上學歷或副高級職稱可放寬年齡），且未享受安家補貼的，可以享受每月500元“人才租房補貼”，補貼持續(xù)發(fā)放3年，個人及父母在市域內購買住房或個人辦理結婚登記后，租房補貼停止發(fā)放。
（三）配偶安置。對于引進的人才，試用期滿考核合格后，其配偶（結婚登記時間需在公告發(fā)布之前）根據(jù)原工作崗位（不含中省直及法、檢單位）調配安置。
（四）其他待遇。每年為引進人才進行一次免費健康體檢，在我市公立醫(yī)院享受醫(yī)療綠色通道服務。并在住房保障、子女就學、配偶就業(yè)、居留落戶、醫(yī)療保險以及注冊登記等方面提供保障。
六、有關事項與要求
1.考生應及時關注撫遠市人民政府網(wǎng)、撫遠市融媒體中心、“東極紅帆”微信公眾號及相應高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
2.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市、撫遠市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
4.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜由撫遠市2024年度“市委書記進校園”人才引進工作領導小組負責解釋。
考務咨詢電話：0454-2133690
附件：
1.撫遠市2024年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表.xlsx
